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Grifols
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Sponsor de visa H1BBiotechnologieIndustrie manufacturièreSoins de santé
Grifols est une entreprise mondiale spécialisée dans les soins de santé, la biotechnologie et la fabrication, qui se concentre sur les médicaments dérivés du plasma et d’autres solutions destinées aux patients atteints de maladies rares ou chroniques. Ses activités couvrent la recherche et le développement, la production pharmaceutique et la distribution internationale, faisant de Grifols un employeur pertinent pour les professionnels intéressés par la biotechnologie, la fabrication biopharmaceutique et l’innovation dans le domaine de la santé.
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Offres de l’entreprise

Technicien ambulancier ou infirmier auxiliaire bilingue - Centre de don de plasma à Humble, Texas

Réaliser les examens des donneurs, les évaluations d’aptitude, la prise en charge des blessures et l’accompagnement en matière de santé dans le centre de don de plasma de Grifols à Humble, au Texas. Soutenir l’information des donneurs, la formation des employés et le programme de vaccination des employés contre l’hépatite.

USÉtats-UnisTXTexasSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolBilingue

Description

  • Réaliser des examens physiques et documenter les antécédents médicaux afin de déterminer l’aptitude des donneurs
  • Établir des relations positives avec les donneurs et contribuer à une expérience client satisfaisante
  • Protéger la confidentialité des informations concernant les donneurs et le personnel
  • Informer les donneurs des dangers potentiels
  • Expliquer les informations générales de santé et conseiller les donneurs au sujet des résultats d’analyses inacceptables
  • Évaluer et prendre en charge les blessures et les événements indésirables des donneurs
  • Examiner les antécédents de maladies et de traitements afin de confirmer le maintien de l’aptitude des donneurs
  • Soutenir les activités de formation des employés
  • Administrer le programme de vaccination des employés contre l’hépatite

Exigences

  • Détenir une formation et une certification ou une autorisation d’exercice en cours de validité, conformément aux exigences de l’État d’emploi, en tant que technicien ambulancier, paramédic, infirmier auxiliaire autorisé ou infirmier professionnel autorisé
  • Maintenir une certification de réanimation cardiopulmonaire (RCP) en cours de validité
  • Parler anglais et espagnol
  • Être capable de rester debout et assis jusqu’à 2 à 4 heures par jour dans chaque position
  • Être capable de pencher et de tourner le cou pendant 1 à 2 heures par jour
  • Effectuer fréquemment des mouvements des mains ainsi que des mouvements précis et coordonnés des doigts, des mains et des poignets
  • Effectuer fréquemment des mouvements des pieds et, rarement, s’accroupir, se pencher ou s’asseoir sur les talons
  • Soulever régulièrement 15 livres et jusqu’à un maximum de 50 livres
  • Disposer d’une acuité auditive essentielle
  • Satisfaire aux exigences corrigées de perception ou de discrimination des couleurs, de vision de près et de vision de loin
  • Communiquer efficacement et comprendre les instructions orales et écrites
  • Travailler de manière autonome et suivre les directives orales ou écrites
  • Effectuer des tâches variées dans des conditions changeantes
  • Gérer des informations sensibles concernant des groupes diversifiés
  • Travailler avec des fluides biologiques et des organismes potentiellement infectieux
  • Utiliser du matériel électrique de bureau et de laboratoire
  • Travailler dans un froid extrême inférieur à 32 °F lors des opérations liées au congélateur de plasma
  • Utiliser les équipements de protection individuelle requis, notamment des lunettes, des vêtements, des gants et des équipements adaptés au froid

Avantages

  • Prime à l’embauche de 3 000 $ pour les personnes bilingues anglais-espagnol
  • Rémunération concurrentielle
  • Possibilités d’évolution et de promotion professionnelles
  • Mobilité géographique dans plus de 300 centres de don
  • Pas de troisième équipe
  • Avantages médicaux, dentaires et ophtalmologiques
  • Abondement pouvant atteindre 5 % sur le plan 401(k)
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Congés payés
  • Rémunération des jours fériés
  • Éligibilité au programme de primes de l’entreprise

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