LogoFresh Jobs Ahead
BC Energy Regulator
BC Energy Regulator
201 – 500 Darbinieki
AizsardzībaKonsultācijasLoģistika
BC Energy Regulator pārrauga visu energoresursu ieguves un izmantošanas darbību dzīves ciklu Britu Kolumbijā. Tā darbība aptver naftu un gāzi, sašķidrināto dabasgāzi, ģeotermālo enerģiju un ūdeņradi. Regulatora pienākumos ietilpst pieteikumu izskatīšana, nozares atbilstības prasībām uzraudzība, sabiedrības drošības aizsardzība un vides aizsardzības veicināšana. Regulators sadarbojas arī ar zemes īpašniekiem un pamatiedzīvotāju kopienām, pārvalda nozīmīgus projektus un palīdz organizēt naftas un gāzes ieguves vietu atjaunošanu, ņemot vērā provinces vides, sociālās un enerģētikas vajadzības.
LinkedIn
Vakances uzņēmumā

Komunikācijas speciālists – BC Enerģētikas regulators (hibrīddarbs, pilna slodze)

Veidojiet multivides, tīmekļa, sociālo mediju un plašsaziņas līdzekļu saturu BC Enerģētikas regulatoram. Pārvērtiet tehnisko informāciju skaidrā un sabiedrībai pieejamā komunikācijā.

CAKanāda
76 313 $ – 86 898 $ / gads
HibrīdiPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuKomunikācija

Apraksts

  • Atbalstiet BCER stratēģiskos mērķus, nodrošinot profesionālus komunikācijas pakalpojumus.
  • Pārvaldiet organizācijas iniciatīvas stingros termiņos un sabiedrības, politiķu un nozares uzmanības apstākļos.
  • Sagatavojiet pārskatus, multivides prezentācijas, videomateriālus, runas, scenārijus, tīmekļa saturu, faktu lapas, biļetenus, drošības paziņojumus, direktīvas, jaunumus, informatīvos materiālus un preses relīzes.
  • Veidojiet sociālo mediju un video saturu kampaņām, proaktīvai jautājumu pārvaldībai un sabiedrības izglītošanai.
  • Izstrādājiet grafikas un vizuālos risinājumus prezentācijām, sociālajiem medijiem un pārskatiem.
  • Pārvērtiet BCER tiešsaistes datu kopas pieejamā, uz pierādījumiem balstītā informācijā sabiedrībai un citiem lietotājiem.
  • Apstrādājiet plašsaziņas līdzekļu pieprasījumus un sadarbojieties ar jomas ekspertiem ziņojumu un atbilžu izstrādē.
  • Rakstiet un uzturiet vienkāršā valodā sagatavotu, pieejamu tīmekļa saturu.
  • Veidojiet efektīvas attiecības ar iekšējām un ārējām ieinteresētajām pusēm.
  • Pēc vajadzības pārstāviet Public Trust komandu komitejās un projektos.
  • Veiciet citus saistītus uzdevumus pēc norādījuma.

Prasības

  • Atbilstošs pēcvidusskolas izglītības grāds un piecu gadu atbilstoša pieredze vai līdzvērtīga izglītības, apmācības un pieredzes kombinācija.
  • Pieredze darbā ar plašsaziņas līdzekļiem, sabiedriskajām attiecībām, korporatīvo komunikāciju vai līdzīgā komunikācijas vidē.
  • Pieredze darbā ar datu kopām un datu vizualizāciju tiks uzskatīta par priekšrocību.
  • Praktiskas zināšanas par satura pārvaldības sistēmām un tīmekļa satura izstrādi tiks uzskatītas par priekšrocību.
  • Pieredze pārskatu sagatavošanā, darbvirsmas izdevējdarbībā, grafiskā un tīmekļa dizaina vai sociālo mediju programmatūras izmantošanā.
  • Pieredze Adobe produktu izmantošanā tiks uzskatīta par priekšrocību.
  • Videografēšanas, fotografēšanas un saistītās rediģēšanas programmatūras lietošanas prasmes.
  • Spēja tehnisko materiālu pārvērst vienkāršā valodā vai otrādi, kā arī rediģēt un koriģēt dokumentus.
  • CP stila rokasgrāmatas pārzināšana tiks uzskatīta par priekšrocību.
  • Pierādīta spēja izpētīt, plānot un īstenot projektus saspringtos termiņos.
  • Pieredze attiecību veidošanā ar valsts un nozares partneriem tiks uzskatīta par priekšrocību.
  • Spēja veidot un uzturēt ētiskas, uz uzticēšanos balstītas attiecības.
  • Spēja proaktīvi identificēt un ieviest inovatīvas idejas, risinājumus, procesus vai tehnoloģijas.
  • Spēja strādāt pārredzami, iekļaujoši un ētiski.
  • Spēja noteikt darbības, nodrošināt resursus, noteikt prioritātes, sadalīt resursus un īstenot sarežģītus plānus.
  • Pretendentiem skaidri jāizskaidro, kā viņu pieredze un prasmes atbilst noteiktajām prasībām.

Priekšrocības

  • Norādītajai algai tiek pieskaitīts 10,75 % amata saimes tirgus koeficients.
  • Norādītajai algai ziemeļu atrašanās vietā tiek pieskaitīta 3 % atrašanās vietas piemaksa.
  • Hibrīddarbs apvieno darbu mājas birojā ar darbu noteiktā BCER biroja atrašanās vietā.
  • Darba devējs nodrošina vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas.
  • Kvalificētām personām ir pieejami saprātīgi pielāgojumi.

Saistītās vakances