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Progress
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BGestion de l’infrastructureIntelligence artificielleLogiciels
Progress est une entreprise de logiciels qui développe des outils pour les expériences numériques, la gestion des données, l’analyse et la gestion des infrastructures. Son portefeuille comprend des capacités de développement et de gestion d’applications intégrant l’IA, la Progress Data Platform pour les initiatives liées aux données et à l’analyse, Sitefinity pour la gestion des contenus et des expériences numériques, des produits de gestion des infrastructures pour les réseaux et les applications, ainsi que les outils de connectivité DataDirect. Progress propose également des fonctionnalités sécurisées de transfert de fichiers et de collaboration grâce à ShareFile. L’entreprise accompagne des organisations et des partenaires technologiques de tous secteurs, dans des domaines couvrant l’intelligence artificielle, les logiciels d’entreprise, la connectivité des données et les infrastructures numériques.
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Offres de l’entreprise

Juriste produits

Conseille Progress sur les questions juridiques liées à ses produits logiciels et cloud, notamment en matière de propriété intellectuelle, de confidentialité, de licences et de conformité. Travaille avec les équipes produit internationales tout au long du cycle de vie des produits.

USÉtats-UnisMAMassachusettsNCCaroline du Nord
120 000 $ – 132 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridique
Cloud

Description

  • Conseiller la direction et les interlocuteurs internes sur la conception, le développement, la commercialisation et le lancement des produits, ainsi que sur la protection des données, la sécurité et la conformité.
  • Collaborer avec les équipes de gestion des produits, d’ingénierie, de conception, de marketing produit, d’assistance, des opérations et de conformité.
  • Fournir des conseils sur les questions juridiques, réglementaires et de conformité liées aux services cloud.
  • Conseiller sur les exigences juridiques tout au long du cycle de vie des produits, de la conception et du développement au marketing, aux relations publiques, au lancement et à la distribution.
  • Soutenir l’équipe commerciale en gérant les options contractuelles, en répondant aux questions, en préparant la documentation, en facilitant la signature et en négociant les contrats avec les juristes commerciaux.
  • Se coordonner avec les collègues du service juridique et repérer les questions relatives à la propriété intellectuelle, à la confidentialité, à la sécurité et à la conformité commerciale.
  • Contribuer au respect des lois et réglementations américaines et internationales, ainsi que des politiques de l’entreprise.
  • Analyser, structurer, rédiger et négocier des accords de développement technologique, de licence et d’autres accords commerciaux.
  • Fournir des conseils juridiques continus en matière de propriété intellectuelle, de technologie et de licences.
  • Examiner et préparer les supports publicitaires et marketing, les communiqués de presse, les emballages, les supports de lancement, les jeux-concours et les promotions, et conseiller sur leurs implications juridiques.
  • Former les collègues du service juridique et les équipes internes.

Exigences

  • Diplôme en droit.
  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente en entreprise comme juriste produits, de préférence dans le secteur technologique, avec une spécialisation dans les logiciels, le SaaS et les offres cloud.
  • Expérience significative dans le secteur technologique en matière de propriété intellectuelle, de licences, de confidentialité et de conformité commerciale.
  • Capacité à communiquer efficacement avec les responsables produit et les ingénieurs, et à appliquer les principes juridiques en comprenant les architectures et principes technologiques.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités, à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et à collaborer avec les services internes et tous les niveaux de direction.
  • Connaissance à jour des bonnes pratiques juridiques liées au développement et au marketing de produits dans les entreprises technologiques.
  • Une expérience de la conformité HIPAA est vivement souhaitée.
  • Solides compétences en rédaction et en négociation.
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais.
  • Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation.
  • Bon sens des affaires et pensée stratégique.
  • Expérience préalable en conseil juridique produit au sein d’une entreprise technologique.
  • Esprit startup, enthousiasme, esprit d’équipe, sens de l’urgence, approche pratique et aisance face à l’ambiguïté dans un environnement dynamique.
  • Grande attention aux détails et solides compétences en gestion de projets.
  • Solides compétences techniques et engagement en faveur de l’apprentissage continu.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire, optique, vie et invalidité.
  • Plan d’épargne retraite 401(k).
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Assurance maladies graves, indemnités d’hospitalisation et assurance accidents personnels.
  • Protection contre le vol d’identité.
  • Assurance automobile et habitation.
  • Assurance juridique.
  • Assurance pour animaux de compagnie.
  • Plan annuel de prime d’entreprise fondé sur la performance.
  • Programme d’achat d’actions des employés (ESPP) avec une période rétrospective de 27 mois.
  • Congés payés flexibles.
  • Journée de congé payée pour votre anniversaire.
  • Jours fériés de l’entreprise.
  • Congé parental et autres dispositifs de congé.
  • Programme d’aide aux employés (EAP).
  • Ressources de bien-être pour la santé physique, mentale, sociale et financière.
  • Commissions sans plafond lorsque le poste le prévoit.

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