CLA (CliftonLarsonAllen)
CLA (CliftonLarsonAllen)
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungFinanzen
CLA (CliftonLarsonAllen) ist ein in den USA ansässiges Unternehmen für professionelle Dienstleistungen und Wirtschaftsprüfung. Die Firma unterstützt Organisationen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Beratung, Outsourcing, digitale Lösungen und Vermögensberatung. Unter dem Namen CliftonLarsonAllen LLP ist sie an mehr als 120 Standorten in den USA tätig und verbindet ihre Expertise im Rechnungswesen mit umfassenderen Beratungsleistungen für Unternehmen und Investitionen, einschließlich Angeboten von CliftonLarsonAllen Wealth Advisors, LLC. CLA ist außerdem Teil des internationalen Netzwerks CLA Global.

Leitung Kundenbeziehungen (Senior) – Seattle, Hybrid

Verantwortung für den Ausbau von Kundenbeziehungen und die Geschäftsentwicklung im ausgelagerten CAAS-Buchhaltungsbereich von CLA. Steuerung von Mandaten, Vertriebsplanung, Präsentationen und der Vernetzung in der lokalen Gemeinschaft.

Beschreibung

  • Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und gleichzeitig neue Kontakte in der lokalen Gemeinschaft entwickeln
  • Gemeinsam mit dem Managing Principal und dem Client-Service-Team für Outsourcing Leistungsangebote und Geschäftswachstum voranbringen
  • Chancen erkennen, Herausforderungen lösen und mit Fokus auf strategische Zielkunden neue Geschäfte gewinnen
  • Vertriebspläne für potenzielle Neukunden umsetzen
  • Kundenpräsentationen entwickeln und durchführen
  • CLA bei lokalen und regionalen Networking-Veranstaltungen vertreten
  • Laufende Mandate steuern und sicherstellen, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden
  • Geschäftsentwicklungsziele und Vertriebsaktivitäten im CRM verfolgen

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, darunter Erfahrung als Audit Manager bei einer der Big Four oder in der Wirtschaftsprüfung sowie zusätzliche Branchenerfahrung
  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • CPA-Zertifizierung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Starke Ausrichtung auf die Erbringung von Dienstleistungen für Kunden
  • Nachweisliche Fähigkeit, berufliche Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
  • Bereitschaft, sich aktiv an Geschäftsentwicklungsmaßnahmen zu beteiligen
  • Hervorragende zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, das Vertrauen und den Respekt von Führungskräften und Teammitgliedern zu gewinnen

Zusatzleistungen

  • Flexible bezahlte Freistellung
  • Bis zu 12 Wochen bezahlte Elternzeit
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement
  • Leistungen zur psychischen Gesundheit
  • Leistungen zur Kinderwunschbehandlung
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehkraftversicherung
  • 401(k)-Plan
  • Umfangreiches Leistungspaket
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wettbewerbsfähige Vergütung

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