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Native Pest Management
Native Pest Management
51 – 200 Employés
B2BB2C
Native Pest Management est un prestataire de services de lutte antiparasitaire basé en Floride, qui propose des services de gestion des nuisibles et d’entretien des pelouses aux clients résidentiels et commerciaux. Ses activités comprennent la lutte contre les termites, les moustiques, les rongeurs, les punaises de lit, les aleurodes et les insectes domestiques, ainsi que des traitements pour les pelouses. Fondée par des habitants originaires de West Palm Beach, l’entreprise privilégie les solutions adaptées aux animaux de compagnie et respectueuses de l’environnement, les inspections détaillées, la gestion intégrée des nuisibles et un service réactif dans plusieurs comtés de Floride.
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Offres de l’entreprise

Représentant commercial sédentaire à distance, Floride

Convertissez des prospects qualifiés en clients résidentiels de lutte antiparasitaire et fidélisez la clientèle pour une entreprise familiale de Floride. Gérez à distance les appels commerciaux, les comptes clients, la planification des services et les objectifs de chiffre d’affaires.

USÉtats-UnisFLFloride
60 000 $ – 100 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisVentesVentes internes

Description

  • Convertir des prospects qualifiés en nouveaux clients et inciter les clients existants à revenir
  • Gérer les appels commerciaux entrants et sortants
  • Évaluer les besoins des clients, établir une relation de confiance et présenter les produits et services de l’entreprise
  • Atteindre les objectifs de conversion, de réservations, de chiffre d’affaires mensuel et autres indicateurs de performance
  • Vendre des services résidentiels de lutte antiparasitaire et des services connexes conformément aux procédures de l’entreprise
  • Créer des comptes de service pour les nouveaux clients
  • Enregistrer les coordonnées de cartes de crédit pour les paiements automatiques sur les nouveaux comptes
  • Planifier les inspections et les visites de contrôle qualité pour les inspecteurs commerciaux et les techniciens
  • Utiliser plusieurs systèmes pour saisir des données en temps réel, passer des commandes et consulter les détails des comptes tout en parlant aux clients
  • Atteindre les objectifs du plan de développement mensuel
  • Saisir avec précision les coordonnées des prospects dans les bases de données
  • Accompagner les clients actuels conformément à la garantie de résolution en un seul appel de l’entreprise

Exigences

  • Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent
  • Expérience préalable en vente sédentaire
  • Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle
  • Solides compétences en service à la clientèle
  • Saisir au moins 50 mots par minute avec une précision de 90 % ; un test de frappe est requis
  • Connaissances de base de Google Suite, notamment Gmail, Google Sheets et Google Docs
  • Capacité à effectuer des calculs mathématiques de base
  • Autorisation légale en cours de validité pour travailler aux États-Unis
  • Réussir les vérifications préalables à l’embauche, notamment les vérifications des antécédents judiciaires, de dépistage de drogues, du dossier de conduite, des antécédents professionnels, des diplômes, des permis et des certifications
  • La maîtrise de l’anglais et de l’espagnol est souhaitée, mais non obligatoire

Avantages

  • Assurance maladie, dentaire, optique et assurance vie
  • L’employeur prend en charge 80 % des cotisations individuelles aux assurances maladie, dentaire et optique, ainsi que 60 % des cotisations pour les personnes à charge
  • Assurance vie gratuite
  • Programme d’aide aux employés accessible 24 h/24 et 7 j/7 via une application
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur jusqu’à 4 %
  • Deux semaines de congés payés pendant la première année
  • Six jours fériés payés
  • Un jour férié flottant payé
  • Possibilités de primes et de commissions
  • Formation rémunérée
  • Permis professionnel payé par l’entreprise
  • Réductions pour les employés
  • Prime de recommandation d’employé de 2 000 $
  • Possibilités définies d’évolution et de progression de carrière

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