Axia Women's Health
Axia Women's Health
1 001 – 5 000 Employés
B2CBien-êtreSoins de santé
Axia Women's Health est un réseau de soins de santé qui propose une prise en charge complète et personnalisée des femmes à chaque étape de leur vie. Son équipe coordonnée offre des services d’obstétrique et de gynécologie, ainsi que de médecine materno-fœtale, de santé et d’imagerie mammaires, de fertilité et de génétique, d’urogynécologie, de soins liés à la ménopause, de santé comportementale et de télésanté. L’organisation associe soins spécialisés, diagnostics sur site, consultations virtuelles et technologies telles que la mammographie assistée par l’intelligence artificielle afin de créer une expérience plus coordonnée et centrée sur la patiente.

Responsable de la comptabilité, Télétravail aux États-Unis

Pilotez les clôtures comptables, les rapports conformes aux PCGR américains, les contrôles internes, la comptabilisation des produits et la comptabilité des acquisitions pour Axia Women’s Health, un réseau de soins de santé communautaires pour les femmes présent dans plusieurs États.

Description

  • Piloter les activités de clôture comptable mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Gérer les opérations quotidiennes de clôture et fournir les rapports dans les délais
  • Préparer et examiner les états financiers et les tableaux justificatifs pour la direction générale
  • Examiner les rapprochements du bilan, les analyses du grand livre, les analyses des écarts et les règlements intersociétés
  • Évaluer les résultats financiers des centres de soins et des services, analyser les écarts et recommander des écritures correctives
  • Superviser la gestion de la trésorerie, le suivi des liquidités et l’approvisionnement des comptes de l’entreprise
  • Coordonner avec les équipes Comptes fournisseurs, Paie et services partagés pendant la clôture
  • Gérer les processus de comptabilisation des produits et les analyses connexes
  • Préparer et examiner des analyses complexes portant sur les produits, les provisions pour faute professionnelle et d’autres domaines comptables essentiels
  • Veiller au respect des PCGR américains et des politiques comptables de l’entreprise
  • Renforcer les contrôles internes, les politiques comptables et les procédures
  • Soutenir les audits internes et externes au moyen de tableaux, de documents et de réponses de la direction
  • Gérer la comptabilité des cabinets récemment acquis, notamment les transitions de processus, les arrêtés du fonds de roulement et les bilans d’ouverture
  • Contribuer à l’intégration des cabinets acquis dans l’environnement comptable et de reporting financier d’Axia
  • Administrer le grand livre et les systèmes comptables
  • Identifier et mettre en œuvre des possibilités d’amélioration des processus, de standardisation et d’automatisation
  • Collaborer avec les équipes Finance, Opérations, Cycle des revenus, Informatique, Paie et autres afin de résoudre les questions comptables
  • Fournir un soutien en matière d’analyse financière et de reporting aux responsables et aux parties prenantes opérationnelles
  • Contribuer aux projets spéciaux, aux initiatives stratégiques et aux analyses ponctuelles confiés par l’Assistant Controller ou le Controller
  • Diriger et développer l’équipe comptable

Exigences

  • Un diplôme de licence en comptabilité est requis
  • Au moins 7 ans d’expérience progressive en comptabilité publique, en comptabilité d’entreprise ou dans une combinaison des deux
  • Une expérience préalable dans la direction et le développement d’une équipe comptable est requise
  • Maîtrise approfondie des PCGR américains et des principes de reporting financier
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, des formules complexes, de l’analyse de données et du reporting financier
  • Solides connaissances de la comptabilité du grand livre, des rapprochements de comptes et de la préparation des états financiers
  • Expérience de l’utilisation de plateformes ERP et comptables pour le reporting, les contrôles et l’amélioration des processus
  • Une solide connaissance des systèmes ERP et comptables est requise
  • Compréhension approfondie des PCGR américains et de leur application pratique
  • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision
  • Capacité à concilier des priorités concurrentes et à respecter les délais dans un environnement dynamique
  • Solides compétences en organisation et en gestion de projets
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Solides aptitudes relationnelles et de création de liens professionnels
  • Précision exceptionnelle, souci du détail et jugement professionnel
  • Doit être autorisé à travailler à temps plein aux États-Unis
  • Le titre de CPA est souhaité
  • Un MBA ou un master en comptabilité ou en finance constitue un atout
  • Une expérience en comptabilité publique est souhaitée ; une expérience dans les Big Four constitue un atout
  • Une expérience au sein d’une organisation de santé multisite est souhaitée
  • Une expérience des acquisitions, des intégrations ou des environnements comptables multi-entités est souhaitée
  • Une expérience du soutien aux audits externes et de la préparation de documents d’audit est souhaitée
  • Une expérience de Microsoft Dynamics GP (Great Plains) est souhaitée
  • La formation peut être indiquée comme une licence ou un diplôme supérieur en comptabilité ou dans un domaine connexe
  • Les qualifications publiées mentionnent également 5 ans d’expérience progressive en comptabilité du grand livre, en rapprochements et en clôture mensuelle

Avantages

  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Congés payés généreux, y compris des congés supplémentaires pour le bénévolat
  • Plusieurs régimes d’assurance maladie au choix
  • Accès aux prestataires d’Axia à faible coût ou sans frais grâce à l’assurance maladie d’Axia
  • Assurance vie prise en charge par l’employeur
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Conseils gratuits pour les collègues et les membres de leur famille, y compris les parents et beaux-parents
  • Réductions sur les hôtels, les parcs d’attractions, les abonnements aux salles de sport et plus encore grâce au programme Great Works Perks
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Assurance vie complémentaire
  • Compte de dépenses flexible
  • Compte d’épargne santé avec contribution de l’employeur
  • Assurance contre le vol d’identité
  • Assurance dépendance
  • Culture de travail inclusive
  • Les avantages pour les employés à temps plein commencent le premier jour du mois suivant l’embauche
  • Les avantages pour les employés à temps plein commencent le premier jour du mois suivant l’embauche

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