Mindrift
Mindrift
Mindrift est une place de marché de talents en intelligence artificielle et une plateforme SaaS qui met en relation des contributeurs professionnels et des experts dans différents domaines avec des projets d’entraînement et d’évaluation de l’IA menés par des entreprises technologiques. En tant qu’entité de Toloka, elle collabore avec des rédacteurs, des éditeurs, des spécialistes de l’assurance qualité, des scientifiques et d’autres experts du domaine, qui contribuent à produire des données d’entraînement, à évaluer la sécurité et le raisonnement des modèles, à contrôler la qualité des contenus multimédias et à créer des scénarios réels pour améliorer les performances et la fiabilité de l’IA. Mindrift sélectionne et vérifie les contributeurs au moyen d’évaluations et d’une vérification d’identité, puis leur propose des projets rémunérés flexibles dans le domaine de l’entraînement et de l’évaluation de l’IA.

Médecin (MD/DO), évaluation de l’IA médicale

Des médecins exerçant aux États-Unis évaluent des vignettes cliniques de dossiers médicaux électroniques et la qualité du raisonnement pour les programmes d’IA médicale de Mindrift, proposés par projet. Activité à temps partiel, rémunérée à la tâche, contribuant à l’amélioration des systèmes d’IA clinique.

Description

  • Évaluer des vignettes cliniques de dossiers médicaux électroniques, les questions associées, les réponses proposées et les options de diversion pour des tâches de diagnostic et de traitement.
  • Noter le raisonnement clinique, l’exactitude et l’exhaustivité des vignettes, la justesse et l’évaluabilité des réponses, ainsi que la qualité des options de diversion.
  • Vérifier que chaque chaîne de raisonnement aboutit à sa réponse en s’appuyant uniquement sur les faits de la vignette.
  • Réviser les traces de raisonnement et fournir des justifications concises.
  • Participer à trois évaluations indépendantes et en aveugle, suivies d’un arbitrage médical.
  • Respecter les délais des tâches et les critères d’acceptation indiqués.

Exigences

  • Exercer activement la médecine aux États-Unis et être titulaire d’un diplôme MD ou DO.
  • Être titulaire d’un diplôme de médecine MD ou DO.
  • Détenir une licence médicale américaine en cours de validité et sans restriction, vérifiée par l’ordre ou l’organisme émetteur.
  • Être certifié par un conseil médical ou avoir terminé une résidence.
  • Avoir une expérience récente en soins directs aux patients ; une expérience au niveau de médecin titulaire est préférable.
  • Disposer d’une vaste expérience en diagnostic et en traitement dans plusieurs spécialités, notamment en médecine interne, médecine familiale, médecine d’urgence ou médecine hospitalière.
  • Faire preuve d’un solide raisonnement clinique, notamment en matière de diagnostic différentiel, de prise en charge des étapes suivantes et d’utilisation de recommandations fondées sur des données probantes.
  • Avoir de solides compétences rédactionnelles en anglais (niveau C1 ou supérieur).
  • Ce poste ne convient pas aux étudiants en médecine, aux diplômés en médecine sans licence, aux professionnels de santé qui ne sont pas médecins ni aux personnes occupant des fonctions non cliniques dans le secteur de la santé.

Avantages

  • Accès à des missions d’IA proposées par projet.
  • Participation à des projets à temps partiel.
  • Rémunération pour chaque tâche acceptée.
  • Les tarifs peuvent atteindre l’équivalent de 130 $ US de l’heure, selon le niveau de qualification et l’efficacité dans l’exécution des tâches.

Offres similaires

AMRA Medical

Responsable du développement commercial à distance, AMRA Medical

AMRA Medical

Développez les ventes de la plateforme d’informatique de santé d’AMRA Medical basée sur l’IRM en conquérant de nouveaux clients, en développant des comptes stratégiques et en soutenant l’expansion vers de nouveaux marchés.

Ouvrir
Arctic Wolf

Responsable de comptes partenaires à distance, Pays-Bas

Arctic Wolf
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifié

Développez le réseau de partenaires en cybersécurité d’Arctic Wolf aux Pays-Bas et dans le Benelux. Pilotez les ventes indirectes, l’accompagnement des partenaires, les prévisions du pipeline et la croissance du chiffre d’affaires.

Ouvrir
Triumph

Responsable de comptes VIP chez Triumph (télétravail aux États-Unis)

Triumph

Gérez des relations personnalisées avec des joueurs à forte valeur sur la plateforme de jeux et de cartes à collectionner de Triumph. Assurez l’assistance aux joueurs, les expériences VIP, le jeu responsable et la remontée de leurs retours pour orienter le programme de fidélité et la feuille de route produit.

Ouvrir
Peraton

Directeur du développement commercial de Peraton, DIA

Peraton

Pilotez le développement commercial de Peraton pour les missions de la Defense Intelligence Agency, de la planification stratégique des comptes à la remise des propositions. Définissez les opportunités, les relations clients et les partenariats qui soutiennent la croissance des activités de l’entreprise en matière de sécurité nationale.

Ouvrir
FEVO

Directeur du développement commercial, FEVO (Télétravail aux États-Unis)

FEVO

Pilotez les ventes aux entreprises et les partenariats pour la plateforme de billetterie de divertissement en direct de FEVO, en développant le chiffre d’affaires sur les marchés américains du sport et du divertissement. Le poste couvre la prospection, les négociations et la conduite des accords avec les équipes internes.

Ouvrir
Peraton

Directeur du développement commercial en renseignement de défense chez Peraton

Peraton

Pilotez le développement commercial du portefeuille DIA de Peraton, en définissant des opportunités de renseignement de défense et en dirigeant des démarches complexes. Développez des relations stratégiques avec les clients et élargissez le portefeuille d’opportunités auprès des organisations du renseignement et de la défense.

Ouvrir
Ecole Gustave

Développeur commercial – Ecole Gustave (hybride, France)

Ecole Gustave

Développez le réseau d’entreprises partenaires d’Ecole Gustave, qui forme des adultes en reconversion aux métiers du bâtiment. Évaluez les candidats et mettez-les en relation avec des employeurs adaptés.

Ouvrir