Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company est un constructeur automobile basé aux États-Unis, dont l’histoire remonte à 1903. En plus de concevoir et de produire des véhicules, l’entreprise élargit son champ d’action aux services de mobilité, aux expériences numériques et aux logiciels. Les activités de Ford comprennent également des initiatives en matière de développement durable et des objectifs environnementaux, reflétant une approche qui relie transport, innovation, impact sur les communautés et pratiques commerciales responsables.

Responsable de l'audit technologique - Ford Motor Company, Dearborn hybride

Pilotez des audits technologiques mondiaux pour Ford Motor Company, couvrant les technologies automobiles, la cybersécurité et les contrôles internes dans un poste hybride à Dearborn. Dirigez les travaux d’audit, la gestion des risques assistée par l’IA et l’assurance de la gouvernance technologique.

Description

  • Réaliser des audits technologiques avec des responsables seniors des métiers et de l’informatique
  • Fournir une assurance indépendante sur les contrôles internes et l’efficacité de la gouvernance
  • Développer des entités évaluables en matière de risques pour les technologies et opérations attribuées
  • Faire progresser et gouverner des agents d’IA qui soutiennent les activités d’audit et de gestion des risques
  • Diriger les travaux d’audit, de la planification à l’exécution et à la documentation
  • Tester et analyser les contrôles internes en détail
  • Consigner les constatations d’audit et formuler des recommandations
  • Examiner les dossiers de travail d’audit préparés par les collègues
  • Soutenir et guider les autres auditeurs
  • Établir des relations productives avec les partenaires opérationnels et les parties prenantes de l’audit interne
  • Surveiller les risques technologiques émergents et l’évolution des pratiques d’audit
  • Réaliser des audits technologiques mondiaux et des missions de conseil
  • Voyager aux États-Unis et à l’international lorsque nécessaire

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique ou dans une discipline connexe
  • Certification d’audit en cours de validité, telle que CISA, ou certification technique équivalente
  • Solide connaissance des référentiels de sécurité, notamment NIST CSF et ISO 27001
  • Expertise démontrée en cybersécurité acquise par l’expérience ou une certification telle que CISSP
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais
  • Solides compétences en gestion de projet
  • Expérience de la collaboration au sein d’équipes internationales
  • Une vaste expérience en informatique est souhaitée, notamment en développement d’applications, analyse de systèmes, support technique, administration de bases de données, administration de la sécurité ou bureautique
  • Un master est souhaité
  • Une autorisation légale de travailler aux États-Unis est requise
  • Aucun parrainage de visa n’est disponible

Avantages

  • La couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance commence immédiatement
  • Jours flexibles consacrés aux soins familiaux
  • Congé parental rémunéré
  • Programmes de soutien aux nouveaux parents lors de leur retour au travail
  • Aide subventionnée pour la garde d’enfants de secours
  • Soutien à la constitution d’une famille, y compris le remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui
  • Prise en charge des traitements de fertilité
  • Réductions sur les véhicules pour les employés et les membres de leur famille, ainsi que des options de location pour les cadres
  • Aide aux frais de scolarité
  • Groupes de ressources actifs pour les employés
  • Temps rémunéré consacré au service communautaire individuel et en équipe
  • Calendrier généreux de jours fériés rémunérés, comprenant la semaine entre Noël et le jour de l’An
  • Congés payés avec possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires
  • Formation adaptée à l’audit interne
  • Développement continu grâce aux programmes de l’ISACA, de l’ISC2 et de l’IIA
  • Accompagnement et retours continus sur la performance
  • Formations planifiées et activités de cohésion d’équipe

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