Saab
Saab
Saab blev grundlagt i Sverige i 1937 og udvikler højteknologi til militært forsvar og civil sikkerhed. Virksomhedens portefølje omfatter systemer til luft, land, sø og sikkerhed, herunder radar, træning med ubemandede luftfartøjer og løsninger til lufttrafikstyring. Saab har aktiviteter i mere end 30 lande og kunder i over 100 lande. Virksomheden arbejder på internationale markeder med teknologi, der skal bidrage til at imødekomme skiftende sikkerhedsbehov.

Senior økonomichef, avancerede våben

Led økonomisk planlægning, programøkonomi, compliance og et mindre team, der understøtter Saabs organisation for avancerede våben. Rådgiv divisionsledere om resultater, prognoser og forretningsbeslutninger.

Beskrivelse

  • Hav ansvar for økonomisk integritet og resultater i organisationen for avancerede våben i divisionen Land Systems.
  • Yd økonomisk og driftsmæssig støtte, og led 3–5 direkte medarbejdere.
  • Rådgiv ledelsesteamet for avancerede våben om økonomiske forhold.
  • Udarbejd uafhængige økonomiske analyser, beslutningsgrundlag for ledelsen og samlet økonomisk opfølgning fra start til slut.
  • Led den årlige budgettering, femårige forretningsplanlægning, kvartalsprognoser, økonomiske driftsgennemgange og resultatstyring.
  • Håndter rentabilitet, pengestrømme, arbejdskapital, risici og prognosenøjagtighed.
  • Samarbejd med programledere om at følge programmets økonomiske resultater via rapporter og dashboards.
  • Understøt programmernes estimater ved færdiggørelse (EAC) og rapportering af Earned Value Management (EVM).
  • Bidrag til bud og tilbud, herunder prissætning og udvikling af business cases.
  • Hjælp produktions- og forsyningskædeteams med at følge og prognosticere materialeomkostninger.
  • Vedligehold økonomiske kontroller og tilhørende dokumentation.
  • Understøt regnskabs-, kontrakt- og underleverandørkontraktteams med overholdelse af FAR, DFARS og CAS i forbindelse med tilbud og forhandlinger.
  • Koordiner eksterne revisioner af udvalgte programmer.
  • Rejs indenrigs og internationalt op til 25 %.

Krav

  • Bachelorgrad i regnskab, økonomi eller et beslægtet fagområde samt mindst 16 års gradvist mere omfattende erfaring, herunder betydelig erfaring med økonomistyring; eller en kandidatgrad samt mindst 14 års relevant erfaring.
  • Erfaring med at lede et økonomi-, regnskabs-, forretningsledelses- eller tværfagligt team, herunder rekruttering, talentudvikling, performance management og successionsplanlægning.
  • Avancerede færdigheder i Microsoft Excel og økonomisystemer.
  • Evne til at analysere og fortolke økonomiske data.
  • Evne til at håndtere flere prioriteter og interessenter og samtidig samarbejde på tværs af funktioner.
  • Stærke analytiske evner og kommunikationsevner samt evne til at samarbejde med globale teams.
  • Evne til at opnå en sikkerhedsgodkendelse fra den amerikanske regering, hvis det kræves.
  • Amerikansk statsborgerskab kræves.
  • Skal opfylde kravene for adgang til klassificerede oplysninger.
  • Skal bestå en narkotikatest før ansættelse.
  • Foretrækkes: MBA, CPA, CMA eller en anden relevant videregående grad eller faglig certificering.
  • Foretrækkes: Ledelseserfaring fra luftfart og forsvar, kontrakter med den amerikanske regering, teknologivirksomheder i vækst, data- og analyseintensive virksomheder eller konsulent- og professionelle tjenester.
  • Foretrækkes: Kendskab til Earned Value Management (EVM), herunder koncepter, systemer og rapportering.
  • Foretrækkes: Kendskab til FAR, DFARS, CAS, DCAA- eller DCMA-revisioner og gennemgange af forretningssystemer, fremadrettede prissætningssatser og offentlige tilbud.
  • Foretrækkes: Erfaring med programøkonomi eller projektøkonomi, herunder indtægtsføring, EAC, realisering af marginer, ordrebeholdning, pengestrømme og arbejdskapital.
  • Foretrækkes: Erfaring med at lede initiativer inden for ERP, koncernplanlægning, business intelligence, datastyring, automatisering eller AI-understøttede økonomiprocesser.
  • Foretrækkes: Erfaring med at understøtte hurtig vækst, opkøb, integration af virksomheder, organisatorisk omstrukturering eller skalerbare økonomifunktioner.
  • Foretrækkes: Dokumenterede resultater med at rekruttere, udvikle og fastholde højtydende teams.
  • Foretrækkes: Erfaring med IFRS, multinational rapportering, koncerninterne transaktioner og transfer pricing.
  • Foretrækkes: Erfaring fra et reguleret miljø, offentlige kontrakter eller et tilsvarende komplekst compliance-miljø.

Fordele

  • Muligheder for faglig udvikling.
  • Konkurrencedygtig løn.
  • Balance mellem arbejde og fritid.
  • Business casual arbejdsmiljø.
  • Sundheds-, syns- og tanddækning for medarbejdere og deres pårørende.
  • Generøs betalt frihed, herunder otte fastlagte helligdage.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgiverbidrag.
  • Hjælp til uddannelsesudgifter og studielån.
  • Sundhedsressourcer og medarbejderstøtte.
  • Mulighed for at købe medarbejderaktier.
  • Kort- og langsigtet invalideforsikring.

Relaterede job

Baker Tilly US

Senior revisionsleder, finansielle tjenester

Baker Tilly US

Led revisionsopgaver inden for finansielle tjenester hos Baker Tilly, et amerikansk rådgivnings-, skatte- og revisionsfirma. Vejled revisionsstrategi, overholdelse af regler, kunderelationer og teamudvikling.

Åbn