Aprio
Aprio
Aprio est un cabinet de conseil aux entreprises, de conseil fiscal et d’expertise comptable qui accompagne des organisations dans des secteurs tels que la construction, les cabinets dentaires, les services financiers, la santé, l’industrie manufacturière et la technologie. Ses activités comprennent l’évaluation d’entreprises, le conseil aux directeurs financiers, la planification de la succession, le conseil numérique, la gestion des risques, la conformité, le conseil en blockchain, les ERP et les applications métiers, le conseil fiscal, la comptabilité externalisée et la gestion de patrimoine. Présente dans plus de 50 pays, Aprio rassemble des expertises en conseil, en santé et en construction pour accompagner ses clients face à des enjeux financiers, opérationnels et stratégiques.

Responsable de l’audit, immobilier et logement abordable

Dirigez des missions d’audit et des équipes pour Aprio, un cabinet de CPA et de conseil classé parmi les 20 premiers. Accompagnez des clients des secteurs de l’immobilier et du logement abordable tout en développant les collaborateurs et les relations clients.

Description

  • Diriger plusieurs projets d’audit et missions auprès de clients
  • Communiquer clairement avec les associés, les collaborateurs et les clients au sujet des attentes, de l’avancement des missions et des questions connexes
  • Participer activement à la commercialisation des services du cabinet et à la génération de nouvelles affaires
  • Établir et entretenir de solides relations avec les collègues et les clients
  • Gérer, accompagner et développer les collaborateurs comptables
  • Voyager environ 15 à 20 % du temps

Exigences

  • Diplôme universitaire en comptabilité obtenu dans un cursus de quatre ans
  • Licence CPA en cours de validité
  • Au moins cinq ans d’expérience en expertise comptable
  • Expérience spécialisée dans le logement abordable
  • Diplôme universitaire de quatre ans en comptabilité
  • Au moins quatre ans d’expérience dans un cabinet d’expertise comptable
  • Solides capacités d’analyse pour examiner les états financiers et les informations financières connexes
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour travailler avec les clients et les collègues
  • Esprit d’initiative, leadership, capacité de décision et autonomie démontrés
  • Capacité avérée à gérer, accompagner et développer les collaborateurs comptables

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique dès le premier jour d’emploi
  • Compte de dépenses flexibles et compte de soins aux personnes à charge
  • Plan 401(k) avec participation aux bénéfices
  • Plus de neuf jours fériés et un dispositif de congés discrétionnaire
  • Congé parental pour les aidants principaux et secondaires
  • Aide aux frais de scolarité et accompagnement pour le CPA, avec une prime en espèces à l’obtention du titre
  • Rémunération variable discrétionnaire liée aux performances du cabinet, du groupe et de la personne
  • Rémunération variable pour la conclusion de ventes auprès de nouveaux clients
  • Programme de bien-être très bien noté
  • Modalités de travail flexibles, notamment à distance et hybrides
  • Rémunération compétitive
  • Avantages sociaux de premier plan
  • Environnement de travail flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Possibilités continues d’apprentissage et d’évolution professionnelle
  • Culture de travail collaborative
  • Possibilité d’innover et de contribuer par des idées favorisant la croissance du cabinet

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