Verizon est une grande entreprise américaine de télécommunications qui fournit aux particuliers et aux entreprises des services sans fil, à haut débit, de téléphonie mobile, d’internet résidentiel et de réseaux d’entreprise. Ses activités à grande échelle couvrent la connectivité grand public, les réseaux professionnels, la technologie 5G et les infrastructures réseau, avec des possibilités de carrière dans la technologie, l’ingénierie, la vente au détail et la finance. Le contexte de recrutement de Verizon témoigne également d’un engagement en faveur du développement des employés et de la responsabilité d’entreprise, alors que la société s’efforce de connecter les personnes et les organisations aux services dont elles dépendent.
Ingénieur IA, Go-to-Market (Hybride) chez Verizon
Construisez des agents d’IA générative en production, des pipelines de génération augmentée par récupération et des intégrations CRM pour l’organisation go-to-market de Verizon. Développez une infrastructure d’IA qui améliore les flux de travail des ventes et du marketing.
Description
- Créez, déployez et améliorez des solutions d’IA générative pour le moteur go-to-market de Verizon
- Développez des fonctionnalités propulsées par des LLM et des agents autonomes au service des équipes commerciales
- Construisez des pipelines de génération augmentée par récupération reliant les données propriétaires aux grands modèles de langage
- Prototyp ez rapidement des applications d’IA pour l’enrichissement des leads, la prospection personnalisée et l’automatisation du CRM
- Intégrez des flux de travail d’IA aux plateformes de vente, notamment Salesforce et Gong
- Construisez et maintenez une infrastructure de production fiable pour l’orchestration de l’IA
- Gérez les prompts, les API de streaming à faible latence et les frameworks d’évaluation des modèles
- Utilisez des outils de développement natifs de l’IA pour livrer rapidement des MVP full stack
Exigences
- Maîtrise démontrée de Python et TypeScript
- Expérience dans le développement de services web ou l’intégration d’API complexes, notamment pour des plateformes de CRM, de VoIP ou d’engagement commercial
- Solides connaissances pratiques de l’écosystème des grands modèles de langage
- Expérience avec des frameworks d’orchestration tels que LangChain, LangGraph, Strands Agents ou CrewAI
- Connaissance de l’ingénierie des prompts et des techniques d’apprentissage few-shot
- Compréhension des différences entre le fine-tuning et la génération augmentée par récupération
- Expérience avec Git et Docker
- Familiarité avec les pratiques d’intégration continue et de livraison continue
- Approche orientée produit, axée sur les résultats commerciaux
- Capacité à comprendre les flux de travail des BDR et à créer des résultats d’IA utiles pendant les appels en direct
- Aisance dans l’utilisation de l’IA pour générer du code et dans l’amélioration précise de l’implémentation produite
- Souhaité : expérience dans le go-to-market, les opérations commerciales ou les technologies de vente
- Souhaité : expérience avec Salesforce, HubSpot, Gong, Apollo ou Clearbit
- Souhaité : expérience dans la création de pipelines audio en temps réel ou de conversion parole-texte avec WebRTC, Deepgram ou Whisper
- Souhaité : contributions à des projets d’IA open source ou portfolio de prototypes natifs de l’IA
- Souhaité : familiarité avec AWS Bedrock, Azure AI Studio ou Google Cloud Vertex AI
- Souhaité : expérience avec les bases de données vectorielles et la recherche sémantique
- Souhaité : expérience avec les plateformes d’évaluation et d’observabilité de l’IA
- Souhaité : connaissance des modèles de conception agentique
Avantages
- Assurance médicale, dentaire et optique
- Couverture invalidité de courte et de longue durée
- Assurance vie de base et complémentaire
- Assurance décès et mutilation accidentels
- Protection contre le vol d’identité
- Assurance pour animaux de compagnie
- Assurance collective habitation et automobile
- Plan d’épargne 401(k) avec abondement de l’employeur
- Jusqu’à huit jours fériés payés par l’entreprise par an
- Jusqu’à six jours personnels par an
- Congé parental payé
- Aide à l’adoption
- Aide aux frais de scolarité
- Incitations supplémentaires
- Possibilités de rémunération majorée, notamment heures supplémentaires, primes de poste, rémunération des jours fériés et allocations
- Jusqu’à 15 jours de congés payés par an pour les nouveaux employés, avec augmentation selon l’ancienneté
- Package global de rémunération récompensé