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BC Energy Regulator
BC Energy Regulator
201 – 500 Employés
ConseilDéfenseLogistique
Le BC Energy Regulator supervise l’ensemble du cycle de vie des activités liées aux ressources énergétiques en Colombie-Britannique. Son travail couvre le pétrole et le gaz, le gaz naturel liquéfié, l’énergie géothermique et l’hydrogène, avec notamment l’examen des demandes, le contrôle de la conformité de l’industrie, la protection de la sécurité publique et le soutien à une gestion responsable de l’environnement. L’organisme échange également avec les propriétaires fonciers et les communautés autochtones, gère des projets majeurs et contribue à orienter la remise en état des sites pétroliers et gaziers, tout en tenant compte des besoins environnementaux, sociaux et énergétiques de la province.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste des communications – Régulateur de l’énergie de la Colombie-Britannique (Hybride, Temps plein)

Créez du contenu multimédia, Web, pour les réseaux sociaux et les médias pour le Régulateur de l’énergie de la Colombie-Britannique. Traduisez des informations techniques en communications claires et accessibles pour le public.

CACanada
76 313 $ – 86 898 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCommunication

Description

  • Soutenir les objectifs stratégiques du BCER en fournissant des services professionnels de communication.
  • Gérer des initiatives organisationnelles dans des délais serrés et sous le regard du public, des milieux politiques et de l’industrie.
  • Produire des rapports, des présentations multimédias, des vidéos, des discours, des scénarios, du contenu Web, des fiches d’information, des bulletins, des avis de sécurité, des directives, des infolettres, des documents d’information et des communiqués de presse.
  • Créer du contenu pour les réseaux sociaux et des vidéos pour les campagnes, la gestion proactive des enjeux et l’éducation du public.
  • Élaborer des graphiques et des traitements visuels pour les présentations, les réseaux sociaux et les rapports.
  • Convertir les ensembles de données en ligne du BCER en informations accessibles et fondées sur des données probantes pour le public et les autres utilisateurs.
  • Traiter les demandes des médias et collaborer avec des experts en la matière sur les messages et les réponses.
  • Rédiger et tenir à jour du contenu Web accessible et en langage clair.
  • Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
  • Représenter l’équipe de la Confiance du public au sein de comités et dans le cadre de projets, au besoin.
  • Accomplir d’autres tâches connexes qui lui sont attribuées.

Exigences

  • Un diplôme postsecondaire pertinent et cinq ans d’expérience pertinente, ou une combinaison équivalente de formation, d’études et d’expérience.
  • Expérience de travail dans les médias, les relations publiques, les communications organisationnelles ou un contexte de communication comparable, ou avec ceux-ci.
  • Une expérience des ensembles de données et de la visualisation des données constitue un atout.
  • Une connaissance pratique des systèmes de gestion de contenu et du développement de contenu Web constitue un atout.
  • Expérience de la production de rapports, de la publication assistée par ordinateur, de la conception graphique et Web ou des logiciels de réseaux sociaux.
  • Une expérience des produits Adobe constitue un atout.
  • Maîtrise de la vidéographie, de la photographie et des logiciels de montage connexes.
  • Capacité à traduire des documents techniques en langage clair, ou l’inverse, et à réviser et corriger des documents.
  • La connaissance du style CP est souhaitée.
  • Expérience reconnue de la recherche, de la planification et de la réalisation de projets dans des délais exigeants.
  • Une expérience de l’établissement de relations avec des partenaires gouvernementaux et industriels constitue un atout.
  • Capacité à établir et à maintenir des relations éthiques fondées sur la confiance.
  • Capacité à cerner et à mettre en œuvre de façon proactive des idées, des solutions, des processus ou des technologies novateurs.
  • Capacité à travailler de manière transparente, inclusive et éthique.
  • Capacité à définir les mesures à prendre, à obtenir des ressources, à établir des priorités, à affecter des ressources et à exécuter des plans complexes.
  • Les personnes candidates doivent expliquer clairement en quoi leur expérience et leurs compétences répondent aux exigences énoncées.

Avantages

  • Un multiplicateur de marché de 10,75 % associé à la famille d’emplois est ajouté au salaire annoncé.
  • Une allocation de lieu de travail de 3 % est ajoutée au salaire annoncé pour le lieu de travail du Nord.
  • Le travail hybride combine un bureau à domicile et un bureau désigné du BCER.
  • Employeur offrant l’égalité des chances en matière d’emploi.
  • Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes aux personnes qualifiées.

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Coordonnateur ou coordonnatrice des communications et des projets spéciaux

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51 200 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisCommunication

Coordonne les communications et les projets spéciaux de la plateforme numérique d’apprentissage pour les jeunes de Springboard Services. Soutient les relations avec les partenaires et leur intégration, ainsi que le contenu, l’intégrité des données et l’administration du HUB.

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