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Sponsor de visa H1BAnalyse de donnéesMarketingMédias
Nielsen est une entreprise mondiale spécialisée dans la mesure des médias et l’analyse de données, qui aide les entreprises à comprendre les audiences à la télévision, sur les plateformes numériques, en streaming et dans l’audio. Son offre Nielsen ONE regroupe la mesure cross-média afin de fournir une vision plus claire de la manière dont les gens consomment les contenus et de la performance des campagnes médias. L’entreprise associe une infrastructure de données à grande échelle à des méthodologies fondées sur des panels pour produire des analyses sur le comportement des consommateurs, la planification média et l’efficacité marketing. Les activités de Nielsen couvrent les médias, l’analyse de données et le marketing, avec un accent mis sur le soutien d’un environnement de travail inclusif grâce à des équipes diversifiées et à des groupes de ressources pour les employés.
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Offres de l’entreprise

Juriste en protection de la vie privée

Accompagne les activités médias et d’analyse d’audience de Nielsen sur les questions de confidentialité aux États-Unis et à l’international. Rédige et négocie des contrats, évalue les risques liés à la protection des données et soutient le programme de confidentialité de l’entreprise.

USÉtats-UnisNVNevada
107 470 $ – 179 080 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Description

  • Accompagne les équipes de Nielsen sur les questions de confidentialité aux États-Unis et à l’international concernant ses produits, services, relations commerciales et opérations.
  • Contribue à l’élaboration et au pilotage du programme de confidentialité de Nielsen.
  • Conseille les parties prenantes sur la conformité en matière de confidentialité, la gouvernance des données et la réduction des risques.
  • Rédige, examine et négocie des accords de traitement des données, des clauses de sécurité, des accords d’utilisation et de partage des données ainsi que d’autres dispositions liées à la confidentialité.
  • Réalise ou soutient des analyses d’impact sur la vie privée et des évaluations de la protection des données, identifie les risques, recommande des mesures de protection et applique les principes de protection de la vie privée dès la conception et par défaut.
  • Effectue des vérifications préalables en matière de confidentialité concernant les fournisseurs, les clients, les autres tiers et les partenaires stratégiques.
  • Conseille sur les technologies publicitaires, la mesure d’audience, l’analyse de données, l’identité, les cookies, les pixels, les SDK, la publicité ciblée, la gestion du consentement, la monétisation des données et les pratiques relatives aux données des médias et du marketing.
  • Travaille avec les équipes Produit, Ingénierie, Science des données, Sécurité de l’information, Achats, Ventes, Marketing et d’autres parties prenantes.
  • Contribue à la gestion des incidents de confidentialité et des réponses aux violations de données, aux escalades relatives aux droits des consommateurs et des personnes concernées, aux demandes des autorités de régulation, aux audits et à d’autres questions de conformité.
  • Élabore et tient à jour des politiques, procédures, guides pratiques, modèles, formations, registres des traitements, inventaires de données et rapports de conformité.
  • Suit l’évolution des lois sur la confidentialité et la protection des données ainsi que les tendances en matière d’application, et partage des recommandations.
  • Gère des priorités concurrentes dans un environnement mondial dynamique tout en fournissant des conseils clairs, rapides et pratiques.

Exigences

  • Justifier de 2 à 5 ans d’expérience en confidentialité, protection des données, technologie, droit commercial ou pratique juridique connexe.
  • Être titulaire d’un J.D. ou d’une qualification juridique équivalente.
  • Être inscrit au barreau d’au moins un État américain.
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience des réglementations des États américains en matière de confidentialité, notamment la CCPA/CPRA et d’autres lois étatiques générales sur la protection de la vie privée.
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience dans la réalisation ou le soutien d’analyses d’impact relatives à la protection des données (DPIA), d’analyses d’impact sur la vie privée (PIA) et d’évaluations des risques liés à la confidentialité.
  • Avoir de l’expérience dans la rédaction, l’examen et la négociation d’accords de traitement des données (DPA) et d’autres clauses contractuelles relatives à la confidentialité.
  • Avoir conseillé des acheteurs ou clients ainsi que des vendeurs ou fournisseurs de données ou de services.
  • Démontrer de solides compétences en recherche juridique, rédaction, négociation, analyse et repérage des enjeux.
  • Expliquer des exigences complexes en matière de confidentialité dans des termes clairs pour l’entreprise.
  • Travailler efficacement avec des équipes transversales et internationales.
  • Faire preuve de discernement, gérer des priorités concurrentes et travailler efficacement avec une supervision modérée.
  • La connaissance des lois sur la confidentialité dans la région APAC est appréciée, notamment du cadre DPDP indien, de la Privacy Act et des Australian Privacy Principles australiens, ou de la PIPA sud-coréenne.
  • La certification CIPP/US est appréciée.
  • Une expérience en technologies publicitaires, technologies marketing, mesure des médias, analyse d’audience, licences de données ou publicité numérique est fortement appréciée.
  • Connaître le RGPD/UK GDPR, les transferts internationaux de données, le partage transfrontalier de données, la gestion du consentement et des préférences, les cadres de l’IAB, les outils de gestion de la confidentialité, la cartographie des données et les registres des activités de traitement.
  • Une certification supplémentaire en confidentialité, telle que CIPM, CIPT ou équivalente, constitue un atout.

Avantages

  • Accès à des régimes complets de santé et de bien-être.
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise Nielsen.
  • Congés payés généreux.
  • Véhicule fourni par l’entreprise, selon le poste.
  • Possibilité de bénéficier d’incitations ou de primes discrétionnaires, selon le poste.
  • Possibilité de bénéficier de primes, de titres de participation ou d’autres incitations.

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