Brady Martz
Brady Martz
201 – 500 Employés
B2BConseil
Brady Martz est un cabinet régional de comptabilité et de conseil aux entreprises qui accompagne des organisations et des clients privés dans tout le Haut Midwest des États-Unis. Fondé en 1927, le cabinet réunit des expertises en audit et assurance, conformité fiscale, comptabilité, paie, taxes sur les ventes, budgétisation, tableaux de bord, conseil en transactions et en transformation, fiscalité spécialisée, contentieux et services d’investigation financière, évaluation, gestion de patrimoine et assurance. Ses activités couvrent l’agro-industrie, les services publics, la construction et l’aménagement, les concessionnaires, les établissements financiers, les administrations, les organisations à but non lucratif, le pétrole et le gaz ainsi que les clients privés, avec pour objectif de bâtir des relations durables et de fournir des conseils pratiques pour les décisions commerciales complexes.

Responsable fiscal - Dallas, hybride

Pilotez des missions fiscales pour Brady Martz dans un poste hybride à Dallas, en contrôlant les déclarations des entreprises et des particuliers, en conseillant les clients et en supervisant les travaux de comptabilité fiscale. Formez les collaborateurs, gérez les relations clients et contribuez à la planification et à la recherche fiscales.

Description

  • Piloter les missions de manière autonome ou sous la supervision d’un Responsable fiscal senior selon les besoins du client
  • Collaborer avec les équipes du cabinet et les clients afin de fournir des services fiscaux de haute qualité
  • Former et encadrer les collaborateurs seniors et les collaborateurs, contrôler leur travail, leur fournir des retours et superviser les révisions
  • Contrôler les déclarations fiscales d’entreprises de niveau intermédiaire et avancé ainsi que les déclarations de revenus des particuliers
  • Conseiller les clients dans un large éventail de services fiscaux
  • Appliquer son jugement professionnel et ses capacités d’analyse pour recommander des stratégies générales et de planification fiscale de fin d’année
  • Superviser des missions complexes de recherche fiscale
  • Gérer des projets de comptabilité fiscale dans les délais impartis
  • Partager les retours sur les performances et les missions avec les Responsables fiscaux seniors et les Associés
  • Contribuer aux activités de développement commercial
  • Collaborer avec les collègues sur des missions de comptabilité fiscale
  • Suivre les besoins des clients et gérer les relations dans la durée
  • Être le principal interlocuteur du client pour les questions comptables quotidiennes
  • Contrôler et superviser le travail des collaborateurs et des collaborateurs seniors tout en assurant leur formation et leur accompagnement
  • Utiliser des plateformes infonuagiques et des logiciels fiscaux
  • Préparer la facturation des services réalisés

Exigences

  • Un diplôme de premier cycle en administration des affaires est requis; un diplôme en comptabilité est préférable
  • Au moins cinq ans d’expérience en comptabilité, dont une expérience en gestion d’équipe; une expérience en cabinet comptable est préférable
  • La certification CPA ou CMA est préférable
  • Bonne connaissance pratique des normes GAAP et GAAS
  • Solides compétences techniques et informatiques
  • Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’écrit comme à l’oral
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration
  • Approche innovante et analytique de la résolution de problèmes

Avantages

  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Régime de participation aux bénéfices financé par l’employeur avec option 401(k) après satisfaction des conditions d’admissibilité
  • Assurance vie temporaire collective
  • Assurance invalidité
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Congés flexibles et programme de congés rémunérés

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