Careers at Crown
Careers at Crown
Careers at Crown met en relation les personnes à la recherche d’un emploi avec des opportunités au sein de Crown Equipment Corporation, un fabricant d’équipements de manutention au service des secteurs de la logistique, du transport et de la fabrication. Les recrutements couvrent l’ingénierie, la fabrication, les technologies de l’information, les ventes et le service client, avec des postes adaptés aux personnes intéressées par l’innovation industrielle, la qualité des produits et l’accompagnement des clients tout au long du cycle de vie des équipements. L’offre de carrière de l’entreprise met également en avant le développement professionnel et le bien-être des employés.

Technicien de maintenance itinérant, chariots élévateurs — Frankfort, KY

Répare et entretient des chariots élévateurs Crown et d’autres fabricants chez les clients. Le poste comprend également la maintenance planifiée, la gestion du stock du véhicule de service et la documentation des interventions.

Description

  • Diagnostique et répare des chariots élévateurs Crown et d’autres marques
  • Effectue la maintenance programmée des chariots élévateurs des clients
  • Tient en ordre le véhicule de service et son stock
  • Remplit les documents relatifs à chaque intervention terminée

Exigences

  • Moins de deux ans d’expérience dans un domaine connexe
  • Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent
  • Permis de conduire valide
  • Bon dossier de conduite
  • Capacité à utiliser des chariots élévateurs en toute sécurité
  • Bonnes aptitudes en mécanique et en électricité
  • Connaissance des systèmes électriques et électroniques, de l’hydraulique et des moteurs à combustion interne
  • Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Solides compétences en communication écrite et orale et en service à la clientèle
  • Connaissance des outils à main courants, des outils électriques et pneumatiques, des chalumeaux, des postes de soudage à l’arc et du matériel de test
  • Capacité à lire et à comprendre les manuels de service
  • Capacité à planifier le travail et à le mener à bien
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis requise
  • Les personnes titulaires d’un visa temporaire ou nécessitant un parrainage maintenant ou à l’avenir ne sont pas admissibles à l’embauche

Avantages

  • Régimes d’assurance maladie, dentaire, optique et médicaments sur ordonnance
  • Régime d’avantages sociaux flexibles
  • Plan d’épargne-retraite 401(k)
  • Couverture en cas de décès et d’invalidité
  • Congé parental payé
  • Jours fériés payés
  • Congés payés
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Formation au service primée
  • Véhicule de l’entreprise pour les techniciens itinérants
  • Assurance des outils
  • Pas de rémunération au forfait
  • 40 heures par semaine, plus heures supplémentaires
  • Uniformes
  • Outils spécialisés
  • Horaire principalement de premier quart
  • Possibilités d’avancement professionnel
  • Ensemble de rémunération compétitif

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