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高级公司法律顾问，公共部门合规
为思科提供美国公共部门合规、政府合同规则及相关法律义务方面的建议。 与法务和业务团队合作，建立合规计划与政策。
描述
- 就公共部门业务所适用的法律法规提供建议，包括《联邦采购条例》（FAR）、其补充规定及相关法规。
- 制定政策和指引，建立信任，并协助识别、预防和处理公共部门风险。
- 评估内部实践，监测潜在的合规问题。
- 提出切实可行的合规问题解决方案。
- 与销售、财务和运营团队合作，履行合同及监管义务。
- 与思科政府事务团队协作，跟进法规制定工作。
任职要求
- 获得经认可法学院颁发的法学博士学位。
- 持有有效且信誉良好的执业许可。
- 至少10年相关企业内部法律或律师事务所工作经验。
- 具备美国公共部门合规与政府合同方面的专业经验。
- 深入了解《联邦采购条例》（FAR）、《国防联邦采购条例补充规定》（DFARS）及相关法规。
- 成功制定并实施合规计划和政策的经验。
- 具备指导业务部门制定并落实有效监管合规策略与计划的经验。
- 熟悉欧盟、拉丁美洲和加拿大有关公共部门业务的国家法规和法律原则。
- 符合申请美国政府安全许可的条件，并愿意申请。
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险。
- 401(k)退休储蓄计划及思科配套缴款。
- 带薪育儿假。
- 短期和长期伤残保险。
- 基本人寿保险。
- 可能获得思科限制性股票单位奖励，并在持续任职期间归属。
- 每个完整日历年度享有10天带薪节假日。
- 非豁免员工享有1天浮动假日。
- 员工生日享有1天带薪假。
- 年末带薪假期停工休假。
- 4天带薪个人健康假。
- 非豁免员工每个完整日历年度享有16天年假。
- 符合条件的豁免员工可灵活休假，天数不设上限。
- 入职时及此后每年1月1日发放80小时病假时数。
- 每年最多可结转80小时未使用的病假时数。
- 遇到重要或紧急家庭事务时，可享有额外带薪假。
- 可选择每个完整日历年度享有10天带薪志愿服务假。
- 非销售岗位可享有年度奖金，具体遵循思科政策。
