Motorola Solutions
Motorola Solutions
Motorola Solutions développe des technologies pour la sécurité publique, la protection et les communications critiques. Son portefeuille comprend des radios P25 et DMR professionnelles pour les opérations essentielles, des appareils haut débit, des systèmes de vidéosurveillance dotés d’intelligence artificielle, des solutions pour les centres de commandement et des services d’assistance gérés. L’entreprise accompagne des organisations dans les secteurs de la sécurité publique, des forces de l’ordre, de l’éducation, de la santé et d’autres domaines où une coordination fiable et une réponse rapide sont indispensables. Ses solutions sont conçues pour aider les équipes à rester connectées, à comprendre l’évolution des situations et à prendre des décisions éclairées dans des environnements exigeants.

Responsable des ventes techniques – Communications de sécurité publique (Télétravail aux États-Unis)

Pilotez la stratégie d’avant-vente, les architectures techniques, les démonstrations de produits et l’exécution des appels d’offres pour les technologies de communication de sécurité publique de Motorola Solutions. Ce poste en télétravail prend en charge les localisations indiquées aux États-Unis et exige plus de 50 % de déplacements sur le territoire attribué.

Description

  • Élaborer des stratégies d’avant-vente, des plans de mise en œuvre et des offres de services répondant aux besoins des clients tout en soutenant les objectifs de ventes, de chiffre d’affaires et de marge de Motorola Solutions.
  • Diriger des équipes transverses réunissant l’ingénierie, les ventes, les services et les propositions commerciales.
  • Aligner les unités opérationnelles internes sur les priorités de l’organisation et les stratégies gagnantes pour les propositions destinées aux clients.
  • Identifier les besoins des clients et transformer les exigences opérationnelles en architectures complètes de systèmes techniques.
  • Concevoir et mettre en œuvre des intégrations entre les applications vidéo mobiles et des écosystèmes logiciels plus larges.
  • Présenter les principales fonctionnalités des produits lors de démonstrations auprès des clients.
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour définir des stratégies technologiques concernant les communications critiques, les appareils essentiels aux missions et les logiciels de centres de commandement.
  • Superviser les tests, la configuration et les démonstrations technologiques des solutions.
  • Expliquer des concepts techniques complexes et des propositions commerciales stratégiques à des publics variés.
  • Développer des relations de confiance avec les responsables internes et les parties prenantes externes chez les clients.
  • Gérer les calendriers de projet, les exigences complexes et les approches alternatives lorsque les fonctionnalités demandées ne peuvent pas être fournies.

Exigences

  • Diplôme de licence et au moins trois ans d’expérience dans la vente, l’ingénierie, l’avant-vente, la gestion de projets ou de programmes, ou les systèmes ; ou au moins cinq ans d’expérience pertinente.
  • Capacité à évaluer les structures de communication vocale et de données dans les applications de sécurité publique et d’entreprise.
  • Maîtrise des concepts de réseaux IP et de sécurité pour évaluer les infrastructures, les protocoles et les cadres de sécurité.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour la collaboration interne et externe.
  • Expérience des solutions cloud, notamment FedRAMP, de l’architecture des réseaux IP et des protocoles de sécurité réseau.
  • Connaissance de la prédiction de couverture RF, de la conception de faisceaux hertziens, de la modélisation du trafic et de la capacité, ainsi que des outils d’ingénierie associés.
  • Disponibilité pour voyager plus de 50 % du temps dans le territoire attribué du Midwest et de l’Ouest.

Avantages

  • Éligibilité aux plans de primes incitatives.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise.
  • Dix jours fériés payés.
  • Congés payés.
  • Plan d’achat d’actions réservé aux salariés.
  • Congé parental et familial payé.
  • Plan de prime de recommandation des salariés.

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