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Saab
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Fondée en Suède en 1937, Saab développe des technologies de pointe pour la défense militaire et la sécurité civile. Son portefeuille couvre les systèmes aériens, terrestres, navals et de sécurité, notamment les radars, la formation sur aéronefs sans pilote et les solutions de gestion du trafic aérien. Présente dans plus de 30 pays et comptant des clients dans plus de 100 nations, Saab intervient sur les marchés internationaux avec des technologies destinées à contribuer à répondre aux besoins de sécurité en constante évolution.
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Offres de l’entreprise

Responsable financier senior, armes avancées

Pilote la planification financière, les finances des programmes, la conformité et une petite équipe au service de l’organisation Armes avancées de Saab. Conseille les responsables de la division sur les résultats, les prévisions et les décisions d’entreprise.

USÉtats-UnisMIMichiganNYNew York
132 000 $ – 171 600 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières
ERP

Description

  • Superviser l’intégrité financière et les résultats de l’organisation Armes avancées au sein de la division Systèmes terrestres.
  • Fournir un soutien financier et opérationnel tout en dirigeant 3 à 5 collaborateurs directs.
  • Conseiller l’équipe dirigeante d’Armes avancées sur les questions financières.
  • Produire des analyses financières indépendantes, apporter un appui à la prise de décision de la direction et assurer une supervision financière de bout en bout.
  • Piloter le budget annuel, la planification d’entreprise sur cinq ans, les prévisions trimestrielles, les revues financières opérationnelles et la gestion de la performance.
  • Gérer la rentabilité, la trésorerie, le fonds de roulement, les risques et la précision des prévisions.
  • Travailler avec les responsables de programme pour suivre la performance financière des programmes à l’aide de rapports et de tableaux de bord.
  • Contribuer aux estimations à terminaison (EAC) des programmes et aux rapports de gestion de la valeur acquise (EVM).
  • Participer aux appels d’offres et aux propositions, notamment à la tarification et à l’élaboration de dossiers économiques.
  • Aider les équipes de fabrication et de chaîne d’approvisionnement à suivre et à prévoir les coûts des matériaux.
  • Tenir à jour les contrôles financiers et les pièces justificatives.
  • Aider les équipes Comptabilité, Contrats et Sous-traitance à respecter FAR, DFARS et CAS dans le cadre des propositions et des négociations.
  • Coordonner les audits externes de certains programmes.
  • Se déplacer aux États-Unis et à l’international jusqu’à 25 % du temps.

Exigences

  • Licence en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe et plus de 16 ans d’expérience professionnelle progressive, dont une solide expérience en gestion financière ; ou master et plus de 14 ans d’expérience pertinente.
  • Expérience de direction d’une équipe financière, comptable, de gestion d’entreprise ou pluridisciplinaire, incluant le recrutement, le développement des talents, la gestion de la performance et la planification de la relève.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des systèmes financiers.
  • Capacité à analyser et à interpréter des données financières.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et parties prenantes tout en travaillant avec différentes fonctions.
  • Solides compétences analytiques et en communication, ainsi que capacité à collaborer avec des équipes internationales.
  • Capacité à obtenir une habilitation de sécurité du gouvernement des États-Unis, si nécessaire.
  • La citoyenneté américaine est obligatoire.
  • Doit remplir les conditions d’accès aux informations classifiées.
  • Doit réussir un dépistage de drogues préalable à l’embauche.
  • Atout : MBA, CPA, CMA ou autre diplôme avancé ou certification professionnelle pertinente.
  • Atout : expérience de direction dans l’aérospatiale et la défense, les contrats du gouvernement des États-Unis, des entreprises technologiques en forte croissance, des activités axées sur les données et l’analyse, ou le conseil et les services professionnels.
  • Atout : connaissance des concepts, systèmes et rapports de gestion de la valeur acquise (EVM).
  • Atout : connaissance de FAR, DFARS, CAS, des audits DCAA ou DCMA et des examens des systèmes d’entreprise, des taux de prix prévisionnels et des propositions gouvernementales.
  • Atout : expérience en finance de programmes ou en économie de projets, notamment en reconnaissance du chiffre d’affaires, EAC, réalisation des marges, carnet de commandes, trésorerie et fonds de roulement.
  • Atout : expérience de direction d’initiatives ERP, de planification d’entreprise, d’informatique décisionnelle, de gouvernance des données, d’automatisation ou de finance assistée par l’IA.
  • Atout : expérience dans l’accompagnement d’une croissance rapide, d’acquisitions, d’intégration d’activités, de réorganisation ou de capacités financières évolutives.
  • Atout : expérience avérée du recrutement, du développement et de la fidélisation d’équipes performantes.
  • Atout : expérience des IFRS, du reporting multinational, des transactions intragroupe et des prix de transfert.
  • Atout : expérience dans un environnement réglementé, lié aux contrats gouvernementaux ou soumis à des exigences de conformité d’une complexité similaire.

Avantages

  • Possibilités de développement professionnel.
  • Rémunération concurrentielle.
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Environnement de travail décontracté et professionnel.
  • Couverture médicale, optique et dentaire pour les employés et leurs personnes à charge.
  • Congés payés généreux, dont huit jours fériés désignés.
  • Plan 401(k) avec contributions de l’employeur.
  • Aide aux frais de scolarité et aux prêts étudiants.
  • Ressources de bien-être et services d’assistance aux employés.
  • Possibilités d’achat d’actions de l’entreprise.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.

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