Axia Women's Health
Axia Women's Health
1001 – 5000 Pracownicy
B2CDobrostanOpieka zdrowotna
Axia Women's Health to sieć placówek medycznych, która koncentruje się na kompleksowej, spersonalizowanej opiece nad kobietami na każdym etapie życia. Jej zespół zapewnia opiekę położniczo-ginekologiczną, a także świadczenia w zakresie medycyny matczyno-płodowej, zdrowia piersi i diagnostyki obrazowej, leczenia niepłodności i genetyki, uroginekologii, opieki w okresie menopauzy, zdrowia psychicznego oraz telemedycyny. Organizacja łączy opiekę specjalistyczną, diagnostykę na miejscu, wizyty zdalne i technologie, takie jak mammografia wspomagana przez sztuczną inteligencję, aby zapewnić bardziej skoordynowane podejście skoncentrowane na pacjentce.

Menedżer ds. księgowości, praca zdalna w USA

Kierowanie zamknięciem okresów, sprawozdawczością zgodną z GAAP, kontrolą wewnętrzną, księgowaniem przychodów i księgowością przejęć dla Axia Women’s Health — wielostanowej, lokalnej sieci opieki zdrowotnej dla kobiet.

Opis

  • Kierowanie miesięcznym, kwartalnym i rocznym zamknięciem okresów księgowych
  • Zarządzanie codziennymi operacjami zamknięcia i terminowe dostarczanie raportów
  • Przygotowywanie i weryfikowanie sprawozdań finansowych oraz zestawień pomocniczych dla kadry kierowniczej
  • Weryfikowanie uzgodnień bilansowych, analiz księgi głównej, analiz odchyleń i rozliczeń między jednostkami
  • Ocena wyników finansowych centrów opieki i działów, badanie odchyleń oraz rekomendowanie zapisów korygujących
  • Nadzorowanie zarządzania środkami pieniężnymi, monitorowania płynności i finansowania rachunków firmy
  • Koordynowanie współpracy z zespołami zobowiązań, płac i usług wspólnych podczas zamknięcia
  • Zarządzanie procesami ujmowania przychodów i powiązanymi analizami
  • Przygotowywanie i weryfikowanie złożonych analiz dotyczących przychodów, rezerw na błędy medyczne i innych kluczowych obszarów księgowości
  • Zapewnianie zgodności z U.S. GAAP i zasadami rachunkowości firmy
  • Wzmacnianie kontroli wewnętrznych, zasad rachunkowości i procedur
  • Wspieranie audytów wewnętrznych i zewnętrznych poprzez przygotowywanie zestawień, dokumentacji i odpowiedzi kierownictwa
  • Zarządzanie księgowością nowo przejętych praktyk, w tym przejściami procesów, rozliczeniami kapitału obrotowego i bilansami otwarcia
  • Pomaganie w integracji przejętych praktyk ze środowiskiem księgowym i sprawozdawczości finansowej Axia
  • Administrowanie księgą główną i systemami księgowymi
  • Identyfikowanie i wdrażanie możliwości usprawniania, standaryzacji i automatyzacji procesów
  • Współpraca z zespołami finansów, operacji, cyklu przychodów, IT, płac i innymi zespołami w celu rozwiązywania kwestii księgowych
  • Zapewnianie liderom i interesariuszom operacyjnym wsparcia w zakresie analiz finansowych i raportowania
  • Udział w projektach specjalnych, inicjatywach strategicznych i analizach ad hoc zlecanych przez zastępcę kontrolera lub kontrolera
  • Kierowanie pracownikami księgowości i rozwijanie ich

Wymagania

  • Wymagany tytuł licencjata z rachunkowości
  • Co najmniej 7 lat stopniowo zdobywanego doświadczenia w księgowości publicznej, korporacyjnej lub w obu tych obszarach
  • Wymagane wcześniejsze doświadczenie w kierowaniu pracownikami księgowości i rozwijaniu ich
  • Bardzo dobra znajomość U.S. GAAP i zasad sprawozdawczości finansowej
  • Zaawansowana znajomość Microsoft Excel, w tym tabel przestawnych, złożonych formuł, analizy danych i raportowania finansowego
  • Dobra znajomość księgowości opartej na księdze głównej, uzgadniania kont i przygotowywania sprawozdań finansowych
  • Doświadczenie w korzystaniu z platform ERP i księgowych do raportowania, kontroli i usprawniania procesów
  • Wymagana dobra znajomość systemów ERP i systemów księgowych
  • Szczegółowe rozumienie U.S. GAAP i jego praktycznego zastosowania
  • Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
  • Umiejętność godzenia konkurujących priorytetów i dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku
  • Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami
  • Skuteczne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Silne umiejętności interpersonalne i budowania relacji
  • Wyjątkowa dokładność, dbałość o szczegóły i profesjonalny osąd
  • Kandydat musi mieć prawo do pracy w pełnym wymiarze godzin w Stanach Zjednoczonych
  • Certyfikat CPA mile widziany
  • Tytuł MBA lub magistra rachunkowości albo finansów będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w księgowości publicznej mile widziane; doświadczenie w firmie z Wielkiej Czwórki będzie dodatkowym atutem
  • Preferowane doświadczenie w wielooddziałowej organizacji ochrony zdrowia
  • Preferowane doświadczenie w zakresie przejęć, integracji lub księgowości wielopodmiotowej
  • Preferowane doświadczenie we wspieraniu audytów zewnętrznych i przygotowywaniu dokumentacji audytowej
  • Preferowane doświadczenie z Microsoft Dynamics GP (Great Plains)
  • Wymagania dotyczące wykształcenia mogą obejmować tytuł licencjata lub wyższy z rachunkowości albo dziedziny pokrewnej
  • Opublikowane wymagania wskazują również na 5 lat stopniowo zdobywanego doświadczenia obejmującego księgowość opartą na księdze głównej, uzgodnienia i zamknięcie miesiąca

Benefity

  • Plan 401(k) z dopłatą firmy
  • Hojny płatny czas wolny, w tym dodatkowy urlop na wolontariat
  • Kilka planów ubezpieczenia medycznego do wyboru
  • Dostęp do świadczeniodawców Axia za niewielką opłatą lub bezpłatnie w ramach ubezpieczenia medycznego Axia
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Bezpłatne konsultacje dla pracowników i członków rodzin, w tym rodziców oraz teściów
  • Zniżki na hotele, parki rozrywki, członkostwo w siłowniach i inne usługi w ramach programu Great Works Perks
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Uzupełniające ubezpieczenie na życie
  • Rachunek elastycznych wydatków
  • Rachunek oszczędnościowy na cele zdrowotne z dopłatą pracodawcy
  • Ubezpieczenie od kradzieży tożsamości
  • Ubezpieczenie opieki długoterminowej
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych
  • Kultura pracy sprzyjająca różnorodności i włączeniu
  • Świadczenia dla pracowników pełnoetatowych zaczynają obowiązywać pierwszego dnia miesiąca następującego po zatrudnieniu