

Nielsenは、テレビ、デジタルプラットフォーム、ストリーミング、オーディオにわたるオーディエンスを企業が理解できるよう支援する、グローバルなメディア測定・データ分析会社です。同社のNielsen ONEはクロスメディア測定を統合し、人々がどのようにコンテンツを消費しているか、またメディアキャンペーンがどのような成果を上げているかを、より明確に把握できるようにします。大規模なデータ基盤とパネルベースの手法を組み合わせ、消費者行動、メディアプランニング、マーケティング効果に関するインサイトを提供しています。Nielsenはメディア、データ分析、マーケティングにまたがる事業を展開し、多様なチームや従業員向けビジネス・リソース・グループを通じて、インクルーシブな職場づくりにも取り組んでいます。
プライバシー法務カウンセル
Nielsenのメディア・オーディエンス分析事業に関し、米国および国際的なプライバシー問題について助言します。 契約の作成・交渉、データ保護リスクの評価を行い、同社のプライバシープログラムを支援します。
仕事内容
- Nielsenの製品、サービス、取引関係、事業運営に関する米国および国際的なプライバシー問題について各チームに助言します。
- Nielsenのプライバシープログラムの策定と運用を支援します。
- プライバシーコンプライアンス、データガバナンス、リスク低減について関係者に助言します。
- データ処理契約、セキュリティ条項、データ利用・共有契約および関連するプライバシー条項を作成、レビュー、交渉します。
- プライバシー影響評価やデータ保護評価を実施または支援し、リスクを特定して保護策を提案し、プライバシー・バイ・デザインおよびデフォルト保護を適用します。
- ベンダー、顧客、その他の第三者、戦略的パートナーについてプライバシー面のデューデリジェンスを実施します。
- アドテク、オーディエンス測定、分析、ID、Cookie、ピクセル、SDK、ターゲティング広告、同意管理、データ収益化、メディアおよびマーケティングデータの取り扱いについて助言します。
- プロダクト、エンジニアリング、データサイエンス、情報セキュリティ、調達、営業、マーケティングなどの関係者と連携します。
- プライバシーインシデントやデータ侵害対応、消費者およびデータ主体の権利に関するエスカレーション、規制当局からの照会、監査、その他のコンプライアンス事項に対応します。
- ポリシー、手順書、プレイブック、テンプレート、研修、処理記録、データ台帳、コンプライアンス報告書を作成・維持します。
- プライバシーおよびデータ保護に関する法律や執行動向を追跡し、提言を共有します。
- 変化の速いグローバル環境で優先事項のバランスを取りながら、明確で迅速かつ実務的な助言を提供します。
応募要件
- プライバシー、データ保護、テクノロジー、商取引、または関連する法律実務で2~5年の経験があること。
- J.D.または同等の法的資格を有すること。
- 少なくとも1つの米国州の弁護士資格を有すること。
- CCPA/CPRAを含む米国州のプライバシー規制およびその他の包括的な州プライバシー法について、2年以上の経験があること。
- DPIA、PIA、プライバシーリスク評価を実施または支援した経験が2年以上あること。
- DPAその他のプライバシー関連契約条項を作成、レビュー、交渉した経験があること。
- データまたはサービスの買い手・顧客側と売り手・提供者側の双方に助言した経験があること。
- 優れた法律調査、文書作成、交渉、分析、論点発見のスキルを備えていること。
- 複雑なプライバシー要件をわかりやすいビジネス用語で説明できること。
- 部門横断型および国際的なチームと効果的に協働できること。
- 適切な判断力を持ち、複数の優先事項を管理し、適度な監督のもとで効果的に業務を進められること。
- APACのプライバシー法に関する知識があれば尚可。特にインドのDPDP枠組み、オーストラリアのプライバシー法およびオーストラリアプライバシー原則、または韓国のPIPAに関する知識を歓迎します。
- CIPP/US認定があれば尚可。
- アドテク、マーテク、メディア測定、オーディエンス分析、データライセンス、デジタル広告の経験を特に歓迎します。
- GDPR/UK GDPR、国際データ移転、越境データ共有、同意・設定管理、IABフレームワーク、プライバシー管理ツール、データマッピング、処理活動記録に精通していること。
- CIPM、CIPT、または同等のプライバシー認定があれば尚可。
福利厚生
- 包括的な健康・ウェルネスプランを利用できます。
- Nielsenによるマッチング拠出付き401(k)プランがあります。
- 充実した有給休暇があります。
- 職務に応じて会社提供の車両があります。
- 職務に応じて裁量によるインセンティブまたは賞与の対象となります。
- 賞与、株式報酬、その他のインセンティブの対象となる場合があります。








