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inBeat Agency
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51 – 200 Employés
B2BMarketingMédias
inBeat Agency est une agence créative spécialisée dans la croissance, le marketing d’influence et le marketing à la performance. Son activité couvre TikTok, Instagram et Snapchat, en combinant des campagnes menées avec des macro-influenceurs et des micro-influenceurs, du contenu généré par les utilisateurs, des médias payants et des créations axées sur la performance. L’agence s’appuie sur les données des campagnes pour affiner ses décisions créatives et médias, afin de générer un engagement mesurable envers la marque et des résultats marketing. inBeat Agency accompagne des applications mobiles, des produits de grande consommation, des marques en vente directe aux consommateurs et des entreprises de commerce électronique, en développant des campagnes sur mesure conçues pour soutenir la notoriété de la marque et les ventes.
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Offres de l’entreprise

Stratège Créatif – Télétravail en Caroline du Nord

Pilotez la création publicitaire sociale payante axée sur la performance pour des marques internationales grâce à la recherche, l’analyse des données, les tests et la rédaction stratégique. Transformez les enseignements sur l’audience et les signaux de performance en décisions créatives qui améliorent les résultats des clients.

USÉtats-UnisNCCaroline du NordÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisStratège créatif

Description

  • Pilotez la direction créative de plusieurs comptes sociaux payants, en guidant le travail depuis l’insight et l’hypothèse initiaux jusqu’à l’exécution et l’itération.
  • Menez des recherches axées sur la performance en examinant les données des plateformes publicitaires, les signaux créatifs et l’activité des concurrents.
  • Créez et testez des concepts orientés conversion, fondés sur les insights consommateurs, la dynamique des plateformes et les résultats passés.
  • Définissez des hypothèses créatives concrètes, des approches de test et des cadres de messages.
  • Rédigez et supervisez des textes axés sur la performance, avec une structure, un objectif et des buts mesurables clairs.
  • Collaborez avec les designers, les éditeurs et les acheteurs média pour développer des créations destinées aux tests, au passage à l’échelle et à l’apprentissage.
  • Transformez les résultats quantitatifs et les retours qualitatifs en changements créatifs précis et en réorientations stratégiques.
  • Accompagnez les créatifs juniors dans leur raisonnement stratégique, leur jugement analytique et leurs standards d’exécution.
  • Expliquez aux clients la stratégie créative et la logique de performance.
  • Suivez les mises à jour des plateformes, les formats émergents et l’évolution des tendances de performance.

Exigences

  • Excellentes compétences rédactionnelles, idéalement démontrées par des contenus courts conçus pour le numérique.
  • Approche orientée performance, avec la capacité d’analyser les données, d’identifier les tendances et de transformer les constats en actions créatives.
  • Solide connaissance de la psychologie du consommateur, du comportement des plateformes et du lien entre création et résultats.
  • Capacité à formuler des hypothèses, à interpréter les résultats et à prendre rapidement des décisions créatives éclairées.
  • Intérêt sincère pour le mentorat des coéquipiers et l’amélioration de la qualité globale du travail de l’équipe.
  • Curiosité, esprit d’initiative et enthousiasme pour développer des idées qui captent l’attention et suscitent une réaction émotionnelle.
  • La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise.
  • Expérience dans la création de contenus axés sur la performance pour les réseaux sociaux payants ou d’autres canaux numériques.
  • Aisance dans l’interprétation des données de performance et leur application à la direction et à l’itération créatives.
  • Expérience de collaboration interfonctionnelle dans des environnements rapides, guidés par les données et la créativité.
  • Un portfolio ou des exemples de réflexion créative, de rédaction ou de travaux liés à la performance sont utiles, mais non obligatoires.
  • Expérience d’une collaboration étroite avec des acheteurs média ou des équipes de croissance.
  • Familiarité avec les méthodes de test structurées et les systèmes créatifs.

Avantages

  • Congés payés et jours de maladie illimités.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Travail entièrement à distance, avec la possibilité de travailler depuis n’importe où.
  • Des équipes internationales qui réunissent des créatifs du monde entier.
  • De nombreuses possibilités d’évolution professionnelle.

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