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CLEAResult
CLEAResult
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
CLEAResult conçoit et met en œuvre des programmes d’efficacité énergétique, de transition énergétique et de décarbonation partout en Amérique du Nord. Fondée en 2003, l’entreprise travaille avec des services publics, des gouvernements et des entreprises afin de réduire la consommation d’énergie et les émissions grâce à des services et des technologies tels que des places de marché de produits efficaces, le suivi des gaz à effet de serre et la planification énergétique stratégique. CLEAResult propose également des actions d’éducation et de formation qui aident les organisations et les particuliers à adopter des pratiques économes en énergie et à s’orienter vers une énergie plus propre.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur principal cloud - Télétravail aux États-Unis

Pilotez l’architecture cloud, l’automatisation de l’infrastructure et la modernisation de l’entreprise sur Azure et AWS. Concevez des plateformes sécurisées et résilientes qui soutiennent les solutions écoénergétiques de CLEAResult.

USÉtats-UnisCOColoradoMIMichiganPAPennsylvanieTXTexas
110 200 $ – 165 200 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisIngénieur cloud
AWSAzureCloudKubernetesLinuxTerraform

Description

  • Assurer le leadership à l’échelle de l’entreprise pour les plateformes cloud, les services d’infrastructure, l’automatisation et l’excellence opérationnelle
  • Définir la stratégie technique, les normes d’architecture, les pratiques de gouvernance et les méthodes d’ingénierie
  • Participer à une rotation d’astreinte 24 h/24 et 7 j/7 jusqu’à 50 % de l’année
  • Gérer les incidents opérationnels et de sécurité touchant les systèmes critiques et les plateformes cloud
  • Diagnostiquer les problèmes d’infrastructure, de sécurité, de réseau, d’identité et de plateformes cloud
  • Agir comme ressource d’escalade de niveau 2 et de niveau 3 pour le support cloud et infrastructure
  • Diriger la résolution des incidents majeurs touchant les services cloud, les plateformes d’identité, la virtualisation, les réseaux, la continuité d’activité et les applications d’entreprise
  • Effectuer des analyses des causes profondes et mettre en œuvre des mesures correctives et préventives durables
  • Assurer le leadership technique et le mentorat des ingénieurs cloud, systèmes et infrastructure
  • Concevoir, mettre en œuvre et gouverner les plateformes cloud, les services et les normes d’exploitation de l’entreprise
  • Définir les modèles d’architecture cloud, les contrôles de sécurité, les normes d’automatisation et les procédures de gouvernance
  • Piloter les migrations cloud, les programmes de modernisation et les initiatives de transformation de l’infrastructure
  • Collaborer avec les équipes applicatives, de sécurité et de données afin de fournir des solutions évolutives, sécurisées et résilientes
  • Définir la stratégie relative aux services cloud, à l’ingénierie des plateformes, à l’observabilité, à l’automatisation, à la résilience et aux opérations d’infrastructure
  • Créer et maintenir les processus, procédures, normes et documents techniques opérationnels
  • Conseiller les parties prenantes sur l’architecture cloud, la sécurité, la conformité, les capacités des plateformes et le risque opérationnel
  • Piloter la résilience de l’infrastructure, la reprise après sinistre ainsi que la planification des sauvegardes et de la récupération
  • Contribuer à l’établissement de normes d’entreprise pour l’identité, la gestion des terminaux, les réseaux, la gouvernance cloud et la sécurité de l’infrastructure
  • Évaluer les technologies émergentes et recommander des améliorations des plateformes d’entreprise et de l’efficacité opérationnelle

Exigences

  • Sept à neuf ans d’expérience en infrastructure, ingénierie cloud, ingénierie des systèmes ou administration de plateformes
  • Maîtrise avancée ou experte de l’infrastructure et de l’ingénierie des plateformes Microsoft Azure et AWS
  • Compréhension de l’architecture cloud, de la gouvernance et des bonnes pratiques opérationnelles
  • Expérience pratique de l’Infrastructure as Code avec Terraform
  • Expérience de l’administration et de la configuration de serveurs Windows et Linux
  • Connaissance de Microsoft Entra ID, Active Directory, SSO, MFA, Accès conditionnel et gouvernance des identités
  • Expérience des solutions de stockage cloud, de sauvegarde, de reprise après sinistre et de continuité d’activité
  • Connaissance des plateformes de supervision, de journalisation, d’observabilité et d’alerte
  • Maîtrise de PowerShell et de l’automatisation de l’infrastructure
  • Expérience du support des pipelines CI/CD et de l’application des pratiques DevOps
  • Connaissance du renforcement de la sécurité, de la gestion des vulnérabilités et des contrôles de sécurité cloud
  • Expérience des plateformes de conteneurs et d’orchestration telles que Kubernetes et Azure Kubernetes Service (AKS)
  • Expérience de l’administration des plateformes Microsoft 365
  • Compréhension de l’architecture applicative et des modèles de développement cloud natif
  • Compréhension des plateformes de données et des services d’analyse
  • Connaissance de FinOps et des pratiques d’optimisation des coûts cloud
  • Compréhension des principes de sécurité Zero Trust et des exigences de conformité réglementaire
  • Diplôme de licence en technologies de l’information, informatique, ingénierie ou domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Le cas échéant, satisfaire aux exigences de qualification du DOT et respecter les réglementations applicables en matière de transport
  • Autorisation de travailler dans le pays du poste sans parrainage ni soutien de l’employeur
  • Les candidats retenus doivent effectuer les vérifications préalables à l’embauche

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Service de conciergerie de santé financé par l’entreprise
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Congés payés, congés maladie, congés personnels et congé parental rémunérés
  • Temps de bénévolat rémunéré
  • Programme de reconnaissance des employés avec échange contre des cartes-cadeaux
  • Programme d’aide aux employés
  • Accès à des formations à la demande

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