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GuideWell Source
GuideWell Source
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssurance santéConseilSoins de santé
GuideWell Source fait partie de GuideWell Family et intervient dans les domaines de la prestation de soins de santé, de l’assurance santé et du conseil. L’entreprise développe et met sur le marché des solutions de santé, notamment des modèles de soins conçus pour améliorer les résultats pour les patients et renforcer l’engagement des consommateurs. Ses services comprennent également un soutien administratif et le traitement des demandes de remboursement pour les programmes publics et fédéraux Medicare et Medicaid, afin d’aider les organisations de santé à gérer des opérations complexes en mettant l’accent sur la fiabilité et l’excellence opérationnelle.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur en sécurité cloud - Hybride, États-Unis

GuideWell Source recherche un Ingénieur en sécurité cloud pour renforcer les contrôles de sécurité AWS et Azure pendant la migration de services de santé vers le cloud. Le poste couvre l’identité, le chiffrement, la journalisation, la protection des PHI, l’automatisation de l’infrastructure et les éléments de preuve de conformité dans des environnements réglementés.

USÉtats-Unis
109 300 $ – 136 600 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur sécurité
AWSAzureCloudTerraform

Description

  • Développer et exploiter les contrôles de sécurité dans les environnements commerciaux, GovCloud et cloud secondaire de GuideWell Source
  • Mettre en œuvre des mesures préventives telles que les SCP, les politiques IAM, les limites d’autorisation, le chiffrement et la gestion des secrets
  • Configurer et maintenir les contrôles de détection tout en assurant le traitement des problèmes identifiés
  • Créer des mesures de protection des PHI, notamment des contrôles pour les données de test dans les environnements inférieurs
  • Automatiser la collecte des éléments de preuve et contribuer aux audits et aux évaluations de sécurité
  • Évaluer les architectures applicatives et fournisseurs, et gérer les escalades liées à la sécurité cloud
  • Développer le pipeline de journalisation cloud qui alimente le centre des opérations de sécurité
  • Déployer les contrôles de sécurité à l’aide de Terraform et de flux de travail CI/CD
  • Préparer les éléments de preuve pour HITRUST, HIPAA, SOC 2, FedRAMP et les audits internes
  • Superviser le chiffrement et l’architecture des clés KMS entre les comptes cloud

Exigences

  • Au moins six ans d’expérience pertinente en sécurité de l’information, dont au moins quatre ans en ingénierie de la sécurité cloud
  • Un diplôme de licence dans un domaine connexe est requis
  • Solide expertise en IAM AWS et Azure, notamment en fédération et en accès intercomptes
  • Expérience pratique de Terraform
  • Expérience en production avec des services de sécurité cloud natifs
  • Expérience du travail selon les contrôles HIPAA, HITRUST, SOC 2, FedRAMP ou NIST 800-53
  • La certification Certified Information Systems Security Professional (CISSP) doit être obtenue dans les 180 jours suivant l’embauche
  • Une expérience auprès d’organismes payeurs de santé est souhaitée
  • Une certification AWS ou Azure Security Specialty, CCSP ou GIAC en sécurité cloud est souhaitée
  • Une expérience de GovCloud et de FedRAMP Moderate ou High est souhaitée
  • Une expérience en ingénierie de la sécurité sur au moins deux grandes plateformes cloud est souhaitée
  • Une expérience de l’intégration SIEM et de l’ingénierie de détection est souhaitée
  • Une expérience des outils de gestion des accès privilégiés est souhaitée

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire, optique, vie et santé pour les voyages internationaux
  • Assurance vie et programmes d’invalidité de courte et de longue durée
  • Programmes de congés conçus pour accompagner les situations personnelles
  • Plan d’épargne retraite avec abondement de l’employeur
  • Congés payés
  • Congés pour bénévolat
  • Dix jours fériés de l’entreprise et deux jours consacrés au bien-être
  • Options supplémentaires de garanties volontaires
  • Programme complet de bien-être
  • Possibilités potentielles de rémunération variable ou à la commission
  • Entretiens annuels d’évaluation des performances avec possibilité d’augmentation du salaire de base
  • Organisation du travail hybride

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