Markon
Markon
501 – 1.000 Mitarbeitende
LogistikRegierungVerteidigung
Markon ist ein professionelles Dienstleistungsunternehmen der US-Bundesregierung, das Nachrichtendienste sowie zivile und militärische Behörden unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst kritische Infrastrukturen, Geschäftsabläufe, Unternehmenstechnologie, Facility Management, Sicherheitsoperationen, die Unterstützung des Vertragslebenszyklus und die geschäftliche Transformation. Das Unternehmen verbindet Beratungs- und operative Expertise, um Regierungsorganisationen bei der Bewältigung komplexer Aufgaben und der Modernisierung ihrer Arbeitsweisen zu unterstützen. Dabei ergeben sich Möglichkeiten für Fachkräfte, die sich für Verteidigung, Logistik, staatliche Dienstleistungen und Technologie interessieren.

Senior AI- und ML-Ingenieur bei Markon – Annapolis Junction, Maryland

Entwickeln Sie als Senior-Ingenieur produktive agentenbasierte KI-, Retrieval-Augmented-Generation- und Governance-Funktionen. Unterstützen Sie Markons Aufgaben in den Bereichen Nachrichtendienst und Verteidigung vor Ort in Annapolis Junction.

Beschreibung

  • Entwerfen und integrieren Sie LLM- und Agenten-Orchestrierungs-Workflows mit LangGraph, Agno und dem NVIDIA NeMo Agent Toolkit
  • Optimieren Sie das Routing über Modell-Gateways für Frontier- und Open-Weight-Modelle im Hinblick auf Kosten, Leistung und Aufgabenausrichtung
  • Entwickeln und integrieren Sie Pipelines für Retrieval-Augmented Generation, Vektordatenbanken und Speicherdienste
  • Implementieren Sie MCP-basierte Tool-Broker-Integrationen für den sicheren Zugriff auf Unternehmenswerkzeuge und -daten
  • Bewerten, benchmarken und optimieren Sie Modelle und Agentenverhalten
  • Bauen Sie automatisierte Evaluierungspipelines zur Messung von Qualität, Sicherheit und Leistung
  • Arbeiten Sie mit Datenwissenschaftlern und Missionsanalysten zusammen, um Forschung und Prototypen in produktionsreife KI-Funktionen zu überführen
  • Implementieren Sie Leitplanken für KI-Governance, Inhalts- und Sicherheitsfilter, Richtlinienkontrollen und Genehmigungsstufen
  • Dokumentieren Sie Modell- und Agentenarchitekturen sowie Evaluierungsergebnisse
  • Recherchieren und bewerten Sie neue LLM-, Agenten- und KI-Technologien

Anforderungen

  • Aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit Polygraphentest
  • Bachelorabschluss einer akkreditierten Hochschule oder Universität in Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einem ingenieurwissenschaftlichen oder verwandten Fachbereich
  • Fortgeschrittene Python-Kenntnisse für die Entwicklung von KI- und ML-Anwendungen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung oder Integration produktiver LLM- oder agentenbasierter Systeme
  • Erfahrung mit Retrieval-Augmented Generation, Vektordatenbanken sowie Prompt- oder Context-Engineering
  • Fähigkeit, in schnelllebigen Einsatzumgebungen konkurrierende Prioritäten zu steuern und betriebliche Risiken frühzeitig zu erkennen oder zu eskalieren
  • Erfahrung in der Unterstützung von Cyberoperationen des US-Verteidigungsministeriums oder verwandten Einsatzumgebungen von Vorteil
  • Erfahrung mit LangGraph, Agno oder dem NVIDIA NeMo Agent Toolkit von Vorteil
  • Erfahrung mit NVIDIA NIM, vLLM, Ollama oder LiteLLM von Vorteil
  • Erfahrung mit MCP oder vergleichbaren Standards für Tool-Broker und Integrationen von Vorteil
  • Erfahrung mit KI-Evaluierungs-Frameworks, Modell-Benchmarking und Beobachtbarkeit von KI-Workloads von Vorteil
  • Erfahrung in der Unterstützung von KI- oder Cyber-Einsatzumgebungen des US-Verteidigungsministeriums von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Lebensversicherung
  • Absicherung bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Absicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Weiterbildungs- und Studiengebührenunterstützung
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlte Feiertage
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Arbeitgeber der Chancengleichheit