Nokia
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Nokia es una empresa tecnológica B2B global centrada en las telecomunicaciones, las redes empresariales y la infraestructura digital. Desarrolla soluciones de red seguras y resilientes para proveedores de servicios, empresas y organizaciones del sector público, ayudando a conectar personas, máquinas y dispositivos a gran escala. Su trabajo abarca la tecnología 5G, la inteligencia artificial y las redes resistentes a la computación cuántica, además de la investigación y el desarrollo tecnológico a largo plazo a través de Nokia Bell Labs. Quienes busquen empleo en Nokia pueden encontrar oportunidades relacionadas con la ingeniería de redes, las telecomunicaciones, la tecnología empresarial, la infraestructura y la investigación avanzada.

Ingeniero de soporte de CM óptico – Ingeniería de operaciones, Nokia (híbrido en Bangalore)

Desarrolla y cualifica procesos de ensamblaje de fibra óptica para los productos de conectividad de alta velocidad de Nokia. Mejora el rendimiento de fabricación mediante alineación, empalme, pruebas y análisis estructurado de causas raíz.

Descripción

  • Desarrollar, cualificar y mantener procesos avanzados de ensamblaje óptico.
  • Dar soporte a la preparación de fibras, el empalme por fusión, el enrutamiento, la integración de conectores, la alineación activa, el empaquetado óptico y el ensamblaje fotónico.
  • Dar soporte a los productos desde la introducción de nuevos productos hasta la fabricación de alto volumen.
  • Optimizar los procesos y mejorar el rendimiento de fabricación.
  • Investigar las causas raíz y resolver problemas complejos de fabricación.
  • Utilizar sistemas de medición óptica, microscopía, análisis de secciones transversales y pruebas de fiabilidad.
  • Mantener procesos de fabricación sólidos y un alto rendimiento óptico.
  • Colaborar con los equipos de diseño, calidad, fiabilidad y operaciones.
  • Liderar las transiciones de productos a la fabricación de alto volumen.

Requisitos

  • Título de grado, máster o doctorado en ingeniería óptica, ingeniería eléctrica, física, fotónica, ingeniería de fabricación o experiencia equivalente.
  • Conocimientos de las normas del sector y los métodos de prueba para comunicaciones ópticas y ensamblajes de fibra óptica.
  • Experiencia en fotónica de silicio, circuitos fotónicos integrados, óptica integrada en el mismo encapsulado o fabricación de motores ópticos.
  • Experiencia con alineación automatizada de fibras, sistemas de ensamblaje robótico y plataformas de movimiento de precisión.
  • Conocimientos de las normas Telcordia, IEC y GR, ingeniería de fiabilidad y equipos de prueba óptica como OSA y OTDR.
  • Amplia experiencia con procesos de fabricación óptica y tecnologías de ensamblaje de fibra óptica.
  • Experiencia práctica en el desarrollo, optimización y cualificación de procesos de empalme por fusión.
  • Dominio del pelado, corte, limpieza y recubrimiento de fibras, así como de las prácticas relacionadas de preparación.
  • Experiencia en el diseño y la gestión del enrutamiento de fibras, el control del radio de curvatura y la integración del empaquetado óptico.
  • Conocimientos de conectores ópticos, receptáculos, férulas, adaptadores y conjuntos de cables para productos de alto rendimiento.
  • Comprensión del ensamblaje de módulos ópticos y de los métodos de alineación activa y pasiva.
  • Experiencia con mediciones de pérdida de inserción, pérdida de retorno, potencia y verificación de longitud de onda.
  • Capacidad para realizar análisis de causas raíz y de fallos mediante microscopía óptica e inspección de conectores.
  • Conocimientos de control de procesos, SPC, DOE, PFMEA y métodos estructurados de resolución de problemas.
  • Experiencia en el soporte a la introducción de nuevos productos y la transición de productos a la fabricación de alto volumen.

Beneficios

  • Modalidades de trabajo híbrido flexibles que favorecen el equilibrio entre vida laboral y personal
  • Cobertura médica para empleados y familiares elegibles
  • Exámenes de salud periódicos
  • Seguro de vida y accidentes
  • Iniciativas de bienestar
  • Grupos de recursos para empleados
  • Al menos 90 días de permiso de maternidad y paternidad, sujeto a elegibilidad
  • Servicio de apoyo personal disponible las 24 horas, los 7 días de la semana
  • Trayectorias de desarrollo profesional técnico
  • Oportunidades de rotación laboral
  • Oportunidades de asignaciones internacionales
  • Asistencia para la reubicación
  • Apoyo para certificaciones técnicas
  • Oportunidades de mentoría
  • Programas de coaching
  • Plataformas de aprendizaje digital
  • Oportunidades para innovar en el entorno de investigación y desarrollo de Nokia
  • Programas de reconocimiento a empleados
  • Apoyo para un lugar de trabajo ergonómico
  • Programas de dispositivos móviles, sujeto a elegibilidad