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Catena
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1 – 10 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
Catena, désormais connue sous le nom de Pearl Talent, aide les organisations à constituer des équipes à distance en les mettant en relation avec des professionnels sélectionnés, notamment aux Philippines et en Amérique latine. Son processus de recrutement met l’accent sur une excellente communication en anglais, la maîtrise des logiciels modernes et une adéquation durable. L’entreprise propose des services gérés couvrant notamment la conformité, la paie et la formation, ainsi que le placement direct pour les employeurs qui gèrent leurs recrutements en interne. Ses solutions de gestion des talents accompagnent des équipes dans des secteurs tels que la santé, l’immobilier, la finance, le conseil et la logistique.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur logiciel full stack, télétravail en Colombie

Développez des fonctionnalités full stack pour une plateforme d’analyse de services traiteur avec React, Node.js et des services cloud. Le poste comprend des intégrations de systèmes de point de vente, des pipelines de données et des fonctionnalités basées sur l’IA.

BRBrésilCOColombieMXMexiquePEPérouÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
CloudGoogle Cloud PlatformJavaScriptMongoDBNext.jsNode.jsNoSQLReactTypeScript

Description

  • Développez et livrez des fonctionnalités en production, de la conception au déploiement, avec une supervision limitée.
  • Connectez des API tierces de systèmes de point de vente et créez des pipelines de données pour l’analyse destinée aux clients.
  • Développez des fonctionnalités d’IA avec les API de Claude et d’OpenAI.
  • Participez à la planification et aux séances de réflexion, et donnez votre avis sur des initiatives de fonctionnalités plus vastes.
  • Examinez et résolvez les problèmes signalés dans les canaux Slack des clients.
  • Mettez à jour les dépendances et corrigez les vulnérabilités de sécurité.
  • Assurez le fonctionnement des applications en production dans des environnements Google Cloud Platform.
  • Configurez des planificateurs, des files de tâches et l’infrastructure cloud pour prendre en charge de nouvelles fonctionnalités.
  • Utilisez le processus de l’équipe avec plusieurs worktrees, Claude Code et Codex.
  • Gérez le travail en parallèle sur plusieurs projets tout en limitant les défauts.
  • Préservez la couverture des tests et la qualité du code sur plusieurs flux de travail simultanés.
  • Examinez les pull requests et signalez les erreurs à l’équipe.
  • Rendez compte au CTO et prenez en charge les fonctionnalités de la planification au suivi en production.

Exigences

  • Justifiez de 3 à 7 ans d’expérience professionnelle en ingénierie logicielle dans des environnements de production.
  • Ayez une expérience en production de JavaScript et TypeScript côté front-end et back-end.
  • Ayez une expérience en production dans le développement d’applications React destinées aux utilisateurs.
  • Ayez une expérience en production dans le développement et le déploiement d’API Node.js et Express.
  • Utilisez chaque jour Claude Code, Codex, Cursor ou un outil de programmation agentique comparable.
  • Démontrez une prise en charge complète des fonctionnalités, de la conception et des tests jusqu’au déploiement en production.
  • Communiquez en anglais au niveau C1 ou supérieur avec le CTO et dans les canaux Slack des clients.
  • Une expérience de Next.js et MongoDB ou d’une autre base NoSQL est souhaitée.
  • Une expérience de l’infrastructure Google Cloud Platform est souhaitée.
  • Une expérience de l’intégration des API de Claude ou d’OpenAI dans des applications en production est souhaitée.
  • Une expérience de la création de pipelines d’ingestion de données ou de tableaux de bord analytiques à partir de données d’API tierces est souhaitée.
  • Une expérience du télétravail avec des équipes basées aux États-Unis est souhaitée.

Avantages

  • Rémunération compétitive selon l’expérience et les compétences.
  • Poste entièrement à distance depuis n’importe quel endroit d’Amérique latine.
  • Reconnaissance pour la tenue complète des dossiers CRM et la remise des rapports dans les délais.
  • Congés payés conformément à la politique de l’entreprise.
  • Couverture HMO après trois mois pour les employés à temps plein basés aux Philippines.
  • Mentorat direct par des experts internationaux du secteur.
  • Accès continu à des ressources de développement professionnel.
  • Occasions de nouer des contacts avec des professionnels du monde entier.

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