General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) offre servizi di consulenza, modernizzazione digitale e sviluppo di applicazioni per organizzazioni governative e della difesa. Le sue attività comprendono intelligenza artificiale, cloud computing, cybersicurezza, calcolo ad alte prestazioni e tecnologie quantistiche, oltre a programmi essenziali per la missione nei settori della logistica e della gestione della catena di approvvigionamento, dell’intelligence e della sicurezza interna. L’azienda opera anche nella consulenza, nella sanità e nella logistica, con iniziative di assunzione che pongono l’accento su team diversificati e sul benessere dei dipendenti. Le posizioni presso GDIT possono essere adatte a professionisti interessati ad applicare tecnologie emergenti a sfide complesse del settore pubblico e della sicurezza nazionale.

Specialista in comunicazione tecnica

Trasforma i requisiti del sistema CMS in annunci, avvisi ed e-mail accessibili. Supporta il team di servizi tecnologici federali di GDIT con comunicazioni regolamentate sui rilasci.

Descrizione

  • Trasformare i requisiti definitivi di Independent Dispute and Resolution e le modifiche al testo visualizzato nelle schermate in comunicazioni chiare
  • Redigere e aggiornare annunci, avvisi ed e-mail generati dal sistema
  • Preparare avvisi sulle modifiche dei contenuti per CMS.gov in linea con i calendari di rilascio e il comportamento approvato del sistema
  • Fornire contenuti accurati e coerenti in tempi brevi per diversi materiali e rilasci
  • Monitorare, risolvere e integrare i commenti di revisione del CMS
  • Mantenere le revisioni coerenti con il linguaggio approvato, la terminologia e gli standard di accessibilità
  • Coordinarsi con l’Agile Liaison, l’Operations Coordinator, Production Support e gli altri team
  • Pianificare le sequenze di comunicazione in modo che coincidano con le distribuzioni del sistema
  • Proteggere i deliverable ETO a valle
  • Mantenere coerenti modelli, tono e formattazione
  • Verificare i contenuti rispetto al testo approvato per le schermate, al comportamento del sistema, alle linee guida terminologiche e ai requisiti della Sezione 508

Requisiti

  • Laurea triennale o titolo equivalente
  • Almeno 5 anni di esperienza professionale nella redazione o nella comunicazione tecnica per programmi federali o soggetti a forte regolamentazione
  • Capacità di trasformare requisiti complessi in materia di politiche, normative e tecnologia in comunicazioni incentrate sull’utente
  • Esperienza nella produzione di comunicazioni con tempi di consegna rapidi e calendari di rilascio strutturati
  • Elevata precisione editoriale e rigore nel controllo delle versioni
  • Esperienza nell’adeguamento e nella convalida di documenti e contenuti web ai requisiti della Sezione 508
  • Padronanza di Microsoft Word, PowerPoint, Excel e Adobe Acrobat
  • Esperienza nella creazione o nell’aggiornamento di modelli e-mail e avvisi rivolti al pubblico
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Word, PowerPoint ed Excel, inclusi stili, revisioni tracciate, modelli strutturati e strumenti di accessibilità
  • Capacità di gestire i feedback di più parti interessate, monitorare i commenti, registrare le risoluzioni e mantenere la tracciabilità
  • Capacità di ottenere un’autorizzazione di sicurezza T4 Public Trust
  • Aver vissuto negli Stati Uniti per almeno 3 degli ultimi 5 anni
  • Non è previsto il supporto per il visto di lavoro
  • Preferibile: esperienza con programmi CMS, CCIIO, HealthCare.gov, Affordable Care Act o No Surprises Act
  • Preferibile: esperienza nel coordinamento degli aggiornamenti dei contenuti con stakeholder Scrum, HCD e di prodotto
  • Preferibile: familiarità con le e-mail attivate da Salesforce
  • Preferibile: esperienza nell’uso di SnagIt

Benefit

  • Strumento per la carriera basato sull’IA, utile a individuare percorsi professionali e opportunità di apprendimento
  • Team di mobilità interna dedicato agli obiettivi professionali dei dipendenti
  • Pacchetti completi di benefit e programmi per il benessere
  • Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda
  • Retribuzione competitiva
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Opzioni di piani medici, alcuni con conti di risparmio sanitario
  • Opzioni di piani dentistici
  • Copertura oculistica
  • Settimane lavorative flessibili, ove possibile
  • Permessi per ferie, malattia, esigenze personali, festività, congedo parentale, servizio militare, lutto e giuria
  • In genere 15 giorni di permesso retribuito per anno solare
  • 10 festività retribuite all’anno
  • Fino a 160 ore di congedo familiare retribuito in un periodo mobile di 12 mesi per i dipendenti idonei
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita
  • Assicurazione contro morte accidentale e smembramento
  • Assicurazione contro gli infortuni personali
  • Assicurazione contro le malattie gravi
  • Assicurazione per viaggi di lavoro e infortuni
  • Lavoro da remoto o telelavoro
  • Cultura dell’innovazione riconosciuta e ambiente di lavoro favorevole ai militari

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