General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) fournit des services de conseil, de modernisation numérique et de développement d’applications aux organisations gouvernementales et de défense. Ses activités couvrent l’intelligence artificielle, l’informatique en nuage, la cybersécurité, le calcul haute performance et les technologies quantiques, ainsi que des programmes essentiels à la mission dans les domaines de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, du renseignement et de la sécurité intérieure. L’entreprise intervient également dans le conseil, la santé et la logistique, avec des efforts de recrutement qui mettent l’accent sur la diversité des équipes et le bien-être des employés. Les postes proposés par GDIT peuvent convenir aux professionnels souhaitant appliquer des technologies émergentes à des enjeux complexes du secteur public et de la sécurité nationale.

Spécialiste en communication technique

Transformez les exigences du système CMS en annonces, avis et e-mails accessibles. Soutenez l’équipe de services technologiques fédéraux de GDIT avec des communications réglementées sur les mises en production.

Description

  • Transformer les exigences définitives d’Independent Dispute and Resolution et les changements de texte affiché à l’écran en communications claires
  • Rédiger et mettre à jour des annonces, des avis et des e-mails générés par le système
  • Préparer les avis de modification de contenu pour CMS.gov en respectant les calendriers de mise en production et le comportement approuvé du système
  • Fournir un contenu précis et cohérent dans des délais courts pour différents supports et mises en production
  • Suivre, résoudre et intégrer les commentaires de révision du CMS
  • Veiller à ce que les révisions respectent le langage approuvé, la terminologie et les normes d’accessibilité
  • Coordonner les activités avec l’Agile Liaison, l’Operations Coordinator, Production Support et d’autres équipes
  • Programmer les séquences de communication pour les faire coïncider avec les déploiements du système
  • Protéger les livrables ETO en aval
  • Assurer la cohérence des modèles, du ton et de la mise en forme
  • Vérifier le contenu par rapport au texte d’écran approuvé, au comportement du système, aux consignes terminologiques et aux exigences de la Section 508

Exigences

  • Diplôme de licence
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en rédaction ou en communication technique pour des programmes fédéraux ou fortement réglementés
  • Capacité à transformer des exigences complexes en matière de politiques, de réglementation et de technologie en communications centrées sur l’utilisateur
  • Expérience dans la production de communications rapides selon des calendriers de mise en production structurés
  • Grande rigueur éditoriale et discipline en matière de contrôle des versions
  • Expérience de l’adaptation et de la validation de documents et de contenus Web selon les exigences de la Section 508
  • Maîtrise de Microsoft Word, PowerPoint, Excel et Adobe Acrobat
  • Expérience dans la création ou la mise à jour de modèles d’e-mails et d’avis destinés au public
  • Maîtrise avancée de Microsoft Word, PowerPoint et Excel, notamment des styles, du suivi des modifications, des modèles structurés et des outils d’accessibilité
  • Capacité à gérer les retours de plusieurs parties prenantes, à suivre les commentaires, à consigner les résolutions et à assurer la traçabilité
  • Capacité à obtenir une habilitation de sécurité T4 Public Trust
  • Avoir vécu aux États-Unis pendant au moins 3 des 5 dernières années
  • Aucun parrainage de visa de travail n’est proposé
  • Atout : expérience des programmes CMS, CCIIO, HealthCare.gov, Affordable Care Act ou No Surprises Act
  • Atout : expérience de la coordination de mises à jour de contenu avec les équipes Scrum, HCD et produit
  • Atout : connaissance des e-mails déclenchés par Salesforce
  • Atout : expérience de SnagIt

Avantages

  • Outil de carrière optimisé par l’IA pour repérer les étapes de carrière et les possibilités de formation
  • Équipe de mobilité interne axée sur les objectifs professionnels des employés
  • Ensemble complet d’avantages sociaux et de programmes de bien-être
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise
  • Rémunération concurrentielle
  • Congés payés
  • Choix de régimes médicaux, dont certains avec des comptes d’épargne santé
  • Choix de régimes dentaires
  • Couverture des soins de la vue
  • Semaines de travail flexibles lorsque cela est possible
  • Congés pour vacances, maladie, raisons personnelles, jours fériés, parentalité, service militaire, deuil et service de juré
  • En général, 15 jours de congés payés par année civile
  • 10 jours fériés payés par an
  • Jusqu’à 160 heures de congé familial payé sur une période glissante de 12 mois pour les employés admissibles
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie
  • Assurance décès accidentel et mutilation
  • Assurance accidents personnels
  • Assurance maladies graves
  • Assurance voyages d’affaires et accidents
  • Télétravail
  • Culture de l’innovation reconnue et environnement de travail favorable aux militaires

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