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CHS Inc.
CHS Inc.
Alimentation et boissonsIndustrie manufacturièreLogistique
CHS Inc. est une coopérative mondiale d’agrobusiness détenue par des agriculteurs, qui accompagne les producteurs, les coopératives membres et les clients tout au long des chaînes d’approvisionnement agricole et énergétique. Ses activités couvrent les nutriments et la protection des cultures, les semences, l’agronomie, la commercialisation des céréales et la nutrition animale, ainsi que les carburants, les lubrifiants, le propane, les carburants renouvelables, les pipelines et les terminaux. CHS propose également des services financiers, de gestion des risques et numériques par l’intermédiaire de CHS Capital, CHS Hedging, MyCHS et CHS Connect, ainsi que des solutions logistiques et de transport qui relient les producteurs aux marchés. L’entreprise opère dans les secteurs de l’agrobusiness, de l’alimentation et des boissons, de la logistique et de la fabrication, en s’appuyant sur une chaîne d’approvisionnement intégrée pour soutenir ses propriétaires et ses clients.
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Offres de l’entreprise

Superviseur des opérations – Missoula, Montana

Dirigez les opérations de vente au détail et d’agronomie dans les installations de CHS à Missoula, Stevensville et Drummond, au Montana. Supervisez la production, la maintenance, les stocks, la sécurité, la logistique et les équipes permanentes et saisonnières.

USÉtats-UnisMTMontana
61 400 $ – 98 200 $ / heure
Sur siteTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisOpérations

Description

  • Gérer les opérations quotidiennes du site de vente au détail de Missoula et des installations d’agronomie de Stevensville et Drummond, au Montana
  • Diriger les activités pratiques des installations et fournir des directives générales de travail
  • Planifier la production en fonction des besoins de l’usine, de l’ordre des opérations, des nettoyages, des commandes et des niveaux de stock
  • Superviser la maintenance de l’usine, les réparations, la maintenance préventive et les registres associés
  • Contrôler les stocks d’ingrédients et de produits finis
  • Appliquer les procédures de sécurité et garantir le respect des réglementations de l’entreprise et des autorités publiques
  • Former les membres de l’équipe à leurs responsabilités, à la sécurité, à l’utilisation des équipements et au contrôle qualité
  • Évaluer et proposer des améliorations aux programmes de sécurité et de maintenance des équipements
  • Signaler les dangers sur le lieu de travail et résoudre ou faire remonter les situations dangereuses
  • Coordonner les opérations de transport et de camionnage
  • Superviser les employés permanents et saisonniers
  • Se déplacer régulièrement entre les sites d’exploitation
  • Effectuer d’autres tâches selon les besoins

Exigences

  • Un diplôme d’études secondaires ou un GED est requis
  • Au moins deux ans d’expérience dans les opérations ou les opérations commerciales
  • Connaissance pratique des principes fondamentaux de la gestion des stocks
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Capacité à motiver et à diriger les membres de l’équipe
  • Disponibilité pour travailler selon des horaires prolongés lorsque les besoins de l’entreprise l’exigent
  • Une expérience préalable en supervision est souhaitée
  • Capacité à rester debout, s’asseoir, pivoter, se pencher et soulever jusqu’à 75 livres
  • Les candidats sélectionnés pourront devoir se soumettre à des vérifications préalables à l’embauche, notamment des contrôles de dépistage de drogues, d’antécédents judiciaires, de conduite automobile, d’aptitude physique et du FMCSA Clearinghouse

Avantages

  • Couverture médicale
  • Couverture dentaire
  • Couverture optique
  • Programmes de bien-être
  • Assurance vie
  • Comptes de dépenses pour les soins de santé et les personnes à charge
  • Congés payés
  • Plan 401(k)
  • Régime de retraite
  • Programme de participation aux bénéfices
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Aide à l’adoption
  • Selon le poste, des primes, des incitations et des commissions peuvent être disponibles
  • Développement professionnel grâce au mentorat, au coaching, au réseautage, à l’apprentissage numérique, aux académies de leadership et aux ateliers

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