Bolt Insight
Bolt Insight
Bolt Insight est une entreprise d’études de marché fondée sur l’intelligence artificielle et une plateforme SaaS qui aide les équipes d’entreprise et de marque à obtenir des insights consommateurs sur différents marchés et dans plusieurs langues. Sa plateforme BoltChatAI associe des études qualitatives modérées par l’IA à l’expertise humaine, et prend en charge les entretiens vidéo, les tests UX, l’analyse des sentiments, les personas dynamiques, la méta-analyse ainsi que les échantillons quantitatifs représentatifs au niveau national. En réunissant les méthodes qualitatives et quantitatives, Bolt Insight aide ses clients à étudier les besoins des consommateurs, à évaluer les expériences et à orienter l’innovation produit ainsi que les décisions commerciales à grande échelle. L’entreprise accorde également une grande importance à la sécurité et à la conformité, notamment avec la certification SOC 2, et développe une équipe active dans l’intelligence artificielle, le SaaS et les études B2B.

Responsable marketing événementiel (Londres, hybride)

Pilotez des conférences, des webinaires, des tables rondes clients et le Bolt Summit pour la plateforme d’études consommateurs alimentée par l’IA de Bolt Insight. Prenez en charge la logistique, les contenus, les partenariats et la mesure de la performance des événements.

Description

  • Planifier et organiser le programme d’événements de Bolt Insight, comprenant des conférences sectorielles, des webinaires numériques, des tables rondes clients et la série Bolt Summit
  • Superviser les lieux, les prestataires, les budgets, les déroulés, la mise en œuvre sur site et la clôture post-événement
  • Collaborer avec les équipes Commerciale et Marketing pour relier les événements aux objectifs de génération d’opportunités, de marque et de croissance de l’audience
  • Développer des relations avec des partenaires internationaux, des sponsors, des intervenants et des prestataires
  • Coordonner les agendas, les contenus événementiels, les briefs des intervenants et les supports associés avec les experts internes
  • Mesurer et rendre compte de la participation, de l’engagement, de la génération de prospects et du retour sur investissement
  • Coordonner simultanément plusieurs projets, parties prenantes et échéances
  • Améliorer les formats, les processus et les outils événementiels afin d’optimiser l’expérience des participants et l’efficacité opérationnelle

Exigences

  • De 1 à 4 ans d’expérience en gestion d’événements, de préférence dans le cadre de programmes internationaux ou mondiaux
  • Capacité à gérer de manière autonome des événements, du brief initial au reporting post-événement
  • Solides compétences en gestion de projet
  • Attention exceptionnelle aux détails
  • Aisance dans la gestion de priorités concurrentes sous pression
  • Expérience dans l’organisation d’événements en présentiel, virtuels et hybrides
  • Aptitude à travailler avec des parties prenantes internes, des prestataires externes et des intervenants seniors
  • Compréhension commerciale de la visibilité de la marque, de l’engagement de l’audience et de la génération de revenus
  • Maîtrise des outils standards de gestion d’événements et de projets
  • La connaissance de plateformes CRM ou marketing telles que HubSpot constitue un atout
  • Approche proactive et orientée solutions, avec un fort sens des responsabilités

Avantages

  • Travail à distance avec la possibilité de travailler en nomade
  • Environnement de travail flexible
  • Assurance médicale privée
  • Prime de recommandation commerciale
  • Prime de cooptation
  • Rencontres d’équipe virtuelles ou locales
  • Prix internes de reconnaissance
  • Programme de bonus annuel pouvant atteindre deux mois de salaire lorsque les objectifs de l’entreprise sont atteints

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