The Home Depot
The Home Depot
The Home Depot est un grand distributeur de produits d'amélioration de l'habitat qui sert les propriétaires, les clients adeptes du bricolage et les entrepreneurs professionnels grâce à ses magasins physiques et à sa plateforme en ligne. Son offre comprend des matériaux de construction, des fournitures pour l'amélioration de l'habitat, des produits pour la pelouse et le jardin, ainsi que des services connexes, soutenus par des activités dans les secteurs du commerce de détail, de la construction et de la logistique. L'entreprise recrute pour une grande variété de postes et met l'accent sur le service à la clientèle, l'engagement de ses employés et un milieu de travail diversifié et inclusif.

Responsable fiscal à distance chez The Home Depot

Pilotez la planification fiscale, la conformité, la comptabilité et la défense lors des contrôles pour The Home Depot dans le cadre d’un poste à distance. Gérez des professionnels de la fiscalité, des projets transverses, des relations externes et le développement des collaborateurs.

Description

  • Diriger une équipe de professionnels de la fiscalité afin d’atteindre les objectifs du service
  • Réaliser les activités de planification fiscale, de recherche, de conformité, de comptabilité et de défense lors des contrôles selon les besoins
  • Être le principal interlocuteur pour les projets impliquant des représentants des autorités, des conseils juridiques externes et des partenaires commerciaux
  • Diriger des études spéciales évaluant les effets fiscaux des activités de l’entreprise
  • Superviser la préparation précise et ponctuelle des déclarations fiscales
  • Tenir à jour des états précis des provisions comptables, notamment selon FAS 109 et FIN 48 le cas échéant
  • Assurer la coordination entre le SSC et les filiales aux États-Unis et à l’international
  • Apporter une expertise fiscale aux équipes transverses
  • Accompagner et encadrer les collaborateurs du service
  • Planifier, suivre et contrôler le travail des membres de l’équipe
  • Recommander des candidats pour le recrutement, le licenciement, les évaluations de performance et le développement professionnel
  • Rendre compte à un responsable senior ou à un directeur
  • Effectuer des déplacements avec nuitée généralement moins de 10 % du temps

Exigences

  • Être âgé d’au moins 18 ans
  • Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis
  • Un CPA, un CMI ou un JD est fortement souhaité
  • Un master en comptabilité, un MBA ou un master en fiscalité est souhaité
  • Disposer de préférence de 5 à 8 ans d’expérience pertinente
  • Démontrer d’excellentes aptitudes à la communication
  • Faire preuve de souplesse pour répondre aux besoins de l’entreprise
  • Posséder une expertise technique en fiscalité adaptée au niveau d’expérience dans une ou plusieurs disciplines fiscales
  • Démontrer des aptitudes au leadership et aux relations interpersonnelles, notamment la gestion de personnes et de projets complexes ainsi que la communication avec des publics techniques et non techniques
  • Démontrer de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Être titulaire d’un diplôme de premier cycle ou d’un diplôme équivalent dans un domaine lié au poste
  • Posséder une expertise technique en fiscalité
  • Disposer de capacités d’accompagnement, de conseil et de gestion des personnes
  • Travailler efficacement avec des équipes issues de divers domaines fonctionnels

Avantages

  • Modalité de travail à distance ou virtuelle

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