
产品法律顾问
为 Progress 提供建议,处理影响其软件和云产品的法律问题,包括知识产权、隐私、许可和合规。 与全球产品团队合作,贯穿产品生命周期提供法律支持。
描述
- 为管理层和内部客户提供有关产品设计、开发、发布、营销、数据保护、安全和合规的建议。
- 与产品管理、工程、设计、产品营销、支持、运营和合规团队协作。
- 为涉及云服务的法律、监管和合规事项提供指导。
- 就产品生命周期各阶段的法律要求提供建议,涵盖设计和开发、营销、公共关系、发布及分销。
- 通过管理协议选项、解答问题、准备文件、推动协议签署,并与商业法律顾问协商合同,为销售团队提供支持。
- 与法务同事协调,并识别涉及知识产权、隐私、安全和贸易合规的问题。
- 协助确保遵守美国及国际法律法规和公司政策。
- 分析、拟定结构、起草并协商技术开发、许可及其他商业协议。
- 持续就知识产权、技术和许可提供法律指导。
- 审查并准备广告和营销材料、新闻稿、包装、发布宣传材料、抽奖活动及促销内容,并就其法律影响提供建议。
- 为法务同事和内部团队开展培训。
任职要求
- 法学学位。
- 至少五年相关企业内部法律工作经验,担任产品法律顾问者优先;最好具备科技行业经验,专注于软件、SaaS 和云产品。
- 具备丰富的科技行业经验,熟悉知识产权、许可、隐私和贸易合规。
- 能够与产品经理和工程师有效沟通,并结合对技术架构和原理的理解运用法律原则。
- 能够管理多项优先事务,在快节奏环境中独立工作,并与内部部门及各级管理人员协作。
- 了解科技公司产品开发和营销相关法律问题的当前最佳实践。
- 非常希望具备 HIPAA 合规经验。
- 具备出色的起草和谈判能力。
- 具备优秀的英语书面和口头沟通能力。
- 具备出色的分析、解决问题和组织能力。
- 具备良好的商业判断力和战略思维。
- 曾在科技公司从事产品法律顾问工作。
- 具备创业型思维,富有热情、团队精神和紧迫感,愿意亲力亲为,并能适应快节奏业务中的不确定性。
- 注重细节,具备出色的项目管理能力。
- 具备扎实的技术能力,并致力于持续学习。
福利待遇
- 医疗、牙科、视力、人寿和残障保险保障。
- 401(k) 退休储蓄计划。
- 学费报销。
- 重大疾病、住院津贴和个人意外保险。
- 身份盗窃保障。
- 汽车和房屋保险。
- 法律保险。
- 宠物保险。
- 基于绩效的年度公司奖金计划。
- 员工股票购买计划(ESPP),设有 27 个月回溯期。
- 灵活的带薪休假。
- 生日带薪假。
- 公司假日。
- 育儿假及其他休假计划。
- 员工援助计划(EAP)。
- 涵盖身体、心理、社交和财务健康的身心健康资源。
- 职位适用时,佣金不设上限。




