CLA (CliftonLarsonAllen)
CLA (CliftonLarsonAllen)
5 001 – 10 000 Employés
ConseilFinance
CLA (CliftonLarsonAllen) est un cabinet américain de services professionnels et d’expertise comptable certifiée qui accompagne les organisations dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, du conseil, de l’externalisation, des solutions numériques et de la gestion de patrimoine. Opérant sous le nom de CliftonLarsonAllen LLP dans plus de 120 implantations aux États-Unis, le cabinet associe son expertise comptable à des services plus larges de conseil aux entreprises et en investissement, notamment ceux proposés par CliftonLarsonAllen Wealth Advisors, LLC. CLA fait également partie du réseau international CLA Global.

Responsable senior des relations clients - Hybride à Seattle

Pilotez le développement des relations clients et le développement commercial pour l’activité d’externalisation comptable CAAS de CLA. Supervisez les missions, la planification commerciale, les présentations et le réseautage au sein de la communauté locale.

Description

  • Développer les relations existantes avec les clients tout en créant de nouvelles connexions au sein de la communauté
  • Collaborer avec le Managing Principal et l’équipe de service client Outsourcing pour faire progresser les offres de services et la croissance de l’activité
  • Identifier les opportunités, résoudre les difficultés et obtenir de nouveaux contrats en vous concentrant sur les comptes stratégiques ciblés
  • Mettre en œuvre des plans commerciaux pour les nouveaux comptes potentiels
  • Élaborer et présenter des présentations clients
  • Représenter CLA lors d’événements de réseautage locaux et régionaux
  • Gérer les missions en cours afin de garantir la satisfaction des besoins des clients
  • Suivre les objectifs de développement commercial et l’activité de vente dans le CRM

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience comme responsable de l’audit dans l’un des Big Four ou une autre expérience en comptabilité publique combinée à une expérience en entreprise
  • Diplôme de licence en comptabilité, finance, gestion ou dans une discipline connexe
  • La certification CPA est souhaitée, mais non obligatoire
  • Forte orientation vers la prestation de services aux clients
  • Capacité démontrée à créer et à entretenir des relations professionnelles
  • Volonté de contribuer activement aux efforts de développement commercial
  • Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, avec la capacité de gagner la confiance et le respect des cadres dirigeants et des membres de l’équipe

Avantages

  • Congés payés flexibles
  • Jusqu’à 12 semaines de congé parental payé
  • Congés payés pour le bénévolat
  • Couverture de la santé mentale
  • Avantages liés à la fertilité
  • Couverture d’assurance maladie
  • Couverture d’assurance dentaire
  • Couverture d’assurance optique
  • Plan 401(k)
  • Large choix d’avantages
  • Possibilités de développement professionnel et rémunération compétitive

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