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AMT Engineering
AMT Engineering
501 – 1 000 Employés
ConstructionIngénierieServices environnementaux
AMT Engineering, également connue sous le nom de A. Morton Thomas and Associates, Inc., est une société d’ingénierie pluridisciplinaire détenue à 100 % par ses employés, forte de plus de 65 ans d’expérience. Ses activités couvrent le génie civil, l’arpentage, les services environnementaux, l’architecture paysagère et l’inspection technique des travaux de construction, au service de projets dans les domaines des transports, des ressources en eau, des eaux usées, des réseaux publics et de l’aménagement de sites. La société propose également des services spécialisés d’arpentage, d’ingénierie des réseaux souterrains (SUE), de systèmes d’information géographique (SIG) et de conception paysagère. Avec 23 bureaux répartis dans neuf États et le district de Columbia, AMT Engineering réunit une vaste équipe au service de clients publics et privés dans les secteurs de l’ingénierie, de la construction et des services environnementaux.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur structure senior, ponts et transports

Pilotez la conception de ponts et de structures de transport pour AMT Engineering, une société d’ingénierie détenue par ses employés. Supervisez les projets, l’assurance qualité, la coordination avec les clients et le développement du personnel d’ingénierie.

USÉtats-UnisOHOhioHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur civil

Description

  • Piloter la réalisation technique de projets d’ingénierie des ponts et des structures
  • Planifier, diriger et suivre des projets pluridisciplinaires de taille moyenne à grande, y compris des missions de ponts techniquement complexes
  • Développer les relations avec les clients et contribuer aux réunions de marketing, de contrats, de conception et de production
  • Animer des séances de travail consacrées aux études schématiques, au développement de la conception et aux documents contractuels
  • Vérifier que les livrables du projet et les dossiers justificatifs sont complets et respectent les normes applicables ainsi que les exigences du client et d’AMT
  • Coordonner les effectifs et les charges de travail tout au long du développement afin de livrer les documents dans les délais
  • Collaborer avec le responsable des affaires et de la comptabilité ainsi qu’avec le directeur de discipline ou directeur général lors des revues de projets
  • Appliquer les procédures d’assurance et de contrôle qualité et examiner les plans de ponts
  • Assurer la formation et le développement professionnel du personnel
  • Encadrer et superviser les chefs de projet moins expérimentés
  • Maintenir à jour l’inscription professionnelle en ingénierie
  • Gérer les missions et les projets tout en encadrant le personnel junior et en dirigeant des équipes qui conçoivent des ponts routiers et piétonniers, des murs de soutènement, des évaluations de capacité portante et des structures connexes
  • Soutenir les travaux de structures de transport pour des clients de services de transport de l’État, de comtés, de municipalités et du secteur privé
  • Contribuer à des projets interbureaux de mobilisation du personnel dans d’autres États

Exigences

  • Diplôme de licence en génie civil délivré par un établissement accrédité par l’ABET
  • Licence d’ingénieur professionnel (PE) ou éligibilité à l’obtenir par réciprocité dans les six mois suivant l’embauche
  • Au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets et de clients, comprenant une expérience substantielle en gestion de projets et des contacts clients établis
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Compétences avérées en développement commercial et en planification stratégique
  • Solides capacités de communication, de leadership, de planification et de mentorat
  • Excellentes compétences en organisation, en gestion de projets et en communication écrite et orale
  • Volonté d’effectuer des inspections pratiques de l’état des ponts et de travailler en hauteur
  • La connaissance de LEAP Bridge Enterprise, LARSA 4D, LPile, MDX, Descus, AASHTOWare BrR, Merlin DASH, spColumn, des logiciels PennDOT, de Bentley MicroStation et/ou d’OpenRoads/Bridge serait un atout
  • Permis de conduire valide avec un dossier de conduite satisfaisant
  • Capacité et volonté de voyager selon les besoins, y compris des déplacements hebdomadaires occasionnels
  • Réussite d’une vérification des antécédents préalable à l’embauche
  • Capacité à développer et à maintenir de bonnes relations de travail
  • Capacité à utiliser le matériel de bureau standard
  • Capacité à parcourir des terrains non pavés ou naturels en transportant du matériel
  • Capacité à travailler par chaleur extrême, par temps froid ou dans d’autres conditions météorologiques difficiles

Avantages

  • Participation des employés grâce à un ESOP avec avantages en actions de l’entreprise
  • Options de régimes médicaux à plusieurs niveaux
  • Assurance dentaire et optique
  • Régime 401(k) avec abondement de l’entreprise à hauteur de 6 %
  • Couverture invalidité à court et à long terme
  • Plan d’épargne-études
  • Assurance vie
  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • Possibilités de formation et de certification
  • Modalités de travail flexibles
  • Aide aux études
  • Programmes de formation internes
  • Possibilités d’évolution professionnelle

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