Cozzini, LLC.
Cozzini, LLC.
Nagdidisenyo at nagsusuplay ang Cozzini, LLC. ng mga kagamitan sa pagproseso ng pagkain para sa paggiling, paghahalo, emulsipikasyon, paghawak ng mga materyal, at paghiwa. Kabilang sa hanay ng mga produkto nito ang mga sistemang may mataas na kapasidad, pati na ang mas maliliit at napapalawak na kagamitan para sa iba’t ibang pangangailangan sa produksyon. Taglay ang mahigit isang siglong karanasan sa industriya, nakikipagtulungan din ang kumpanya sa mga kliyente sa pagbuo ng produkto at pagpapahusay ng proseso upang makatulong sa produktibidad at kalidad sa pagmamanupaktura ng pagkain.

Tekniko sa Serbisyo sa Field, Kagamitan sa Pagproseso ng Protein

Magkabit, magsuri ng problema, at magkumpuni ng espesyalisadong kagamitan sa pagproseso para sa mga gumagawa ng produktong protina at pagkain ng alagang hayop. Maglingkod sa mga customer sa buong Hilagang Amerika sa pamamagitan ng serbisyong on-site, pagsasanay, at malayuang suportang teknikal.

Paglalarawan

  • Magkabit at magkomisyon ng kagamitan sa pagproseso sa lugar ng customer, saka subukan ang operasyon nito bago ito ipasa.
  • Suportahan ang paglalagay ng kagamitan, mga pagsubok sa produksyon, at pagpapatunay ng proseso.
  • Suriin at kumpunihin ang mga sira sa mekanikal, elektrikal, haydroliko, niyumatik, at mga sistema ng kontrol.
  • Suriin ang kagamitang kontrolado ng PLC at makipagtulungan sa pangkat ng inhinyeriya sa mga komplikadong isyu.
  • Tumugon sa mga pagkasira ng kagamitan at agarang pangangailangan sa produksyon.
  • Hanapin ang ugat ng paulit-ulit na problema sa operasyon at magpatupad ng pangmatagalang solusyon.
  • Magsagawa ng pang-iwas na pagpapanatili at pagtatasa ng kagamitan upang mabawasan ang oras ng paghinto.
  • Magrekomenda ng mga pag-upgrade ng kagamitan, pagkukumpuni, at pagpapahusay ng proseso.
  • Magbigay ng malayuang suportang teknikal sa pamamagitan ng telepono, email, at mga virtual na plataporma.
  • Sanayin ang mga operator at kawani ng pagpapanatili sa ligtas na pagpapatakbo, pagsusuri ng problema, at pagpapanatili.
  • Bumuo ng magandang ugnayan sa customer sa pamamagitan ng maagap at propesyonal na serbisyo.
  • Tulungan ang mga customer na mapahusay ang produktibidad at kahusayan sa operasyon sa pamamagitan ng teknikal na gabay.
  • Kumpletuhin ang mga ulat ng serbisyo, rekord ng inspeksiyon, dokumento ng pagkakabit, at tala ng pagpapanatili.
  • Pangalagaan ang mga kasangkapan ng kumpanya, kagamitang pang-diagnostiko, at imbentaryo ng mga ekstrang piyesa.
  • Sundin ang mga kinakailangan sa kaligtasan ng kumpanya, customer, at mga regulasyon.
  • mga kinakailangan

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa isang taong karanasan sa serbisyong field, pagpapanatili sa industriya, pagproseso ng pagkain o karne, o kaugnay na kapaligiran ng pagmamanupaktura.
  • Mahusay sa pagsusuri ng problemang mekanikal at elektrikal, kabilang ang pag-diagnose at pagkukumpuni ng komplikadong kagamitan.
  • May praktikal na kaalaman sa makinaryang kontrolado ng PLC at mga awtomatikong sistema.
  • Kayang bumasa ng mga eskematiko, guhit elektrikal, teknikal na dokumento, at manwal ng serbisyo.
  • May kakayahang magsuri at lumutas ng problema at nakatuon sa pangangailangan ng customer.
  • Mahusay makipag-usap sa salita at pasulat, kabilang ang pagpapaliwanag ng teknikal na konsepto sa mga walang teknikal na kaalaman.
  • Kusang nagagampanan ang mga gawain at kayang magtrabaho nang mag-isa sa trabahong nangangailangan ng paglalakbay.
  • Handang bumiyahe nang madalas at magbigay paminsan-minsan ng suporta pagkatapos ng oras ng trabaho kung kinakailangan.
  • May balidong lisensiya sa pagmamaneho at katanggap-tanggap na rekord sa pagmamaneho.
  • Kayang sumunod sa mga pamantayan sa kaligtasan ng OSHA at Lockout/Tagout (LOTO).

Mga Benepisyo

  • Saklaw na medikal
  • Seguro sa ngipin
  • Saklaw sa paningin
  • Health Savings Account (HSA) na may kontribusyon ng kumpanya
  • Flexible Spending Account (FSA) na may kontribusyon ng employer
  • Seguro sa buhay na binabayaran ng employer
  • Saklaw sa kapansanan sa maikli at mahabang panahon na binabayaran ng employer
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • May bayad na pahinga
  • May bayad na mga holiday ng kumpanya
  • 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon ng kumpanya
  • Patuloy na pagsasanay teknikal at pag-unlad sa propesyon
  • Bonus at bayad-insentibo