Recruiter4You
Recruiter4You
Recruiter4You هي وكالة توظيف متخصصة تخدم قطاعات مبتكرة، بما في ذلك الألعاب الإلكترونية وتقنيات الإنترنت والعملات المشفرة والتمويل. تأسست الوكالة عام 2022، وتربط بين المرشحين والشركات في أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية، بما في ذلك فرص العمل عن بُعد. تجمع خدماتها بين التوفيق في التوظيف والاستشارات المتعلقة بالموارد البشرية، مما يساعد أصحاب العمل على تعزيز فرقهم ويدعم المرشحين في متابعة فرص مهنية جديدة.

مهندس أول Ruby on Rails — عمل عن بُعد في أوروبا

طوّر ووسّع تطبيقات رفقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تخدم ملايين المستخدمين. أنشئ ميزات للواجهة الخلفية باستخدام Ruby on Rails بالتعاون مع كبار قادة الهندسة.

الوصف

  • أنشئ خدمات خلفية قابلة للتوسع باستخدام Ruby on Rails وشغّلها.
  • طوّر ميزات جديدة وعزّز إمكانات المنصة الحالية.
  • حوّل متطلبات المنتج إلى خطط تقنية وتقديرات للجهد بالتعاون مع مديري المنتجات.
  • سلّم شيفرة إنتاجية قابلة للصيانة ومختبرة وجاهزة للإطلاق.
  • ساهم في مراجعة الشيفرة والاختبارات والقرارات التقنية.
  • تحرَّ المشكلات وعزّز سرعة التطبيق وموثوقيته وقابليته للتوسع.
  • نسّق العمل مع زملاء الهندسة والمنتج والبنية التحتية ضمن فرق موزعة.
  • تعاون مع المدير التقني وقائد التقنية وفريق الهندسة الأوسع على منتجات قابلة للتوسع ومدعومة بالذكاء الاصطناعي.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في هندسة البرمجيات التجارية للواجهة الخلفية أو الكاملة.
  • خبرة عملية واسعة في Ruby on Rails، ويفضّل أن تكون حديثة وفي بيئة إنتاجية.
  • خبرة في تطوير تطبيقات إنتاجية يستخدمها عملاء حقيقيون وتوسيع نطاقها.
  • القدرة على تولّي الميزات من البداية إلى النهاية، بدءًا من المتطلبات ووصولًا إلى التنفيذ والاختبار والنشر.
  • خبرة في شركة ناشئة أو شركة في مرحلة التوسع أو بيئة عمل سريعة الإيقاع مشابهة.
  • مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات، مع الموازنة بين جودة الشيفرة وسرعة الإنجاز.
  • إتقان الإنجليزية وخبرة في التعاون مع فرق دولية.
  • الارتياح للعمل على منتجات رفقة بالذكاء الاصطناعي غير خاضعة للرقابة ومحتوى صريح للبالغين.
  • خبرة في Ruby on Rails وPostgreSQL وRedis وHotwire (Turbo وStimulus) وTailwind CSS.
  • يُفضّل التعاقد بنظام B2B؛ وترتيبات العمل مرنة.

المزايا

  • العمل عن بُعد من أي مكان في أوروبا.
  • راتب يُحدّد بحسب الموقع والخبرة.
  • العمل مباشرةً مع كبار قادة الهندسة.
  • المساهمة في توجيه القرارات التقنية وتطوير المنتج.
  • 20 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة.
  • ميزانية للتعلّم والتطوير المهني.
  • دعم الصحة والرفاه.
  • توفير حاسوب محمول ومعدات العمل.
  • استخدام أدوات تطوير الذكاء الاصطناعي، بما فيها Cursor وClaude Code وChatGPT.
  • لقاء سنوي للشركة.

وظائف ذات صلة

AMRA Medical

مدير تطوير الأعمال عن بُعد، AMRA Medical

AMRA Medical

طوّر مبيعات منصة AMRA Medical للمعلوماتية الصحية المعتمدة على التصوير بالرنين المغناطيسي، من خلال استقطاب عملاء جدد وتنمية الحسابات الاستراتيجية ودعم التوسع في أسواق جديدة.

