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Sponsor de visa H1BFinanceFintechServices bancaires
State Street est une entreprise mondiale de services financiers qui accompagne les investisseurs institutionnels grâce à des solutions de gestion et d’administration des investissements. Son offre comprend la gestion d’actifs, les services de conservation et la recherche en investissement, soutenus par une expertise dans les domaines de la finance, des technologies financières et de la banque. L’entreprise aide ses clients à gérer des activités d’investissement complexes grâce à des données, des analyses et des capacités opérationnelles conçues pour améliorer l’efficacité et soutenir la prise de décisions financières.
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Offres de l’entreprise

Responsable des Tests Fonctionnels d’Implémentation, Vice-Président Adjoint

Piloter les tests fonctionnels de bout en bout pour les implémentations de la plateforme d’investissement State Street Alpha, en couvrant la stratégie, l’exécution, les anomalies et la gouvernance de la livraison. Coordonner les équipes métier, technologiques, d’automatisation et fournisseurs afin de soutenir une livraison maîtrisée de l’implémentation.

USÉtats-UnisMAMassachusetts
80 000 $ – 140 000 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisVice-président

Description

  • Travailler avec le Responsable des Tests d’Implémentation pour superviser les tests d’une fonction attribuée au sein d’une implémentation Alpha
  • Assumer la responsabilité de la stratégie, de la planification, de la programmation et de l’exécution quotidienne des tests fonctionnels à toutes les phases de test
  • Gérer la détection, la documentation, le triage, la priorisation, le suivi, la résolution et la clôture des anomalies
  • Communiquer l’état des tests, identifier les risques, escalader les problèmes et recommander des actions de mitigation
  • Surveiller les dépendances et aligner les jalons des tests fonctionnels sur le programme global
  • Coordonner les équipes métier, technologiques, d’intégration, de performance et d’automatisation
  • Promouvoir et superviser l’utilisation de l’automatisation des tests
  • Animer les forums de triage des anomalies fonctionnelles et piloter leur résolution dans les délais
  • Gouverner les SLA des anomalies, leur ancienneté, les fuites, les taux de réouverture, les rapports, les tableaux de bord et les dossiers prêts pour audit
  • Garantir la conformité aux normes de test, aux cadres de gouvernance et aux meilleures pratiques établies
  • Gérer et accompagner les analystes et testeurs fonctionnels, salariés et fournisseurs compris
  • Préparer les mises à jour sur l’état des tests pour le Responsable des Tests et la direction de l’implémentation
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, des actifs et des modèles de livraison des tests
  • Fournir un accompagnement de conseil, de solution et de stabilisation aux projets en difficulté
  • Piloter des initiatives, identifier les écarts et mettre en œuvre des améliorations dans les projets

Exigences

  • Diplôme de niveau licence ou supérieur en technologie, finance, gestion ou domaine connexe
  • 10 à 15 ans d’expérience professionnelle
  • Expérience significative des tests fonctionnels dans les services financiers ou les programmes de transformation technologique
  • 4 à 8 ans d’expérience dans la direction de chantiers de test ou d’équipes fonctionnelles avec des parties prenantes internes et externes
  • Capacité démontrée à diriger la planification et l’exécution des tests fonctionnels
  • Expertise en gestion des anomalies et en prise de décision fondée sur les risques
  • Expérience de la direction de la gouvernance du triage et de la résolution des anomalies
  • Solides compétences en coordination de projets et de livraisons
  • Connaissance des modes de livraison agiles ou hybrides, notamment de JIRA et Confluence
  • Solides capacités analytiques, organisationnelles et communicationnelles
  • Aptitude à collaborer efficacement dans des environnements mondiaux faisant intervenir plusieurs fournisseurs
  • Connaissance souhaitée des flux de travail et des flux de données du front office, du middle office et du back office

Avantages

  • Régime de retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Assurance vie de base
  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Couverture d’assurance complémentaire facultative
  • Congés payés
  • Congés maladie payés
  • Couverture d’invalidité de courte durée
  • Soutien pour la prise en charge de la famille et les responsabilités associées
  • Programme d’aide aux employés
  • Rémunération incitative, comprenant d’éventuelles primes annuelles fondées sur la performance
  • Certains plans d’épargne fiscalement avantageux
  • Opportunités inclusives de développement professionnel
  • Soutien flexible à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Jours de bénévolat rémunérés
  • Réseaux d’employés

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