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Leonardo
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Sponsor de visa H1BConseilIndustrie manufacturièreLogistique
Leonardo est un groupe industriel mondial présent dans les secteurs de l’aérospatiale, de la défense et de la sécurité. Ses activités couvrent l’électronique, les hélicoptères, les aéronefs, les solutions cyber et de sécurité, les technologies spatiales et les systèmes d’automatisation. Le groupe accompagne les gouvernements, les agences de défense et les entreprises dans le cadre de grands programmes stratégiques internationaux. Il investit également dans la recherche, le développement durable et les nouvelles technologies par l’intermédiaire de Leonardo Labs, renforçant ainsi ses capacités face aux enjeux complexes de l’ingénierie et de la sécurité.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur principal en systèmes – systèmes de défense, Leonardo Luton

Dirigez le développement, l’intégration et la vérification de systèmes de défense pour les programmes d’aéronefs militaires de Leonardo à Luton. Coordonnez les activités techniques, les essais, la résolution des problèmes et la collaboration entre disciplines d’ingénierie.

GBRoyaume-Uni
55 000 £ – 70 000 £ / an
Sur siteTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisIngénieur systèmes

Description

  • Créer des plans d’intégration et d’essais
  • Gérer les composants, la documentation technique et les changements de configuration
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires au développement de systèmes et de sous-systèmes
  • Coordonner les activités avec les fournisseurs, les intégrateurs et les utilisateurs finaux basés au Royaume-Uni
  • Intégrer de nouvelles capacités dans des systèmes existants
  • Développer des solutions dans les limites et contraintes matérielles définies
  • Analyser les anomalies d’intégration et d’évaluation au moyen d’une analyse des causes profondes
  • Planifier et réaliser des essais et des tests pour démontrer la fonctionnalité et les performances des équipements
  • Diriger les activités techniques et les initiatives d’ingénierie
  • Accompagner et faire progresser les autres ingénieurs grâce au mentorat et au coaching
  • Préparer et présenter des rapports, des propositions et des briefings techniques aux clients et aux partenaires industriels
  • Favoriser le partage des connaissances et l’adoption de pratiques efficaces

Exigences

  • Diplôme universitaire avec mention dans une discipline scientifique ou expérience professionnelle équivalente
  • Connaissances en guerre électronique ou volonté de développer une expertise dans ce domaine
  • Compréhension du cycle de vie de l’ingénierie des systèmes
  • Compréhension des techniques de définition des problèmes
  • Expérience en ingénierie des exigences, notamment avec IBM DOORS
  • Connaissance des principes d’architecture des systèmes
  • Connaissance de l’intégration, des essais et de l’évaluation des systèmes
  • Compréhension des méthodes de vérification et de validation
  • Au moins cinq ans de résidence au Royaume-Uni
  • Titulaire d’un passeport britannique
  • Éligibilité au contrôle BPSS du gouvernement britannique et aux contrôles de sécurité nationale supplémentaires, y compris l’habilitation SC ou DV
  • Expérience souhaitée en ingénierie de la sécurité, de la sûreté, de la navigabilité ou de la fiabilité
  • Connaissances souhaitées en traitement numérique du signal, systèmes radiofréquence, fusion et suivi de données multisenseurs, simulation ou génération de données en temps réel, systèmes électroniques militaires, intelligence artificielle ou analyse de données par apprentissage automatique, ou expérience opérationnelle en renseignement électronique ou guerre électronique

Avantages

  • Jusqu’à 12 jours flexibles supplémentaires par an
  • Régime de retraite récompensé avec des cotisations employeur pouvant atteindre 15 %
  • Soutien gratuit en matière de santé mentale
  • Accès à des conseils financiers
  • Réseaux d’inclusion et de diversité dirigés par les employés
  • Programme de bonus pour les employés au niveau de la direction et en dessous
  • Accès à plus de 4 000 cours en ligne via Coursera et LinkedIn Learning
  • Récompenses pour la recommandation de candidats par les employés
  • Jusqu’à 500 £ par an via des avantages flexibles, notamment une couverture médicale privée, une couverture dentaire, une protection familiale, des réductions sur la technologie et le style de vie, des abonnements à des salles de sport et plus encore
  • Horaires de travail flexibles avec des options hybrides

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