فتح
Arctic Wolf

مدير حسابات القنوات عن بُعد، هولندا

Arctic Wolf

وسّع شبكة شركاء Arctic Wolf للأمن السيبراني في هولندا ودول البنلوكس. قد المبيعات عبر القنوات، وتمكين الشركاء، وتوقعات مسار المبيعات، ونمو الإيرادات.

فتح
Triumph

مدير حسابات كبار الشخصيات في Triumph (عن بُعد داخل الولايات المتحدة)

Triumph

إدارة علاقات شخصية مع اللاعبين ذوي القيمة العالية على منصة Triumph للألعاب وبطاقات التداول. تقديم الدعم وتجارب كبار الشخصيات، وتعزيز اللعب المسؤول، ومشاركة الملاحظات لتطوير برنامج الولاء وخارطة طريق المنتج.

فتح
Peraton

بيراتون: مدير تطوير الأعمال لدى وكالة استخبارات الدفاع

Peraton

قد الأعمال التجارية لشركة بيراتون عبر مهام وكالة استخبارات الدفاع، من تخطيط الحسابات الاستراتيجية إلى تقديم العروض. وجّه فرص الأعمال وعلاقات العملاء والشراكات لتنمية أعمال الشركة في مجال الأمن القومي.

فتح
FEVO

مدير تطوير الأعمال، FEVO (عن بُعد في الولايات المتحدة)

FEVO

قيادة مبيعات المؤسسات والشراكات لمنصة FEVO لتذاكر الترفيه المباشر، وتنمية الإيرادات في أسواق الرياضة والترفيه الأمريكية. يشمل الدور استكشاف العملاء والتفاوض وتنفيذ الصفقات بالتعاون مع الفرق المختلفة.

فتح
Peraton

بيراتون مدير تطوير الأعمال للاستخبارات الدفاعية

Peraton

قد أعمال تطوير الأعمال لمحفظة وكالة استخبارات الدفاع لدى بيراتون، وصغ فرص الاستخبارات الدفاعية ووجّه مساعي الأعمال المعقدة. ابنِ علاقات استراتيجية مع العملاء وطوّر الفرص المحتملة لدى مؤسسات الاستخبارات والدفاع.

فتح
Ecole Gustave

متدرب في تطوير الأعمال

Ecole Gustave

انضم إلى مدرسة إيكول غوستاف، التي تدرّب أشخاصًا على مهن البناء المطلوبة في سوق العمل. ساعد في بناء شراكات مع الشركات، والفرز الأولي للمرشحين، وربطهم بأصحاب العمل.

فتح
Ecole Gustave

مطور أعمال – مدرسة غوستاف (هجين، فرنسا)

Ecole Gustave

وسّع شبكة الشركات الشريكة لمدرسة غوستاف التي تدرّب البالغين الراغبين في تغيير مسارهم المهني على وظائف في قطاع البناء. قيّم المرشحين المحتملين واربطهم بأصحاب العمل المناسبين.

فتح
talixo

مدير حسابات الأساطيل الرئيسية — باكستان (عن بُعد)

talixo
51 – 200 الموظفون
SaaSالسفرالنقل

إدارة الشراكات مع أساطيل سيارات الأجرة والليموزين ضمن شبكة Talixo للنقل المحجوز مسبقًا. تنمية الحسابات واستقطاب الشركاء والتفاوض على الاتفاقيات وتحسين جودة الخدمة، عن بُعد من باكستان.

فتح
Bridgit

مدير تطوير الأعمال عن بُعد، أستراليا

Bridgit

وسّع شبكة وسطاء الرهن العقاري وشراكات Bridgit، وقدّم المشورة للوسطاء بشأن هياكل القروض. ساهم في تطوير تمويل العقارات لدى جهة إقراض أسترالية في مجال التكنولوجيا المالية.

فتح