Mediatech
Mediatech
201 – 500 Employés
CybersécuritéMédiasSaaS
Mediatech est une entreprise canadienne spécialisée dans les médias et la technologie, qui associe édition numérique, analyse de données et expertise en cybersécurité. Ses marques éditoriales, notamment Cybernews, InvestorsObserver, WellnessPulse, CoolTechZone et Wareable, couvrent la cybersécurité, la technologie, la finance, la santé et les objets connectés au moyen d’actualités quotidiennes, de recherches indépendantes et d’analyses des tendances. Mediatech développe également des produits SaaS axés sur la sécurité, dont un outil de suivi de l’activité des rançongiciels, des vérificateurs de fuites de données personnelles et de mots de passe, ainsi qu’un scanner de vulnérabilités de sites web. Le travail de l’entreprise vise à fournir aux consommateurs et aux entreprises des informations plus claires, fondées sur la recherche, concernant la technologie, les marchés, la santé et la sécurité en ligne. Parmi les données d’activité communiquées figurent environ 25 millions de visites annuelles, une communauté de 1,7 million de personnes sur les réseaux sociaux et près de 300 études de recherche par an.

Spécialiste PPC confirmé, Google Search — Hybride en Lituanie

Mediatech recherche un spécialiste PPC confirmé pour gérer et développer des campagnes Google Search internationales dans le cadre d’un poste hybride basé en Lituanie. Le poste porte sur les budgets, le suivi, les enchères, l’analyse des performances et la croissance publicitaire fondée sur les données.

Description

  • Lancer et optimiser des campagnes PPC, en privilégiant la recherche payante, afin d’améliorer le retour sur investissement.
  • Effectuer des ajustements stratégiques en temps réel pour renforcer les performances des campagnes.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies et des projets complexes de marketing digital.
  • Suivre les indicateurs clés de performance et chercher à dépasser les objectifs fixés.
  • Appliquer l’analyse des données, les tendances des médias achetables, l’automatisation et les méthodes d’enchères pour améliorer les campagnes.
  • Rédiger des annonces convaincantes qui créent un lien avec les audiences et encouragent l’engagement.

Exigences

  • De 2 à 5 ans d’expérience pratique dans le lancement, l’optimisation et le développement de campagnes internationales de recherche payante axées sur la performance.
  • Expérience de Google Ads et Bing Ads.
  • Expérience avérée de la gestion de budgets importants ou sans plafond tout en respectant les KPI de performance.
  • Expérience dans le lancement de campagnes de recherche pour de nouvelles marques entrant sur un marché.
  • Solides capacités analytiques et aisance dans le travail avec de grands ensembles de données.
  • Bonne connaissance pratique de l’algorithme de Google.
  • Capacité à configurer et à résoudre les problèmes de suivi des conversions, notamment les pixels et les balises.
  • Expérience dans l’évaluation et la mise en œuvre d’outils d’automatisation et de stratégies d’enchères.
  • Excellente maîtrise de Google Ads, Google Analytics et des plateformes PPC pertinentes.
  • Intérêt réel pour la recherche payante et le marketing digital axé sur la performance.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
  • Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe.
  • Approche stratégique, curieuse, expérimentale et fondée sur les données pour résoudre les problèmes.
  • Autorisation légale de travailler en Lituanie sans parrainage.

Avantages

  • Assurance santé privée comprenant un accompagnement en santé mentale et des séances de psychothérapie.
  • Accès à un service de physiothérapie sur site.
  • Applications premium de bien-être et ressources de fitness.
  • Congés maladie rémunérés.
  • Jours de congé supplémentaires augmentant avec l’ancienneté.
  • Modèle de développement professionnel 70/20/10.
  • Soutien pour les formations, conférences, livres, abonnements et sessions régulières de partage de connaissances.
  • Célébrations des anniversaires professionnels et des étapes personnelles.
  • Événements trimestriels axés sur le partage des connaissances et la collaboration.
  • Workations organisées par l’entreprise.
  • Défis bien-être et marathons.
  • Travail hybride avec flexibilité à distance et présence régulière au bureau.
  • Campus moderne de CyberCity avec salles de sport, cafés, restaurants, espaces de jeux, en-cas et Pet Thursday.

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