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American Family Insurance
American Family Insurance
AssuranceB2CFinance
American Family Insurance propose des couvertures d’assurance personnelle pour les habitations, les véhicules, la vie et d’autres besoins de protection. Fondée en 1927 et établie à Madison, dans le Wisconsin, l’entreprise accompagne plus de 12 millions de clients et associe son expertise en assurance à des outils numériques comme l’application MyAmFam, qui permet de gérer les contrats, de régler les factures et de déclarer des sinistres. Ses activités couvrent l’assurance, la finance et les services aux consommateurs, avec un engagement en faveur de l’accompagnement client, de pratiques commerciales responsables et de l’implication dans la communauté.
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Offres de l’entreprise

Stagiaire analyste de données

Analysez des données d’assurance, créez des tableaux de bord et partagez des informations pour soutenir les décisions stratégiques et les améliorations opérationnelles chez American Family Insurance.

USÉtats-UnisWIWisconsin
25 $ – 39 $ / heure
HybrideTemps pleinNiveau débutantLangue Requise : anglaisAnalyste de données
SQL

Description

  • Travaillez avec une équipe d’analyse pour transformer les données en informations utiles aux décisions dans l’ensemble d’American Family Insurance.
  • Rendez compte à un responsable de l’analyse des données.
  • Recueillez, combinez, analysez et interprétez des données issues de sources internes et externes.
  • Créez des rapports, des tableaux de bord, des indicateurs clés de performance, des analyses de tendances et des analyses des causes profondes.
  • Repérez les tendances et les possibilités, et évaluez les améliorations opérationnelles, les coûts, les risques et les bénéfices.
  • Appliquez des analyses et des mesures pour améliorer les processus et produire des prévisions fondées sur les données.
  • Partagez vos conclusions avec les parties prenantes et contribuez aux recommandations de stratégie commerciale.
  • Prenez en charge d’autres missions ou projets selon vos compétences, vos réalisations ou votre expérience.

Exigences

  • Conserver le statut d’étudiant dans un établissement universitaire accrédité proposant un cursus de quatre ans pendant le stage, avec une date d’obtention du diplôme prévue en août 2027 ou après.
  • Préparer une licence, un master ou un doctorat.
  • Suivre une spécialité ou un programme en rapport avec le stage.
  • Une expérience de Microsoft Office est souhaitée.
  • Une expérience de SQL est souhaitée.
  • Effectuer des calculs arithmétiques simples et appliquer des statistiques de base.
  • Communiquer à l’oral et à l’écrit sur des questions de développement de produits avec différents services et niveaux hiérarchiques.
  • Réussir les vérifications d’antécédents applicables comme condition de l’offre.
  • Signer un accord de confidentialité couvrant les informations exclusives, les secrets commerciaux et les inventions comme condition de l’offre.
  • Aucun parrainage n’est proposé, sauf indication contraire dans l’annonce.
  • Les candidats susceptibles d’avoir besoin d’un parrainage de visa ne sont pas admissibles.

Avantages

  • Une prime d’embauche ponctuelle peut être proposée pour aider à couvrir les frais de logement, selon la distance entre le domicile et les bureaux de l’entreprise.
  • Des avantages médicaux, dentaires, ophtalmologiques et liés au bien-être sont proposés ; les stagiaires et les travailleurs occasionnels en sont exclus.
  • Des cotisations à un régime 401(k) sont proposées ; les stagiaires et les travailleurs occasionnels en sont exclus.
  • Un régime de retraite est proposé ; les stagiaires et les travailleurs occasionnels en sont exclus.
  • Une prime annuelle est proposée ; les stagiaires et les travailleurs occasionnels en sont exclus.
  • Neuf jours fériés rémunérés sont proposés ; les stagiaires et les travailleurs occasionnels en sont exclus.
  • Les employés à temps plein cumulent 23 jours de congés payés par an ; les stagiaires et les travailleurs occasionnels en sont exclus.
  • Un programme de remboursement des prêts étudiants est proposé ; les stagiaires et les travailleurs occasionnels en sont exclus.
  • Un congé familial rémunéré est proposé ; les stagiaires et les travailleurs occasionnels en sont exclus.
  • Les stagiaires bénéficient d’une orientation pour les nouveaux employés ainsi que d’occasions de réseautage et de mentorat.

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