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Axia Women's Health
Axia Women's Health
1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaB2CBienestar
Axia Women's Health es una red de atención médica centrada en ofrecer cuidados integrales y personalizados a las mujeres en cada etapa de la vida. Su equipo conectado ofrece obstetricia y ginecología, además de medicina materno-fetal, salud mamaria y diagnóstico por imagen, fertilidad y genética, uroginecología, atención durante la menopausia, salud conductual y telemedicina. La organización combina atención especializada, servicios de diagnóstico en el centro, consultas virtuales y tecnologías como la mamografía asistida por inteligencia artificial para crear una experiencia más coordinada y centrada en las pacientes.
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Empleos de la empresa

Gerente de Contabilidad, Remoto en EE. UU.

Lidera el cierre contable, los informes conforme a los PCGA de EE. UU., los controles internos, la contabilidad de ingresos y la contabilidad de adquisiciones para Axia Women’s Health, una red comunitaria de atención médica para mujeres con presencia en varios estados.

USEstados UnidosNJNueva JerseyPAPensilvania
90.000 $ – 120.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente de contabilidad
ERP

Descripción

  • Liderar las actividades de cierre contable mensuales, trimestrales y anuales
  • Gestionar las operaciones diarias de cierre y entregar los informes según el calendario establecido
  • Preparar y revisar estados financieros y anexos de respaldo para la alta dirección
  • Revisar conciliaciones del balance general, análisis del libro mayor, análisis de variaciones y liquidaciones entre empresas
  • Evaluar los resultados financieros de los centros de atención y departamentos, investigar variaciones y recomendar asientos correctivos
  • Supervisar la gestión de efectivo, el seguimiento de la liquidez y la financiación de las cuentas de la empresa
  • Coordinar con los equipos de Cuentas por Pagar, Nómina y servicios compartidos durante el cierre
  • Gestionar los procesos de reconocimiento de ingresos y los análisis relacionados
  • Preparar y revisar análisis complejos sobre ingresos, reservas por negligencia profesional y otras áreas contables críticas
  • Mantener el cumplimiento de los PCGA de EE. UU. y de las políticas contables de la empresa
  • Fortalecer los controles internos, las políticas contables y los procedimientos
  • Apoyar las auditorías internas y externas mediante anexos, documentación y respuestas de la dirección
  • Gestionar la contabilidad de las prácticas adquiridas recientemente, incluidas las transiciones de procesos, los cortes del capital de trabajo y los balances iniciales
  • Ayudar a integrar las prácticas adquiridas en el entorno contable y de informes financieros de Axia
  • Administrar el libro mayor y los sistemas contables
  • Identificar y ejecutar oportunidades de mejora de procesos, estandarización y automatización
  • Trabajar con los equipos de Finanzas, Operaciones, Ciclo de Ingresos, TI, Nómina y otros para resolver asuntos contables
  • Brindar apoyo de análisis financiero e informes a líderes y partes interesadas operativas
  • Contribuir a proyectos especiales, iniciativas estratégicas y análisis ad hoc asignados por el Subcontralor o el Contralor
  • Liderar y desarrollar al personal contable

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en Contabilidad
  • Al menos 7 años de experiencia contable progresiva en contabilidad pública, contabilidad corporativa o una combinación de ambas
  • Se requiere experiencia previa dirigiendo y desarrollando personal contable
  • Dominio sólido de los PCGA de EE. UU. y de los principios de información financiera
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluidas tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos e informes financieros
  • Conocimientos sólidos de contabilidad del libro mayor, conciliaciones de cuentas y preparación de estados financieros
  • Experiencia utilizando plataformas ERP y contables para informes, controles y mejora de procesos
  • Se requieren sólidos conocimientos de sistemas ERP y contables
  • Comprensión exhaustiva de los PCGA de EE. UU. y su aplicación práctica
  • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones
  • Capacidad para equilibrar prioridades contrapuestas y cumplir plazos en un entorno dinámico
  • Sólidas capacidades de organización y gestión de proyectos
  • Habilidades eficaces de comunicación escrita y verbal
  • Sólidas habilidades interpersonales y de creación de relaciones
  • Precisión excepcional, atención al detalle y criterio profesional
  • Debe estar autorizado para trabajar a tiempo completo en Estados Unidos
  • Se prefiere la certificación CPA
  • Se valora un MBA o una maestría en Contabilidad o Finanzas
  • Se prefiere experiencia en contabilidad pública; la experiencia en las Big Four es un plus
  • Se prefiere experiencia en una organización sanitaria con múltiples centros
  • Se prefiere experiencia en adquisiciones, integraciones o entornos contables con múltiples entidades
  • Se prefiere experiencia apoyando auditorías externas y preparando documentación de auditoría
  • Se prefiere experiencia con Microsoft Dynamics GP (Great Plains)
  • La formación puede figurar como una licenciatura o superior en Contabilidad o un campo relacionado
  • Los requisitos publicados también mencionan 5 años de experiencia progresiva en contabilidad del libro mayor, conciliaciones y cierre mensual

Beneficios

  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Generoso tiempo libre remunerado, incluido tiempo adicional para voluntariado
  • Varios planes de seguro médico para elegir
  • Acceso a proveedores de Axia a bajo costo o sin costo mediante el seguro médico de Axia
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • Asesoramiento gratuito para colegas y familiares, incluidos padres y suegros
  • Descuentos en hoteles, parques temáticos, gimnasios y más mediante el programa Great Works Perks
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro de vida suplementario
  • Cuenta de gastos flexible
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos con aportación de la empresa
  • Seguro contra robo de identidad
  • Seguro de cuidados prolongados
  • Seguro para mascotas
  • Cultura laboral inclusiva
  • Los beneficios para empleados a tiempo completo comienzan el primer día del mes posterior a la contratación

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