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BC Energy Regulator
BC Energy Regulator
201 – 500 Empleados
ConsultoríaDefensaLogística
El BC Energy Regulator supervisa todo el ciclo de vida de las actividades relacionadas con los recursos energéticos en Columbia Británica. Su labor abarca el petróleo y el gas, el gas natural licuado, la energía geotérmica y el hidrógeno, e incluye la revisión de solicitudes, la supervisión del cumplimiento de la normativa por parte de la industria, la protección de la seguridad pública y el apoyo a la gestión ambiental responsable. El regulador también colabora con propietarios de tierras y comunidades indígenas, gestiona proyectos importantes y contribuye a orientar la restauración de los emplazamientos de petróleo y gas, teniendo en cuenta las necesidades ambientales, sociales y energéticas de la provincia.
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Empleos de la empresa

Especialista en Comunicaciones – Regulador de Energía de BC (Híbrido, Jornada Completa)

Crea contenido multimedia, web, para redes sociales y medios para el Regulador de Energía de BC. Traduce información técnica en comunicaciones claras y accesibles para el público.

CACanadá
76.313 $ – 86.898 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésComunicaciones

Descripción

  • Apoyar los objetivos estratégicos del BCER mediante la prestación de servicios profesionales de comunicación.
  • Gestionar iniciativas corporativas bajo plazos ajustados y bajo el escrutinio público, político y de la industria.
  • Elaborar informes, presentaciones multimedia, videos, discursos, guiones, contenido web, fichas informativas, boletines, avisos de seguridad, directivas, boletines informativos, materiales informativos y comunicados de prensa.
  • Crear contenido para redes sociales y videos para campañas, gestión proactiva de asuntos y educación pública.
  • Desarrollar gráficos y recursos visuales para presentaciones, redes sociales e informes.
  • Convertir los conjuntos de datos en línea del BCER en información accesible y basada en evidencia para el público y otros usuarios.
  • Gestionar consultas de los medios y colaborar con expertos en la materia en los mensajes y las respuestas.
  • Redactar y mantener contenido web accesible y en lenguaje claro.
  • Establecer relaciones eficaces con las partes interesadas internas y externas.
  • Representar al equipo de Confianza Pública en comités y proyectos según sea necesario.
  • Realizar otras tareas relacionadas que se asignen.

Requisitos

  • Un título postsecundario relacionado y cinco años de experiencia pertinente, o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia.
  • Experiencia trabajando en medios, relaciones públicas, comunicaciones corporativas o un entorno de comunicación comparable, o colaborando con ellos.
  • La experiencia con conjuntos de datos y visualización de datos se considera una ventaja.
  • Se considera una ventaja tener conocimientos prácticos de sistemas de gestión de contenidos y desarrollo de contenido web.
  • Experiencia en elaboración de informes, autoedición, diseño gráfico y web o software para redes sociales.
  • La experiencia con productos de Adobe se considera una ventaja.
  • Dominio de la videografía, la fotografía y el software de edición relacionado.
  • Capacidad para traducir material técnico a lenguaje claro, o a la inversa, y para editar y corregir documentos.
  • Se prefiere familiaridad con el estilo CP.
  • Historial comprobado de investigar, planificar y entregar proyectos dentro de plazos exigentes.
  • La experiencia desarrollando relaciones con socios gubernamentales y de la industria se considera una ventaja.
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones éticas basadas en la confianza.
  • Capacidad para identificar e implementar de forma proactiva ideas, soluciones, procesos o tecnologías innovadoras.
  • Capacidad para trabajar de manera transparente, inclusiva y ética.
  • Capacidad para definir acciones, obtener recursos, establecer prioridades, asignar recursos y ejecutar planes complejos.
  • Las personas solicitantes deben explicar claramente cómo su experiencia y sus competencias cumplen los requisitos indicados.

Beneficios

  • Se añade un multiplicador de mercado del 10,75 % de la familia profesional al salario anunciado.
  • Se añade un complemento de ubicación del 3 % al salario anunciado para la ubicación septentrional.
  • El trabajo híbrido combina una oficina en el hogar con una ubicación de oficina designada del BCER.
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales.
  • Hay adaptaciones razonables disponibles para personas cualificadas.

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