Konfío
Konfío
501 – 1 000 Employés
B2BFinanceFintech

Konfío est une entreprise de technologie financière basée au Mexique qui aide les petites et moyennes entreprises à accéder à des outils financiers pratiques. Ses offres comprennent des prêts aux entreprises, des cartes de crédit professionnelles et des terminaux de paiement conçus pour soutenir les activités quotidiennes et la croissance des entreprises.

La plateforme s’adresse aux PME et propose notamment des financements professionnels sans garantie, le rapprochement automatique des factures et des virements SPEI. Konfío indique avoir aidé plus de 85 000 PME en rendant les produits financiers traditionnellement associés aux grandes entreprises plus accessibles aux entreprises en développement.

Responsable de comptes PME au Mexique, télétravail

Développez les solutions de financement, de cartes et de paiement de Konfío pour les petites et moyennes entreprises mexicaines. Constituez un portefeuille de prospection, pilotez des ventes B2B consultatives et adaptez des solutions financières intégrées.

Description

  • Dépasser régulièrement les objectifs de placement tout en augmentant la valeur vie client dès la première interaction.
  • Créer des stratégies proactives de prospection sortante afin de développer un portefeuille de clients solide et diversifié.
  • Concevoir des solutions financières intégrées pour les PME, combinant des produits de crédit, de cartes et de paiement.
  • Conseiller les propriétaires et les administrateurs d’entreprise en répondant aux objections par des arguments fondés sur la trésorerie.
  • Contribuer à la croissance de Konfío et à la réussite des PME mexicaines grâce à la mise en place proactive de solutions financières.

Exigences

  • Plus de quatre ans d’expérience avérée dans la vente B2B consultative, de préférence dans la fintech, le SaaS ou la banque spécialisée pour les PME.
  • Diplôme de licence obtenu en économie, administration des entreprises, comptabilité, ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Solides compétences en négociation et forte orientation vers les résultats.
  • Esprit de conquête axé sur le dépassement des objectifs.

Avantages

  • Avantages légaux renforcés, notamment une prime de fin d’année et un programme de congés largement supérieur aux exigences légales, ainsi qu’une prime de vacances préférentielle.
  • Jours de congé supplémentaires « Me time ».
  • Une « Journée en famille » par an.
  • Congé parental et d’adoption prolongé.
  • Assurance frais médicaux majeurs.
  • Assurance frais médicaux mineurs couvrant les consultations médicales, nutritionnelles et psychologiques, ainsi qu’une assistance pour votre animal de compagnie.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Tickets d’achat alimentaires mensuels.
  • Accès à un fonds d’épargne.
  • Assurance vie.
  • « Jours de deuil » à la suite du décès d’un membre de la famille.
  • Services funéraires pour vous et votre famille proche.
  • Bonus et commissions attractifs.

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