Vanguard
Vanguard
Vanguard est une société mondiale de gestion d’investissements qui accompagne les investisseurs grâce à des produits tels que des fonds communs de placement et des fonds négociés en bourse. Son action s’inscrit dans une perspective à long terme visant à aider ses clients à réussir leurs investissements, avec un accent mis sur l’équité et sur la place centrale des investisseurs dans la prise de décision. La culture de Vanguard valorise le travail d’équipe, l’inclusion ainsi que la contribution de points de vue et d’expériences variés.

Opportunités hybrides de stages et de programmes coopératifs en informatique chez Vanguard

Vanguard propose des stages en technologie, des programmes coopératifs et des programmes pour les professionnels en début de carrière, axés sur le développement des talents en ingénierie. Les participants contribuent à créer des applications cloud et des solutions technologiques qui soutiennent des millions d’investisseurs.

Description

  • Être pris en considération pour les opportunités actuelles et futures au sein de Vanguard Technology
  • Effectuer trois rotations importantes de huit mois dans le cadre du Technology Leadership Program de Vanguard
  • Développer des connaissances techniques, une compréhension des activités et des compétences en leadership
  • Soutenir des initiatives technologiques au service des clients et des employés de Vanguard
  • Relever de véritables défis opérationnels et contribuer à des projets de stage porteurs de sens
  • Acquérir de l’expérience en développement Agile et dans les pratiques technologiques contemporaines
  • Développer des relations avec les dirigeants de l’organisation et les professionnels en début de carrière
  • Acquérir une expérience pratique prolongée grâce au programme coopératif de six mois
  • Contribuer à des projets technologiques aux applications concrètes
  • Collaborer avec des ingénieurs, des analystes, des responsables technologiques et des équipes de livraison Agile
  • Créer et améliorer des solutions technologiques front-end et back-end
  • Appliquer et soutenir les méthodes de développement piloté par les tests
  • Créer et améliorer des pipelines de livraison continue
  • Développer des applications évolutives avec des méthodes modernes d’ingénierie
  • Utiliser des plateformes cloud et des frameworks de développement actuels
  • Fournir des solutions technologiques créatrices de valeur pour les clients et l’entreprise

Exigences

  • Diplôme de licence ou de master en informatique, génie informatique, technologies de l’information, systèmes d’information, cybersécurité ou dans un domaine technique connexe pour le Technology Leadership Program
  • Être actuellement inscrit à un programme de licence ou de master dans une discipline STEM connexe pour l’IT College-to-Corporate Internship Program
  • Être actuellement inscrit à un programme d’études lié aux technologies pour l’IT Co-op Program
  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pour l’Application Engineer Technology Program
  • Solides aptitudes techniques et capacité à résoudre efficacement les problèmes
  • Expérience démontrée en leadership ou réel potentiel de leadership
  • Solides compétences analytiques, techniques et en résolution de problèmes
  • Volonté d’apprendre et de contribuer dans un environnement technologique collaboratif
  • Bons résultats scolaires
  • Curiosité pour la technologie et approche proactive
  • Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe
  • De zéro à trois ans d’expérience pertinente pour l’Application Engineer Technology Program
  • Intérêt pour l’ingénierie logicielle, les technologies cloud et le développement d’applications
  • Aucun parrainage de visa n’est disponible
  • Volonté de travailler selon un mode hybride

Avantages

  • Stage d’été rémunéré de 10 semaines
  • Accès à un mentorat
  • Possibilités de développement du leadership
  • Possibilités d’obtenir des certifications techniques
  • Expérience pratique grâce à des affectations en rotation
  • Développement des compétences professionnelles et techniques
  • Travail hybride flexible, avec des possibilités d’apprentissage, de collaboration et de rencontres en personne

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