Deepgram
Deepgram
Deepgram est une entreprise spécialisée dans l’intelligence artificielle vocale qui développe des API de transcription, de synthèse vocale et de compréhension du langage. Sa plateforme aide les développeurs à créer des applications vocales en temps réel, notamment des solutions d’IA conversationnelle, des outils pour les centres de contact et des flux de travail de transcription médicale. En traitant le langage parlé avec un accent mis sur la précision, la rapidité et la rentabilité, Deepgram permet aux organisations des secteurs de la santé, de la logistique, du conseil et d’autres domaines de transformer les données vocales en informations utiles et en expériences interactives.

Responsable marketing terrain et événements APAC

Développez la présence de Deepgram en APAC grâce aux communautés techniques, aux événements et aux programmes partenaires. Générez des opportunités pour sa plateforme d’IA vocale dans toute la région.

Description

  • Mettre en place la fonction marketing de Deepgram en APAC avec une direction régionale et élaborer le plan régional.
  • Créer le plan et le budget marketing terrain et événements pour l’APAC, en réservant des fonds pour les occasions qui se présentent au cours du trimestre.
  • Lancer un programme continu de communautés techniques à Singapour, en Inde et en Australie.
  • Développer des programmes terrain conjoints et reproductibles avec des partenaires du cloud, de la technologie et des canaux de distribution, avec des objectifs communs en matière d’opportunités commerciales et leur suivi.
  • Augmenter les opportunités commerciales et les nouveaux clients générés ou influencés par les programmes dans toute l’APAC.
  • Adapter les kits événementiels mondiaux aux marchés prioritaires et assurer le suivi de chaque contact.
  • Créer et utiliser un répertoire d’histoires de clients, d’études de cas et de références en APAC.
  • Mettre en valeur l’APAC sur le site de Deepgram avec des pages régionales, des logos de clients, des études de cas, des preuves concrètes, des actualités produit et des informations sur l’équipe.
  • Organiser des tables rondes de dirigeants, des dîners clients et des parrainages dans les délais et le budget impartis.
  • Suivre les dépenses, la participation et les opportunités commerciales par rapport au plan.
  • Coordonner les activités avec l’agence de relations publiques de l’APAC et les équipes mondiales de marque, web et marketing produit afin que les messages régionaux soient pertinents localement et cohérents.

Exigences

  • Utiliser des méthodes natives de l’IA pour concevoir des flux de travail entre humains et IA pour la planification, la logistique, le suivi et le reporting, et créer des systèmes qui réduisent les tâches événementielles récurrentes.
  • Travailler en autonomie en tant que première recrue marketing de la région et coordonner les activités avec une équipe basée aux États-Unis sur plusieurs fuseaux horaires.
  • Voyager régulièrement dans la région, environ 30 à 40 % du temps.
  • Avoir généralement environ 3 à 6 ans d’expérience en marketing terrain ou événementiel en APAC, ou une expérience équivalente démontrée ; c’est un atout, mais ce n’est pas obligatoire.
  • Une expérience en marketing B2B SaaS, destiné aux développeurs, ou dans l’IA et les infrastructures est un atout, mais n’est pas obligatoire.
  • Une expérience de co-marketing avec des partenaires techniques est un atout, mais n’est pas obligatoire.
  • Une expérience avec des agences de relations publiques ou dans le soutien aux communications régionales est un atout, mais n’est pas obligatoire.
  • La maîtrise professionnelle d’une autre langue régionale, comme le bahasa ou le mandarin, est un atout, mais n’est pas obligatoire.

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