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TD est une grande banque nord-américaine qui sert les particuliers, les entreprises et les clients institutionnels grâce à ses services de banque de détail et commerciale, d’assurance, de gestion de patrimoine et de valeurs mobilières. Son vaste modèle opérationnel offre des possibilités de carrière dans les secteurs bancaire et financier, avec des postes répartis entre différentes régions et spécialités. TD accorde également une grande importance au développement durable, à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et à son impact sur les collectivités, en favorisant une culture de travail axée sur l’attention, le respect et l’évolution des employés.

Stage d’ingénieur logiciel en services de valorisation chez TD (6 mois, hybride à Dublin)

Rejoignez TD Securities en tant que stagiaire en technologie pour développer des logiciels de services de valorisation et des portails de données basés sur Python. Ce stage hybride à Dublin comprend des activités liées aux API, au cloud, aux tests et aux outils de recherche interactifs.

Description

  • Concevoir, développer et déployer des améliorations des systèmes
  • Effectuer des tests unitaires et des tests d’intégration des systèmes
  • Contribuer à des projets de preuve de concept portant sur des technologies émergentes et documenter les résultats
  • Créer et maintenir des processus contribuant à prévenir les problèmes opérationnels
  • Soutenir l’analyse des problèmes et la résolution rapide des incidents
  • Collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise pour définir et élaborer des exigences détaillées
  • Documenter les plans de déploiement et les versions du code
  • Formuler des recommandations étayées par une analyse complète de l’utilisabilité
  • Répondre aux questions de l’entreprise et des utilisateurs concernant les applications métier
  • Dépanner les applications et identifier les causes profondes ainsi que les solutions aux défauts
  • Utiliser les outils appropriés pour tester et déboguer les logiciels, améliorer la qualité et réduire les défauts
  • Examiner le code produit par les collègues
  • Appliquer les pratiques du SDLC et de la gestion de projet aux activités de développement
  • Appliquer des pratiques de codage sécurisé afin de contribuer à prévenir les vulnérabilités courantes
  • Se tenir au courant des technologies, services de TD, applications, infrastructures, outils analytiques et techniques pertinents
  • Développer un portail destiné aux clients internes et externes, proposant une recherche interactive sur les stratégies du front office
  • Travailler en collaboration au sein d’une équipe d’ingénierie agile

Exigences

  • Être en avant-dernière année d’un cursus en informatique, génie logiciel, ingénierie des données, intelligence artificielle ou dans un domaine connexe
  • Être inscrit à un programme de licence ou de master
  • Être disponible pour un stage de six mois de janvier à juillet 2027
  • Disposer d’une autorisation sans restriction de travailler en Irlande pendant toute la durée du stage
  • Démontrer de solides compétences interpersonnelles et de communication
  • Avoir un style de travail collaboratif et privilégier l’action
  • Être capable d’étudier les technologies émergentes
  • Travailler efficacement avec des équipes et des régions différentes dans un environnement dynamique, tout en fournissant des résultats précis sous la pression des délais
  • Démontrer de solides compétences en programmation, débogage et résolution de problèmes
  • Avoir de l’expérience en programmation et en débogage avec Python
  • Avoir de l’expérience avec les tests Pytest
  • Connaître les outils de gestion du code source tels que Git
  • Une expérience préalable des bases de données, de SQL, des plateformes RDBMS, de la conception d’API, de gRPC, de FastAPI, des technologies cloud ou des architectures de microservices constitue un atout
  • Soumettre un CV et une lettre de motivation

Avantages

  • Soutien à la santé et au bien-être, y compris une couverture médicale
  • Congés payés
  • Possibilités de développement professionnel
  • Programmes de récompense et de reconnaissance
  • Entretiens réguliers sur la carrière, le développement et la performance
  • Accès à une plateforme d’apprentissage en ligne
  • Programmes de mentorat
  • Sessions de formation et d’intégration
  • Soutien au logement pendant le processus de recrutement et d’entretien

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