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Markon
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501 – 1 000 Employés
DéfenseGouvernementLogistique
Markon est une entreprise de services professionnels destinée au gouvernement fédéral, qui accompagne des agences de renseignement, des agences civiles et des organismes de défense. Ses activités couvrent les infrastructures critiques, les opérations commerciales, les technologies d’entreprise, la gestion des installations, les opérations de sécurité, le soutien au cycle de vie des contrats et la transformation des entreprises. L’entreprise réunit une expertise en conseil et en opérations pour aider les organisations gouvernementales à gérer des missions complexes et à moderniser leurs méthodes de travail, avec des opportunités pour les professionnels intéressés par la défense, la logistique, les services gouvernementaux et la technologie.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur senior en IA et ML chez Markon - Annapolis Junction, MD

Développez des capacités d’IA agentique en production, de génération augmentée par récupération et de gouvernance en tant qu’ingénieur senior. Soutenez les missions fédérales de renseignement et de défense de Markon sur site à Annapolis Junction.

USÉtats-UnisMDMaryland
120 000 $ – 200 000 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur en apprentissage automatique
PythonTypeScript

Description

  • Concevoir et intégrer des flux de travail d’orchestration de LLM et d’agents avec LangGraph, Agno et NVIDIA NeMo Agent Toolkit
  • Optimiser le routage de la passerelle de modèles entre modèles de pointe et modèles à poids ouverts afin d’équilibrer coûts, performances et adéquation à la mission
  • Développer et intégrer des pipelines de génération augmentée par récupération, des bases de données vectorielles et des services de mémoire
  • Mettre en œuvre des intégrations de courtiers d’outils basées sur MCP offrant un accès sécurisé aux outils et aux données de l’entreprise
  • Évaluer, comparer et optimiser les modèles et les comportements des agents
  • Construire des pipelines d’évaluation automatisés mesurant la qualité, la sécurité et les performances
  • Collaborer avec des scientifiques des données et des analystes de mission pour transformer les recherches et prototypes en capacités d’IA prêtes pour la production
  • Mettre en œuvre des garde-fous de gouvernance de l’IA, des filtres de contenu et de sécurité, des contrôles de politiques et des étapes d’approbation
  • Documenter les architectures des modèles et des agents ainsi que les résultats des évaluations
  • Rechercher et évaluer les technologies émergentes liées aux LLM, aux agents et à l’IA

Exigences

  • Habilitation TS/SCI active avec polygraphe
  • Diplôme de licence d’un établissement universitaire accrédité en informatique, science des données ou domaine connexe
  • Au moins 8 ans d’expérience dans une discipline liée à l’ingénierie
  • Maîtrise avancée de Python pour le développement d’applications d’IA et de ML
  • Expérience avérée dans la création ou l’intégration de systèmes de LLM ou de systèmes basés sur des agents en production
  • Expérience de la génération augmentée par récupération, des bases de données vectorielles et de l’ingénierie des prompts ou du contexte
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes dans des environnements de mission dynamiques et à identifier ou signaler rapidement les risques opérationnels
  • Une expérience des opérations cyber du DoD ou d’environnements de mission connexes est souhaitée
  • Une expérience de LangGraph, Agno ou NVIDIA NeMo Agent Toolkit est souhaitée
  • Une expérience de NVIDIA NIM, vLLM, Ollama ou LiteLLM est souhaitée
  • Une expérience de MCP ou de normes comparables de courtage et d’intégration d’outils est souhaitée
  • Une expérience des frameworks d’évaluation de l’IA, de l’analyse comparative des modèles et de l’observabilité des charges de travail d’IA est souhaitée
  • Une expérience du soutien aux missions d’IA ou de cyberdéfense du DoD est souhaitée

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Assurance vie
  • Couverture invalidité de courte durée
  • Couverture invalidité de longue durée
  • Abondement du 401(k)
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Programme d’aide aux employés
  • Formation et aide aux frais de scolarité
  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • Possibilités de développement et d’évolution professionnels
  • Employeur garantissant l’égalité des chances

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