Recruiter4You
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1 – 10 Employés
ConseilMarketingRecrutement
Recruiter4You est une agence de recrutement boutique qui accompagne des secteurs innovants tels que l’iGaming, la technologie, les cryptomonnaies et la finance. Fondée en 2022, l’agence met en relation des candidats avec des entreprises en Europe, en Asie et en Amérique latine, notamment pour des postes à distance. Ses services associent mise en relation de talents et conseil en ressources humaines, afin d’aider les employeurs à renforcer leurs équipes tout en accompagnant les candidats dans leur recherche de nouvelles opportunités professionnelles.

Ingénieur·e senior Ruby on Rails, télétravail en Europe

Développez et faites évoluer des applications de compagnie basées sur l’IA, utilisées par des millions de personnes. Créez des fonctionnalités backend en Ruby on Rails avec des responsables techniques expérimentés.

Description

  • Développer et exploiter des services backend évolutifs avec Ruby on Rails.
  • Créer de nouvelles fonctionnalités et améliorer celles de la plateforme.
  • Transformer les besoins produit en plans techniques et estimations de charge avec les responsables produit.
  • Livrer du code de production maintenable, testé et prêt à être déployé.
  • Contribuer aux revues de code, aux tests et aux choix techniques.
  • Enquêter sur les problèmes et améliorer la vitesse, la fiabilité et la capacité de montée en charge de l’application.
  • Coordonner les activités avec les collègues de l’ingénierie, du produit et de l’infrastructure au sein d’équipes distribuées.
  • Collaborer avec le CTO, le Tech Lead et l’ensemble de l’équipe d’ingénierie sur des produits d’IA évolutifs.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en ingénierie logicielle backend ou full-stack.
  • Solide expérience pratique de Ruby on Rails, de préférence récente et en production.
  • Expérience dans la livraison et la mise à l’échelle d’applications en production utilisées par de vrais clients.
  • Capacité à prendre en charge des fonctionnalités de bout en bout, des besoins à la mise en œuvre, aux tests et au déploiement.
  • Expérience dans une startup, une entreprise en forte croissance ou un environnement au rythme similaire.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, en conciliant qualité du code et rythme de livraison.
  • Maîtrise de l’anglais et expérience de collaboration avec des équipes internationales.
  • À l’aise avec les produits de compagnie par IA sans censure et les contenus explicites NSFW.
  • Expérience de Ruby on Rails, PostgreSQL, Redis, Hotwire (Turbo et Stimulus) et Tailwind CSS.
  • Un contrat B2B est privilégié ; les modalités sont flexibles.

Avantages

  • Travail à distance depuis n’importe où en Europe.
  • Salaire fixé en fonction du lieu et de l’expérience.
  • Collaboration directe avec des responsables techniques expérimentés.
  • Contribution aux décisions techniques et au développement du produit.
  • 20 jours de congés annuels rémunérés.
  • Budget consacré à l’apprentissage et au développement professionnel.
  • Soutien à la santé et au bien-être.
  • Ordinateur portable et matériel fournis par l’entreprise.
  • Utilisation d’outils de développement par IA, notamment Cursor, Claude Code et ChatGPT.
  • Rassemblement annuel de l’entreprise.

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