Nokia
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Nokia est une entreprise technologique B2B mondiale spécialisée dans les télécommunications, les réseaux d’entreprise et les infrastructures numériques. Elle développe des solutions réseau sécurisées et résilientes pour les fournisseurs de services, les entreprises et les organismes du secteur public, en contribuant à connecter les personnes, les machines et les appareils à grande échelle. Ses activités couvrent la 5G, l’intelligence artificielle et les réseaux résistants aux menaces de l’informatique quantique, ainsi que la recherche et le développement technologique à long terme menés par Nokia Bell Labs. Les personnes à la recherche d’un emploi chez Nokia peuvent trouver des opportunités dans l’ingénierie réseau, les télécommunications, les technologies d’entreprise, les infrastructures et la recherche avancée.

Ingénieur support CM optique – Ingénierie des opérations, Nokia (hybride à Bangalore)

Développer et qualifier des procédés d’assemblage de fibres optiques pour les produits de connectivité haut débit de Nokia. Améliorer le rendement de fabrication grâce à l’alignement, à l’épissurage, aux tests et à une analyse structurée des causes profondes.

Description

  • Développer, qualifier et maintenir des procédés avancés d’assemblage optique.
  • Assurer la préparation des fibres, l’épissurage par fusion, le routage, l’intégration des connecteurs, l’alignement actif, le conditionnement optique et l’assemblage photonique.
  • Assurer le support des produits, de l’introduction de nouveaux produits à la fabrication en grande série.
  • Optimiser les procédés et améliorer le rendement de fabrication.
  • Rechercher les causes profondes et résoudre des problèmes complexes de fabrication.
  • Utiliser des systèmes de mesure optique, la microscopie, l’analyse de coupes transversales et les essais de fiabilité.
  • Maintenir des procédés de fabrication robustes et de hautes performances optiques.
  • Collaborer avec les équipes de conception, de qualité, de fiabilité et des opérations.
  • Piloter les transitions de produits vers la fabrication en grande série.

Exigences

  • Diplôme de licence, de master ou doctorat en ingénierie optique, ingénierie électrique, physique, photonique, ingénierie de fabrication ou expérience équivalente.
  • Connaissance des normes du secteur et des méthodes d’essai applicables aux communications optiques et aux assemblages de fibres optiques.
  • Expérience en photonique sur silicium, circuits photoniques intégrés, optique co-encapsulée ou fabrication de moteurs optiques.
  • Expérience de l’alignement automatisé des fibres, des systèmes d’assemblage robotisés et des plateformes de mouvement de précision.
  • Connaissance des normes Telcordia, IEC et GR, de l’ingénierie de fiabilité et des équipements de test optique tels que l’OSA et l’OTDR.
  • Solide expérience des procédés de fabrication optique et des technologies d’assemblage de fibres optiques.
  • Expérience pratique du développement, de l’optimisation et de la qualification de procédés d’épissurage par fusion.
  • Expertise en dénudage, clivage, nettoyage et re-revêtement des fibres, ainsi que dans les pratiques de préparation associées.
  • Expérience de la conception et de la gestion du routage des fibres, du contrôle du rayon de courbure et de l’intégration du conditionnement optique.
  • Connaissance des connecteurs optiques, réceptacles, férules, adaptateurs et ensembles de câbles pour produits haute performance.
  • Compréhension de l’assemblage des modules optiques et des méthodes d’alignement actif et passif.
  • Expérience des mesures de perte d’insertion, de perte de retour, de puissance et de vérification de longueur d’onde.
  • Capacité à effectuer des analyses des causes profondes et des défaillances à l’aide de la microscopie optique et de l’inspection des connecteurs.
  • Connaissance du contrôle des procédés, du SPC, du DOE, du PFMEA et des méthodes structurées de résolution de problèmes.
  • Expérience du support à l’introduction de nouveaux produits et du transfert de produits vers la fabrication en grande série.

Avantages

  • Modalités de travail hybride flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Couverture médicale pour les employés et les membres de leur famille éligibles
  • Bilans de santé périodiques
  • Assurance vie et accidents
  • Initiatives de bien-être
  • Groupes de ressources pour les employés
  • Au moins 90 jours de congé de maternité et de paternité, sous réserve d’éligibilité
  • Service d’assistance personnelle disponible 24 h/24 et 7 j/7
  • Parcours de développement de carrière technique
  • Possibilités de rotation de postes
  • Possibilités de missions internationales
  • Aide à la relocation
  • Soutien aux certifications techniques
  • Possibilités de mentorat
  • Programmes de coaching
  • Plateformes d’apprentissage numérique
  • Possibilités d’innover au sein de l’environnement de recherche et développement de Nokia
  • Programmes de reconnaissance des employés
  • Soutien à l’aménagement ergonomique du lieu de travail
  • Programmes d’appareils mobiles, sous réserve d’éligibilité

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