Intertek
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Intertek fournit des services complets d’assurance qualité qui aident les organisations à tester, inspecter, certifier et améliorer leurs produits, processus et opérations. Présente dans plus de 100 pays, l’entreprise accompagne des clients dans des secteurs tels que la chimie, la construction, la santé et l’énergie, en les aidant à gérer les risques, à respecter les normes internationales, à renforcer la sécurité et la qualité, et à améliorer leurs performances et leur durabilité.

Stagiaire assistant(e) affaires réglementaires – Bologne hybride

Rejoignez Intertek en tant que stagiaire assistant(e) affaires réglementaires à Bologne et contribuez aux activités de conformité liées à REACH, au CLP, aux FDS, aux biocides et aux matériaux au contact des aliments.

Description

  • Soutenir les projets réglementaires en cours au moyen d'activités techniques et administratives couvrant REACH, le CLP, les FDS, les biocides et les matériaux au contact des aliments
  • Développer et maintenir de solides connaissances techniques des réglementations applicables, en se concentrant sur la classification et l'étiquetage des substances et mélanges dangereux ainsi que sur la préparation des fiches de données de sécurité (FDS)
  • Préparer les dossiers d'enregistrement REACH et la documentation associée
  • Rédiger et mettre à jour les fiches de données de sécurité conformément aux exigences de REACH
  • Contribuer à l'organisation et à la réalisation de conférences et de formations
  • Travailler avec l'équipe internationale d'Assuris afin d'élargir l'expertise technique et de soutenir les collègues de différentes lignes d'activité
  • Échanger avec les clients lorsque nécessaire pour comprendre leurs besoins, fournir un service adapté et identifier de nouvelles opportunités de développement commercial

Exigences

  • Diplôme en chimie ou dans une discipline connexe
  • Excellent anglais écrit et parlé
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint

Avantages

  • Stage rémunéré de six mois avec une indemnité mensuelle de frais de 600 €
  • Possibilité d'embauche directe à temps plein selon la convention collective du commerce à l'issue du stage
  • Formation continue comprenant l'apprentissage sur le poste, des cours de langues, le développement des compétences comportementales et un plan de développement personnalisé
  • Environnement de travail dynamique et international au sein d'une équipe jeune

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